Skriftlige spørsmål og svar

Liste over skriftlige besvarelser. Skriftlige spørsmål er en kort spørsmålsform, og er ikke gjenstand for debatt i Stortinget.

Avgrens utvalget

Finn spørsmål til skriftlig besvarelse etter

Arbeids- og inkluderingsministeren ARI (101 - 120 av 170)
  • Skriftlig spørsmål fra Aleksander Stokkebø (H) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:940 (2023-2024)

    Innlevert: 17.01.2024

    Sendt: 18.01.2024

    Besvart: 25.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Hvordan vil regjeringen følge opp funnene fra Levekårsundersøkelsen for 2022 og bidra til et arbeidsliv hvor alle kan være trygge på jobb?
  • Skriftlig spørsmål fra Mímir Kristjánsson (R) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:937 (2023-2024)

    Innlevert: 17.01.2024

    Sendt: 18.01.2024

    Besvart: 24.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Hva er årsaken til at Nav har brukt så lang tid på å utbetale pengene de ansatte ved Kleven verft har krav på fra lønnsgarantiordningen, og har departementet gjennom sin dialog med Nav bidratt til at denne prosessen har dratt ut i tid?
  • Skriftlig spørsmål fra Freddy André Øvstegård (SV) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:932 (2023-2024)

    Innlevert: 17.01.2024

    Sendt: 17.01.2024

    Besvart: 25.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Hva vil statsråden gjøre for å sikre at Norske selskaper kjøper ferger fra verft med gode arbeidsvilkår?
  • Skriftlig spørsmål fra Mímir Kristjánsson (R) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:924 (2023-2024)

    Innlevert: 16.01.2024

    Sendt: 16.01.2024

    Besvart: 22.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Hva vil arbeidsministeren foreta seg, utover å få oversikt over situasjonen, og kan det være aktuelt å tilføre Arbeidstilsynet mer ressurser for å bøte på situasjonen, siden de ansatte trekker frem høyt arbeidspress over lang tid som en sentral utfordring?
  • Skriftlig spørsmål fra Roy Steffensen (FrP) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:922 (2023-2024)

    Innlevert: 16.01.2024

    Sendt: 16.01.2024

    Besvart: 22.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    I Hurdalsplattformen er det et punkt om at man ønsker å prøve ut en ordning hvor sykepengeordningen kan omgjøres til en tidskonto ved gradert sykemelding. Hva er status på dette arbeidet?
  • Skriftlig spørsmål fra Ingjerd Schie Schou (H) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:895 (2023-2024)

    Innlevert: 11.01.2024

    Sendt: 11.01.2024

    Besvart: 18.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Rådet for psykisk helse har påpekt at trygderegelverket forskjellsbehandler psykiske og somatiske lidelser. Personer som er innlagte ved statlige psykiatriske behandlingsinstitusjoner og rusbehandlingsinstitusjoner får redusert uføretrygd etter fire måneder, mens pasienter innlagt ved et somatisk sykehus ikke får en slik reduksjon. Hva er begrunnelsen for denne praksisen, og vil regjeringen eventuelt ta initiativ til å endre denne slik at mennesker med ulike diagnoser likebehandles i trygderegelverket?
  • Skriftlig spørsmål fra Alf Erik Bergstøl Andersen (FrP) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:877 (2023-2024)

    Innlevert: 09.01.2024

    Sendt: 09.01.2024

    Besvart: 12.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Vil statsråden gjøre noe med problematikken rundt at folk blir gående varig på sosialstønad, i stede for å bli avklart for jobb eller uføretrygd?
  • Skriftlig spørsmål fra Dagfinn Henrik Olsen (FrP) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:876 (2023-2024)

    Innlevert: 09.01.2024

    Sendt: 09.01.2024

    Besvart: 12.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Er dette en problemstilling statsråden ønsker å ta tak i, eller ønsker statsråden at det er som i dag, at de som skaper bedrifter og arbeidsplasser skal måtte betale mange forsikringer, i tillegg til skatter og avgifter, for å ha rett på dagpenger?
  • Skriftlig spørsmål fra Mímir Kristjánsson (R) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:873 (2023-2024)

    Innlevert: 09.01.2024

    Sendt: 09.01.2024

    Besvart: 15.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Har Nav tilstrekkelig ressurser til å dekke behovet for økonomi- og gjeldsrådgivning?
  • Skriftlig spørsmål fra Mímir Kristjánsson (R) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:847 (2023-2024)

    Innlevert: 05.01.2024

    Sendt: 08.01.2024

    Besvart: 15.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Hva koster det å heve minsteytelsene i velferdssystemet til fattigdomsgrensen?
  • Skriftlig spørsmål fra Tobias Drevland Lund (R) til kommunal- og distriktsministeren

    Dokument nr. 15:845 (2023-2024)

    Innlevert: 05.01.2024

    Sendt: 08.01.2024

    Rette vedkommende: Arbeids- og inkluderingsministeren

    Besvart: 12.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    I forbindelse med vinterkulda, vil statsråden i samarbeid med landets kommuner foreta noen ekstraordinære tiltak for alle de bostedsløse i landet?
  • Skriftlig spørsmål fra Erlend Wiborg (FrP) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:840 (2023-2024)

    Innlevert: 05.01.2024

    Sendt: 08.01.2024

    Besvart: 15.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Synes arbeids- og inkluderingsministeren at alle ansatte som jobber i yrker der de må oppholde seg ute i kaldt vær bør få dekket nødvendige klær (deriblant stilongs, fleece, varme sko etc.) for å holde seg varme og er dette å anse som verneutstyr som arbeidsgiver skal stille til rådighet/dekke kostnadene ved?
  • Skriftlig spørsmål fra Alfred Jens Bjørlo (V) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:834 (2023-2024)

    Innlevert: 05.01.2024

    Sendt: 05.01.2024

    Besvart: 12.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Vil statsråden ta initiativ til å modernisere og forenkle regelverket for å ferde ut HMS-kort på bygge- og anleggsplassar i tråd med den teknologiske utviklinga, slik at bedrifter ikkje må bestille nye fysiske kort kvart andre år, men heller kan søke om godkjenning og få oppdatert elektronisk godkjenning for same tidsrom utan å måtte bestille nye fysiske HMS-kort?
  • Skriftlig spørsmål fra Dagfinn Henrik Olsen (FrP) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:819 (2023-2024)

    Innlevert: 04.01.2024

    Sendt: 04.01.2024

    Besvart: 11.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Kommer statsråden til å ta en mer aktiv rolle, for å rydde opp i kaoset også kalt Nav?
  • Skriftlig spørsmål fra Aleksander Stokkebø (H) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:812 (2023-2024)

    Innlevert: 03.01.2024

    Sendt: 03.01.2024

    Besvart: 11.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Ber om at svaret gis med henvisning til de aktuelle hjemlene; når og på hvilke vilkår kan Arbeidstilsynet i dag innhente opplysninger fra tredjepart, og hvilke tredjeparter kan de innhente informasjon fra?
  • Skriftlig spørsmål fra Kjell Ingolf Ropstad (KrF) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:808 (2023-2024)

    Innlevert: 02.01.2024

    Sendt: 02.01.2024

    Besvart: 09.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Jeg har blitt kontaktet av en person som arbeider på en vekstbedrift i varig tilrettelagt arbeid. Han får ikke levere elektronisk sykemelding, med begrunnelse om at han ikke er registrert i Aa-registeret. Hans opplevelse er at dette medfører at han ikke blir inkludert, og at det er tungvint. Er dette riktig praktisering av regelverket og dersom regelverket skal være slik, ønsker statsråden å gjøre det mulig for arbeidstakere på VTA å bruke elektronisk sykemelding?
  • Skriftlig spørsmål fra Erlend Wiborg (FrP) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:797 (2023-2024)

    Innlevert: 25.12.2023

    Sendt: 02.01.2024

    Besvart: 09.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Ber om en oversikt over antall mottakere av norske ytelser som f.eks. uføretrygd, arbeidsavklaringspenger, sosialhjelp, barnetrygd, bostøtte, osv. og som har landbakgrunn fra Palestina, Libanon, Jordan og Egypt. Ber også om tilsvarende opplysninger for de som har statsborgerskap fra nevnte land samt de som har statsborgerskapskode statsløs. Ønsker også tall for de som tidligere har hatt kode statsløs, men som har byttet til norsk statsborgerskap. Kan oversiktene bes fordelt etter de som henholdsvis har og ikke har bopel i Norge?
  • Skriftlig spørsmål fra Dagfinn Henrik Olsen (FrP) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:723 (2023-2024)

    Innlevert: 15.12.2023

    Sendt: 18.12.2023

    Besvart: 02.01.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Er dette en problemstilling statsråden er kjent med at foregår i Nav, og støtter statsråden den praksisen med at folk må bli kriminelle, før de kan få hjelp av Nav?
  • Skriftlig spørsmål fra Mímir Kristjánsson (R) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:698 (2023-2024)

    Innlevert: 14.12.2023

    Sendt: 14.12.2023

    Besvart: 21.12.2023 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Vil statsråden be Arbeidstilsynet endre sine nettsider, slik at det står at det kun er fagforeninger med innstillingsrett og deres tillitsvalgte som kan inngå avtale om innleie, slik at forståelsen av hvilke tillitsvalgte som kan inngå avtale om innleie er lik forståelsen til stortingsflertallet og nåværende statsråd og ikke den forrige statsråden?
  • Skriftlig spørsmål fra Aleksander Stokkebø (H) til arbeids- og inkluderingsministeren

    Dokument nr. 15:721 (2023-2024)

    Innlevert: 13.12.2023

    Sendt: 18.12.2023

    Besvart: 21.12.2023 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

    Hvor mye brukt er Arbeidstilsynets 1) hjelpetelefon, 2) chattetjeneste og 3) kontaktskjemaer på andre språk; hva er svartidene; hvor omfattende (juridisk) rådgivning tilbys (generelt og i arbeidstakers konkrete sak), og hvilken effekt vurderer man at dette hjelpetilbudet har?