Stortinget har vedtatt en ny diskrimineringsombudslov. Loven erstatter gjeldende lov fra 2005, og regulerer organiseringen av virksomheten til Likestillings- og diskrimineringsombudet og Likestillings- og diskrimineringsnemnda. Den nye loven innebærer at lovhåndheveroppgavene skilles ut fra Likestillings- og diskrimineringsombudet og behandles i en ny nemnd. Lederne i den nye nemnda skal som hovedregel ha dommererfaring, og nemnda gis myndighet til å fastsatte oppreisning i saker innenfor arbeidslivet og erstatning i enkle saksforhold. En styrket nemnd med effektive sanksjonsmuligheter vil bidra til en effektiv gjennomføring av diskrimineringsvernet.

Lovsaka er ferdigbehandla

Vedtak i samsvar med innstillingen med avvik/tillegg

Første behandling:
Voteringsoversikt

Tilråding levert 01.06.2017

Behandla andre gang i Stortinget 15.06.2017