Presidenten [15:32:48 ]: Etter ynske
frå arbeids- og sosialkomiteen vil presidenten ordna debatten slik: 3 minutt
til kvar partigruppe og 3 minutt til medlemer av regjeringa.
Vidare vil det – innanfor den fordelte taletida
– verta gjeve anledning til eit replikkordskifte på inntil seks
replikkar med svar etter innlegg frå medlemer av regjeringa, og
dei som måtte teikna seg på talarlista utover den fordelte taletida,
får også ei taletid på inntil 3 minutt.
Bjørnar Skjæran (A) [15:33:21 ] (ordfører for saken): Arbeids-
og sosialkomiteen har behandlet nevnte representantforslag. Jeg
legger til grunn at de som har framsatt forslagene, redegjør for
forslagene sine selv.
Jeg ønsker å si noen ord i sakens anledning.
Hele folket i arbeid har alltid vært grunnleggende for Arbeiderpartiet.
Vi har godt av å komme oss opp om morgenen, og arbeidet gir både
inntekt, utvikling og fellesskap. Sånn bygde vi landet, og sånn
må vi løse de store oppgavene i framtiden også. For Arbeiderpartiet
handler arbeidslinjen om å innrette politikken for å få hele folket
i arbeid.
For Høyre og Fremskrittspartiet har arbeidslinjen blitt
en begrunnelse for kutt i velferden, for å svinge pisken mot dem
som er avhengig av trygd og ytelser, og for å svekke rettighetene
til arbeidsfolk. Av og til høres det ut som om velferdsstaten og
den norske modellen står i veien for det de kaller arbeidslinjen.
Det ser vi også på forslagene vi behandler
i dag. De vil pålegge aktivitetskrav selv der det ikke er hensiktsmessig.
Arbeiderpartiet vil alltid stille krav om aktivitet som kan bidra
til å få trygdemottakere i arbeid, men vi stiller ikke krav som
virker mot sin hensikt. Da Fremskrittspartiet og Høyre satt i regjering,
påla de Nav å kreve aktivitet, selv der fagfolk ikke anså det som
hensiktsmessig for å få folk i jobb og evalueringer viste at det
ikke virket.
Å åpne for flere midlertidige ansettelser har
de også prøvd før, og det fører heller ikke til at flere kommer
i arbeid. Høyre skryter av at de innførte et karensår for arbeidsavklaringspenger.
Evalueringer viser at heller ikke det bidro til å få flere i arbeid.
Tvert imot fikk denne gruppen ikke bare dårligere økonomi, men måtte
avbryte avklaringsløpet som var ment å hjelpe dem tilbake i arbeid.
Tiltak som ikke bidrar til å få folk i arbeid,
støtter heller ikke opp om arbeidslinjen. Arbeiderpartiet deler bekymringen
for at for mange blir gående på en helserelatert ytelse, men for
å hjelpe flere i arbeid må vi bruke tiltak som virker. Regjeringen
har innført en ungdomsgaranti og lagt fram en arbeidsmarkedsmelding med
tiltak på tiltak på tiltak, i tillegg til å trappe opp innsatsen
på arbeidsmarkedstiltak. I statsbudsjettet for 2025 foreslås det
å øke bevilgningen til 11,6 mrd. kr.
Representantforslaget vi diskuterer, er ikke
et forslag om å styrke arbeidslinjen. Det er et forslag som vil gjøre
livet vanskeligere for dem som har det krevende fra før.
Morten Wold hadde
her overtatt presidentplassen.
Anna Molberg (H) [15:36:21 ] : Andelen av Norges befolkning
som mottar helserelaterte ytelser, er høyere enn i de fleste land
i verden. Nye tall fra Nav viser at antallet uføre vokser kraftig.
I tredje kvartal i år ser vi 5 000 flere på uføretrygd målt opp
mot tredje kvartal i fjor. Utgiftene til helserelaterte ytelser
har økt med over 66 mrd. kr under Støre-regjeringen. Bare i årets
forslag til budsjett øker utgiftene med over 20 mrd. kr. Dette er mer
enn det vi planlegger å bruke på å styrke Forsvaret.
Denne utviklingen burde få alarmklokkene til
å gå i regjeringen, ikke bare fordi utgiftene eskalerer, men også
fordi vi har et system som parkerer altfor mange unge mennesker
på livsvarig uføretrygd. I denne gruppen er det flere som både kan
og vil jobbe. De trenger bare litt ekstra hjelp.
Støre-regjeringens svar har konsekvent vært
å stenge dører inn i arbeidslivet. Det er strammet inn på midlertidige
ansettelser og innleie, inkluderingskravet i staten er vraket, og
forsøket med arbeidsorientert uføretrygd for unge er trukket tilbake.
Solberg-regjeringens stortingsmelding om å få flere i arbeid ble
også lagt i skuffen – mot at Støre-regjeringen brukte over tre år
på å legge fram sin egen stortingsmelding. Innholdet i stortingsmeldingen
som omsider kom, er ikke i nærheten av å møte utfordringen med veksten
vi ser i helserelaterte ytelser. Regjeringen har riktignok foreslått
et nytt Nav-løp der unge mennesker kan få inntektssikring mot en strengere
aktivitetsplikt, og det støtter Høyre helhjertet. Problemet er at
det ene forslaget i arbeidsmarkedsmeldingen som faktisk kunne hatt
effekt, ble fulgt opp med en liten pengesum som skal brukes på en
ny saksbehandlingsløsning i Nav neste år. Det er uklart når det faktisk
kommer en ny ytelse for å hjelpe unge inn i arbeidslivet.
Vi kan dessverre konkludere med at det i hele
denne regjeringsperioden ikke er gjort noen reelle krafttak, til tross
for at det brukes store ord. Det er synd at verdifull tid har gått
uten at nye, konkrete tiltak er iverksatt.
Høyre har lenge tatt til orde for å gjøre større
grep for å snu utviklingen i veksten på uføretrygd. Vi har foreslått
at flere unge heller skal få inntektssikring gjennom en arbeidsrettet
ytelse framfor uføretrygd. Vi vil ha krav til å ansette mennesker
med hull i cv-en i offentlig sektor. Vi vil gjøre det enklere å
ansette folk på deltid, siden ikke alle kan jobbe 100 pst. Vi vil
at folk skal sitte igjen med mer av lønnen sin dersom de jobber
ved siden av trygden. Vi vil ha lavere skatt på arbeid og et mer
arbeidsrettet Nav. Mye av dette reflekteres i forslaget vi behandler
fra Fremskrittspartiet, og Høyre støtter derfor intensjonen i de
fleste forslagene som behandles i dag.
Jeg tar med dette opp forslagene som Høyre
er en del av.
Presidenten [15:39:23 ]: Da har representanten Anna
Molberg tatt opp de forslagene hun refererte til.
Tor Inge Eidesen (Sp) [15:39:38 ] : Senterpartiet er en varm
tilhenger av arbeidslinjen. Vi vil at alle som kan, skal få oppleve
gleden av arbeid og aktivitet. Det er ikke alle som kan stå i arbeid,
og derfor skal vi også ha et sterkt sikkerhetsnett gjennom velferdsordningene
våre.
For meg er det helt klart at mulighetene til
å delta i arbeidslivet er avhengig av mange forhold. Forslagsstillerne
synes å mene at det stilles for lite krav til dem som bruker velferdsordningene
våre. Jeg er uenig. Det stilles en rekke krav, og det er klare avgrensinger
på hvor mye en kan få gjennom ulike ordninger.
For Senterpartiet er det helt avgjørende at
brukerne av ulike velferdsordninger blir møtt på en slik måte at den
enkeltes behov blir forstått og møtt med tilpassede virkemidler,
virkemidler som bidrar til at en kan komme seg tilbake til eller
inn i ordinært arbeid. Nok fagfolk i førstelinjen til Nav, på godt
tilgjengelige Nav-kontor, er nøkkelen til å bidra til riktig bruk
av velferdsordningene og riktig stimulering til arbeidsrettet aktivitet.
Ja, vi skal stille krav og vi stiller krav.
Dette er en kontinuerlig avveining som best vurderes av dem som
står overfor den enkelte bruker av våre velferdsordninger, ikke
gjennom høye og mørke uttalelser fra Stortingets talerstol.
Karensåret på arbeidsavklaringspenger, som
Solberg-regjeringen innførte, virket mot sin hensikt. Selv om det
selvsagt er viktig å få en rask avklaring for dem som kan avklares
raskt, er det mange som trenger tid, tid for å komme inn i arbeid
istedenfor å havne på uføretrygd. Karensåret bidro til at flere
endte opp med uføretrygd – det stikk motsatte av intensjonen.
Forutsigbare og trygge arbeidstakerrettigheter
er helt avgjørende for den norske arbeidslivsmodellen, en modell
partene i arbeidslivet og vi på Stortinget har slått ring rundt
i mange år. Fremskrittspartiet og Høyre sine forslag sår tvil om
denne enigheten fortsatt står ved lag. Flere midlertidige ansettelser
og kutt i fradraget for fagforeningskontingent er eksempler på at
disse partiene beveger seg bort fra den seriøsiteten som den norske
arbeidslivsmodellen har stått for i lang tid.
Regjeringens arbeidsmarkedsmelding, som nå
er til behandling i Stortinget, forsterker og videreutvikler innsatsen
overfor unge, og vi lanserer et nytt ungdomsprogram som skal gi
mulighet for raskt å komme i gang med arbeidsrettet aktivitet. God
kontakt og oppfølging av fagfolk på Nav-kontorene er viktig for
at virkemidlene skal virke etter hensikten, og derfor har vi gjennom regjeringens
tillitsreform styrker bevilgningene til Nav.
Jeg ser fram til videre debatt om dette viktige
temaet når vi skal behandle arbeidsmarkedsmeldingen til våren.
Dagfinn Henrik Olsen (FrP) [15:42:48 ] : Når Fremskrittspartiet
har fremmet et slikt forslag, er det ikke fordi vi ønsker å framstå
som høye og mørke. Det er fordi vi er genuint opptatt av at folk
flest skal komme seg ut i jobb og bidra med den arbeidsevnen man
måtte ha.
Det er slik at det avdekkes og det fremmes
rapporter som viser at vi ikke i stor nok grad bruker de virkemidlene
vi faktisk har, men også at vi har for få virkemidler til å nå disse
målene.
Vi har alle fått med oss at svært mange lever
i dag på uføretrygd, eller på uførepensjon. Noen av disse har et ønske
om å bidra i samfunnet med litt, og da må vi være i stand til å
legge til rette for at de faktisk kan det. Det er også slik at når
vi sammenligner oss med våre naboland, er vi vesentlig sykere enn
de er i våre naboland, og det er ingenting som tilsier at det skal
være slik. I våre naboland er det også slik at de har en vurdering,
etter noen år, av hvordan sykdomssituasjonen er i dag: Er det slik
at du kan bidra sterkere nå enn du gjorde tidligere?
Det er mange ting som kan legges inn i dette,
men i sum er engasjementet vårt ikke å være høy og mørk – det er
faktisk å få flest mulig ut i jobb og bidra til beste. Men da må
vi fjerne slike hindringer som gjør at folk velger passive ytelser
framfor aktivt engasjement for samfunnet.
I går bekreftet statsråden at også hun var
av den formening at man i altfor liten grad bruker aktivitetsplikten,
som faktisk ligger der i dag som et verktøy. Det er jo noe av det
vi har adressert, at vi er nødt til å bruke de verktøyene sterkere
enn det gjøres, og derfor er jeg glad for at statsråden bekreftet
at hun er enig i at man ikke gjør det i stor nok grad.
Sist, men ikke minst: Det er også slik at man
er nødt til å vurdere på hvilket – jeg skal ikke si på alle – nivå
vi skal legge oss før en skal sjalte noen ut fra et yrkesliv, uten
å vurdere om de kan komme tilbake. Derfor har vi foreslått denne
aldersgrensen som vi har valgt.
Jeg tar opp Fremskrittspartiets mindretallsforslag.
Presidenten [15:45:37 ]: Da har representanten
Dagfinn Henrik Olsen tatt opp det forslaget han refererte til.
Tobias Drevland Lund (R) [15:45:45 ] : Det så lenge ut som
om Fremskrittspartiet ikke engang ville være med i denne debatten.
Det skjønner jeg godt når man har såpass dårlige forslag, men det
ser nå ut som de deltok til slutt.
Folk som er syke, gamle og arbeidsløse, må
møtes med verdighet og respekt, ikke med pisk og økonomisk straff.
Ingen mennesker blir friskere av å få ytelsene sine redusert. Ingen
blir yngre heller, for den del, og det dukker ikke på magisk vis
opp nye jobber for folk med redusert arbeidsevne bare fordi man
kutter i trygdene og ytelsene til dem det gjelder.
I bunnen for dette synet ligger det en slags
merkelig form for alternativ medisin som sjaman Durek ville ha blitt
flau av, nemlig den nyliberale kvakksalverideen om at fattigdom
skal gjøre folk friske. 1 000 kr mindre i trygd eller sosialhjelp,
og vips: Den blinde kan se, den lamme kan gå, den arbeidsløse får
på magisk vis en jobb. Slik er det ikke. Det eneste dette forslaget
fra Fremskrittspartiet derfor vil føre til, er å gjøre folk enda
fattigere.
Ingen blir friskere av å bli fattigere. Tvert
imot viser forskning at man kommer lenger bort fra arbeidslivet desto
fattigere man blir. Det er i det hele tatt påfallende å se hvordan
Fremskrittspartiet og høyresiden behandler fattige folk diametralt
motsatt av hvordan de behandler rike mennesker. Mens de rike skal
belønnes med skyhøye bonuser og saftige skattekutt for å arbeide, møtes
fattigfolk og syke med straff. Det er gulrot til de rikeste på toppen
og pisken for alle de andre.
Av alle de dårlige forslagene som blir fremmet
her i dag, er det aller dårligste og kanskje mest dramatiske at ingen
personer under 40 år skal få varig uføretrygd. Hva er det som gjør
at hvis et menneske krasjer en bil som 39-åring og mister all arbeidsevne,
kan han bare få midlertidig trygd, men hvis samme person rekker
å fylle 40 før ulykken inntreffer, kan han få varig trygd? Hvordan har
Fremskrittspartiet tenkt at mennesker som er født med alvorlige
kroniske sykdommer og funksjonsnedsettelser, skal ivaretas av velferdsstaten
med en slik modell? Skal de som i praksis er født uføre, måtte søke
trygd på ny, på ny og på ny – slik flere som har Downs syndrom,
allerede i dag må bevise at de er syke den dagen de fyller 18 år?
Realiteten er at vi allerede i dag har et system
for å bestemme hvem som er uføre og hvem som skal jobbe. Det er
ikke basert på fødselsdato, men på grundige vurderinger og avklaring
av arbeidsevne, av Nav og helsevesenet. Å erstatte dette systemet
med en regel om at ingen skal få varig uføretrygd før fylte 40,
vil være et første steg mot å ruinere den norske velferdsstaten
som vi ellers er så stolte av og glad i.
Derfor er disse forslagene dårlige. Rødt kommer
til å stemme mot dem, alle sammen, og mener at det er forslag som
også er farlige for velferdsstaten, og for alle dem som trenger
velferdsstaten vår aller mest.
Statsråd Tonje Brenna [15:48:54 ] : Arbeid er viktig for den
enkelte. Arbeidskraft er nødvendig for våre bedrifter og virksomheter,
og arbeid finansierer vår felles velferd. Samtidig er det for mange
som står utenfor arbeidslivet i dag. Over 600 000 står utenfor jobb
og utdanning, og særlig bekymringsfullt: Over 100 000 av disse er
under 30 år.
Det vil regjeringen gjøre noe med. Derfor la
vi nettopp fram stortingsmeldingen «En forsterket arbeidslinje –
flere i jobb og færre på trygd» – en veldig god tittel, om du spør
meg.
Tiltakene i meldingen er mange og gode:
Vi skal trappe opp og forbedre bruken
av arbeidsmarkedstiltak, noe som betyr at flere får hjelp til å komme
i jobb.
Vi skal etablere et forsøk med et nytt og arbeidsrettet
ungdomsprogram.
Vi skal etablere et forsøk med fireårig lønnstilskudd for
utsatte unge, noe som gir trygghet for både arbeidsgiver og arbeidstaker.
Vi skal bruke lønnstilskudd mer i offentlig sektor.
Dette er bare for å nevne noen av tiltakene
i meldingen.
Siden regjeringsskiftet har 145 000 flere kommet
i jobb i Norge, 84 pst. av dem i privat sektor. Økt fagforeningsfradrag
er noe av det regjeringen har vært opptatt av for å understøtte
målet om et best mulig organisert arbeidsliv. Vi har styrket retten
til både heltid og fast jobb.
Det er her Høyre og Fremskrittspartiet gjerne
går seg bort, for det første i ideen om at hvis det bare blir vanskelig
nok å være syk, blir man frisk, og for det andre at et arbeidsliv
med lavere organisasjonsgrad, mindre trygghet og svakere rettigheter
er det samme som et mer inkluderende arbeidsliv. Det er rett og
slett gal medisin.
Der Fremskrittspartiet og Høyre vil gi en hovedregel om
at unge ikke skal få varig uføretrygd, vil vi heller gi unge et
alternativ for dem det passer for: et ungdomsprogram som er arbeidsrettet.
Dette kommer i tillegg til ungdomsgarantien som vi fikk på plass
i fjor, med tidlig, tett og tilpasset oppfølging fra Nav av unge
folk.
Det er sånn at også unge kan bli syke, selv
om man er under 30 år, og selv om man er under 40 år. Sykdom har rett
og slett ingen aldersgrense. Dersom man er varig syk, er det riktig
at man får en varig trygd. Det gir trygghet, og det gir forutsigbarhet.
Om det er noe man trenger i en hverdag som sannsynligvis er vanskelig
nok fra før, er det nettopp det: trygghet.
Samtidig er vårt forslag om et arbeidsrettet
ungdomsprogram mer riktig for andre. Unge skal ikke måtte bevise
at de er syke for å få hjelp og en inntekt å leve av, men noen er
faktisk så syke at vi rett og slett ikke kan vedta oss bort fra
det, ei heller her i Stortinget.
Jeg er glad for at ingen av forslagene som
behandles i dag, har flertall i komiteen, men jeg vil på det sterkeste anbefale
stortingsmeldingen «En forsterket arbeidslinje – flere i jobb og
færre på trygd».
Presidenten [15:52:02 ]: Det blir replikkordskifte.
Anna Molberg (H) [15:52:20 ] : På Politisk kvarter i dag kunne
vi høre statsråden kalle Høyre for et reverseringsparti fordi vi
ønsker å senke terskelen for å komme inn i arbeidslivet. Det er
ærlig talt Arbeiderpartiet som har stått for reverseringene. Det
som før var enklere, både å leie inn arbeidskraft og å ansette folk
midlertidig og på deltid, har Støre-regjeringen reversert. Høyre
har alltid vært enig i at det er faste og hele stillinger som skal
være hovedregelen, men vi har også alltid anerkjent at andre tilknytningsformer
har sine inkluderingsfordeler. Ikke alle kan jobbe 100 pst., og
da er det mye bedre å kunne jobbe litt i perioder, midlertidig deltid,
framfor ingenting.
Så har vi har samtidig sett at arbeidsministeren
i nyere tid har anerkjent behovet for en viss fleksibilitet hvis det
kan gjøre veien inn i arbeidslivet enklere. Spørsmålet er: Hva er
egentlig regjeringens politikk? Vil statsråden reversere regjeringens
reverseringer?
Statsråd Tonje Brenna [15:53:19 ] : Jeg tror det ordrette sitatet
i Politisk kvarter fra kollegaen til representanten Molberg var:
Vi vil tilbake til sånn det var under vår regjering. Det finnes
vel knapt noen bedre måte å understreke ønsket om å reversere til
god, gammel høyrepolitikk på enn å si det på den måten. For det
er reversering å gå tilbake til en tid der folk hadde dårligere
stillingsvern og færre rettigheter i arbeidslivet. Jeg mener det
er å gå baklengs inn i framtiden, når vi vet hvilken omstilling
vi skal igjennom, med de store forandringene som skjer i arbeidslivet
vårt, å ikke styrke folks trygghet som arbeidstakere.
Regjeringens politikk er krystallklar: Vi vil
ha et godt organisert arbeidsliv med trygghet for folk. Vi vil ha
rett til en fast stilling; vi vil ha rett til en heltidsstilling.
Den som kan jobbe noe, men ikke fullt, skal ha anledning til det.
Det skal bli lettere å kombinere arbeid og trygd, og vi har gitt
skattelettelser til dem som tjener både 100 000 og 200 000 kr, med
økt frikortgrense og bare trygdeavgift på de neste 100 000 kr. Det
understøtter arbeidslinjen og slår samtidig ring om et trygt arbeidsliv.
Anna Molberg (H) [15:54:23 ] : Jeg takker for svaret. Poenget
mitt er vel at politikken til regjeringen ikke er så veldig krystallklar.
Det er vanskelig å forstå hva regjeringen egentlig mener når det
gjelder tilknytningsformer i arbeidslivet. Det kommer nemlig veldig
forskjellige signaler, kanskje litt avhengig av hva slags publikum Arbeiderpartiet
snakker til. På den ene siden advares det mot et brutalisert arbeidsliv
med Høyres politikk, og på den andre siden har statsråden vært ganske
tydelig på at deltid f.eks. kan inkludere flere i arbeidslivet.
I E24 har statsråden kalt dette for sosialdemokratisk pragmatisme.
Burde ikke da denne sosialdemokratiske pragmatismen innebære at
man faktisk gjør noen konkrete grep i arbeidsmiljøloven for å senke
terskelen for å komme inn i arbeidslivet?
Statsråd Tonje Brenna [15:55:16 ] : Hvis det å senke terskelen
betyr det samme som å svekke folks rett til en fast jobb, skal vi
ikke gjøre de grepene. Jeg tror egentlig ikke representanten Molberg
har noe problem med å forstå hva regjeringens politikk er, men jeg
tror representanten er ganske uinteressert i hva både regjeringen og
arbeidsfolk og folk i Norge sier. Vi sier at målet må være et trygt
arbeidsliv med rett til en fast jobb.
Vi kan godt late som dette handler om fleksibilitet, muligheten
til å jobbe litt mer og mindre, gå ut og inn av arbeidslivet og
inkludere flere. Men det gjør ikke det. Det handler om å svekke
folks trygghet og styrke arbeidsgiversidens rett til å planlegge
dårligere hvordan de skal løse oppgavene, ved at folk kan gå inn
og ut, og svekke folks mulighet til å ha trygghet for egen jobb.
Det er god, gammeldags høyrepolitikk. Det er en ærlig sak, men det
hjelper ikke å pakke det inn med fagre ord, for det handler om at
Høyre igjen har et ønske om å svekke folks rettigheter i arbeidslivet.
Anna Molberg (H) [15:56:16 ] : Jeg kan vanskelig se at statsråden
svarer på spørsmålet som stilles. Nå ser vi et typisk svar hvor
Arbeiderpartiet og statsråden appellerer til den gode, gamle arbeiderpartipolitikken,
mens ved framleggelsen av arbeidsmarkedsmeldingen var statsråden
tydelig på at også deltid kan være en måte å få flere inn i arbeidslivet
på. Deltid er som kjent blitt karakterisert som et fyord på den
sosialdemokratiske linjen og anerkjent som typisk høyrepolitikk.
I og med at statsråden faktisk har vært ganske tydelig på at deltid kan
være en løsning for bedre inkludering: Vil statsråden gjøre endringer,
senke terskelen og gjøre de endringene i arbeidsmiljøloven for at
dette kan bli mulig?
Statsråd Tonje Brenna [15:57:03 ] : Jeg tror representanten
må bestemme seg for hva hun spør om. Representanten stilte meg et
spørsmål om hvorvidt jeg ville senke terskelen til deltakelse i
arbeidslivet ved å si at flere kunne være midlertidig ansatt. Svaret
på det er nei. Det representanten kritiserer meg for ikke å svare på,
er et spørsmål som inntil det ble stilt nå, ikke var stilt, nemlig
om jeg er åpen for å gjøre det mer fleksibelt og mulig å jobbe deltid.
Det er ikke forbudt å jobbe deltid i dag. Veldig mange mennesker
i Norge jobber deltid; sånn kommer det også til å være i framtiden.
Vårt mål er at alle som ønsker å jobbe heltid, skal få mulighet
til det, men sannheten er at for en del mennesker er en deltidsjobb
deres versjon av heltid fordi de ikke har mulighet til å jobbe mer.
Jeg mener at det også er mennesker vi har god bruk for, og som skal
få mulighet til å delta i arbeidslivet. Det trenger vi ikke å endre
loven for å få til, men vi trenger f.eks. å gjøre det enklere å
kombinere trygd og arbeid, og vi trenger å anerkjenne, når vi diskuterer
dette, at vi har bruk for også den arbeidskraften som er representert
ved folk som ikke kan jobbe 100 pst. 100 pst. av tiden.
D
agfinn Henrik Olsen (FrP) [15:58:13 ] : Jeg skal ikke spørre
statsråden om aktivitetsplikten, for det snakket vi om i går.
At vi tidligere hadde en ordning der man fikk
en midlertidig uførhet, er vel noe som gjør at man faktisk kan vurdere
å gå tilbake til en slik ordning? Når våre naboland i dag faktisk
bruker slike ordninger som å gi en midlertidig uførhet – hvor man
blir vurdert underveis for om man skal ha en permanent uførhet,
eller om man faktisk kan komme tilbake i arbeidslivet – er ikke
dette noe som statsråden synes det kan være aktuelt å se på?
Statsråd Tonje Brenna [15:58:57 ] : Vi har jo fortsatt en variant
av det i Norge. Det er arbeidsavklaringspenger, som handler om at
man bruker den tiden det tar, rett og slett, for å avklare i hvor
stor grad vedkommende kan jobbe, og hvor i hvor stor grad man er
ufør. Det er for mange mennesker ganske kompliserte avklaringer
å få gjort. For noen går det forholdsvis raskt, for andre tar det
tid å finne ut hva som er graden av arbeidsførhet over tid.
Jeg tror det er viktig at vi diskuterer ulike
innretninger på hvordan vi avklarer folks mulighet til å delta i
arbeidslivet på en god måte. Jeg må bare si at jeg egentlig er glad
for at Fremskrittspartiet har fremmet disse forslagene, for det
gir en god anledning til å diskutere dette. Folk er forskjellige,
arbeidslivet er variert, folks helse er ulik, og det å ha trygge,
gode løp som fører fram til en eller annen form for avklaring, tror
jeg er viktig for folk. Det er også viktig for oss som er opptatt
av at flest mulig kan delta i arbeid, fordi ganske mange får en
avklaring hvor de også har delvis arbeidsførhet.
Dagfinn Henrik Olsen (FrP) [16:00:01 ] : Arbeidsavklaringspenger
varer med det lengste løpet i tre år, og man kan vel faktisk få
inntil fire år. Det er klart at for unge mennesker kan en slik ordning
over tre år, hvor man går på arbeidsavklaringspenger, for så å bli
avklart før uførhet og deretter ikke blir vurdert, være et langt løp
som egentlig ufør, istedenfor at man kunne hatt en midlertidighet
som hadde blitt vurdert underveis. Vi vet at jo lenger man står
utenfor arbeidslivet, jo større er sjansen for at man aldri kommer
inn i det. Det er dette vi er opptatt av. Når vi da ser at man i
sterkere grad lykkes i Sverige, f.eks., og har færre uføre, tror
vi at dette er en ordning som vi absolutt bør løfte på en gang til
og se på om det er en mulighet for å gå tilbake til.
Spørsmålet blir en gang til: Kan ikke dette
være noe man bør vurdere? All den tid de har lagt fram sine egne tanker
rundt dette, og dette igjen skal behandles av Stortinget, vil jeg
iallfall anmode om det.
Statsråd Tonje Brenna [16:01:10 ] : Jeg tror jeg forstår hva
representanten er ute etter det, og jeg tror egentlig ikke det er
noe annet enn det undertegnede er ute etter, nemlig at vi sørger
for at vi avklarer så raskt som mulig.
Jeg mener at det at vi har et AAP-løp som skal
trygge folks inntekt mens de blir avklart, er viktig. Jeg mener også
at det som står i arbeidsmarkedsmeldingen, er viktig, nemlig at
vi kan bruke arbeidsmarkedstiltak i møte med sykmeldte langt mer
enn det vi gjør i dag. Lange sykmeldinger har ofte en tendens til
å bli til lange AAP-løp som leder hen til uføretrygd. Jeg tror at
ganske mange mennesker kunne hatt godt av å være i aktivitet tidligere
i løpet av sykmeldingsperioden, og kanskje hadde vi klart å få dem
tilbake igjen i arbeidslivet istedenfor over på lange løp som leder
til helserelaterte ytelser. Derfor har vi også en ungdomsgaranti
som skal gi unge under 30 år tidlig tett og tilpasset oppfølging.
Men det å komme i kontakt med den som er i ferd med å falle ut, tidligst
mulig tror jeg er noe av kjernen her, og det oppfatter jeg er det
samme som representanten er ute etter.
Presidenten [16:02:09 ]: Replikkordskiftet
er over.
Dagfinn Henrik Olsen (FrP) [16:02:26 ] : Representanten fra
Rødt var opptatt av verdighet og respekt. For meg er verdighet og
respekt faktisk det at flest mulig blir tatt alvorlig lengst mulig,
for å sørge for at de kan stå på egne ben – all den tid vi vet at
det å være lenge borte fra arbeidslivet, medfører at en blir permanent borte.
Det er verdighet og respekt for meg.
Det er slik at i våre forslag – hvis man hadde
lest dem – står det faktisk at hovedregelen skal være aktivitetsplikt.
Det er fordi at vi mener at det faktisk er noen mennesker som allerede
bidrar i samfunnet, som går på jobb hver dag, men likevel ikke får
endene til å møtes og må søke sosialhjelp. Det er klart at det ikke
vil være naturlig at vi skal kreve at slike mennesker skal ha en
aktivitetsplikt. Derfor sier vi at det er hovedregelen. Det samme gjelder
når vi snakker om uførhet – det er hovedregelen. Det sier seg selv
at mennesker som er født uføre, nødvendigvis vil være uføre. Det
hadde jeg faktisk trodd at man forsto ut fra disse forslagene.
Det er også slik at mennesker kan bli syke,
og da er det nødvendig at man underveis blir vurdert på hvorvidt
man kan bidra noe i arbeidslivet. Mange av dem vi snakker med, har
et ønske om å bidra. Det er også slik at folk opplever at når de
er kommet inn i Navs portefølje, blir det veldig fort fokusert på
om man klarer å komme tilbake til yrkeslivet, og hvis ikke så er
det uføregrad og uførhet. Det er jo er en kvikkfiks, hvis man ser
det på den måten – da er problemet løst. Det er dette vi ikke ønsker. Det
må være slik at om man kommer inn i dette systemet, skal man i sterkest
mulig grad bringes tilbake til yrkeslivet, og ikke holdes på AAP
lengst mulig for i neste omgang å bli satt på uførhet. Det kaller
jeg for verdighet og respekt; det å ta folk på alvor. Det er noen
som faktisk ønsker å bidra, og det må vi ta innover oss og legge
mest mulig til rette for at de kan gjøre.
Marie-Helene H. Brandsdal (A) [16:04:59 ] : Eg jobbar sjølv
i Nav, og eg er som fagperson oppteken av å behandle alle med respekt
og verdigheit. Å innføre eit karensår gjorde livet til mange veldig,
veldig vanskeleg. Som fagperson gjorde det òg jobben min veldig
vanskeleg – å møte dei som har det krevjande nok frå før, og at dei
skal verte fråtekne si inntektssikring og verte verande uavklarte.
I motsetnad til det representanten Olsen seier, fekk vi òg fleire
på uføretrygd då. Eg anbefaler representantane frå Høgre og Framstegspartiet
å ta seg ein tur ut på Nav-kontora, snakka med oss fagfolk og treffa
brukarane, som veit kor skoen trykkar.
Vi har moglegheit i dag til å bruke aktivitetskrav,
og vi gjer det. Vi gjer det med verdigheit og respekt for at folk
der ute skal få den hjelpa dei treng til å koma seg ut i arbeid.
Vi har ein veldig god ungdomsgaranti, vi har eit kvalifiseringsprogram,
og vi nyttar individuell plan – rett og slett for at ein skal få
tett oppfølging til å kome seg ut i jobb. Så skal vi ha respekt
for at dei som er sjuke, må få vere sjuke og få ha ei inntektssikring.
Dei som kan jobbe noko, skal få jobbe noko. Vi skal gjere det vi
kan for å leggje forholda til rette for at dei får gjere det. Med
den stortingsmeldinga vi har fått no, som vert behandla til våren,
har eg mykje meir tru på tettare oppfølging, fleire lågterskeltilbod
og moglegheiter for å få kontakt med ein saksbehandlar i fyrstelinjetenesta
som kan følgje ein. Det vil vere riktig medisin. Blant anna forsøk
med fireårige lønnstilskot for unge som er eller står i fare for
å verte uføretrygda, har eg stor tru på.
Presidenten [16:07:38 ]: Flere har ikke
bedt om ordet til sak nr. 6.