Presidenten: Etter
ønske fra arbeids- og sosialkomiteen vil presidenten ordne debatten
slik: 5 minutter til hver partigruppe og 5 minutter til medlemmer
av regjeringen.
Videre vil det
– innenfor den fordelte taletid – bli gitt anledning til inntil
fem replikker med svar etter innlegg fra medlemmer av regjeringen,
og de som måtte tegne seg på talerlisten utover den fordelte taletid,
får en taletid på inntil 3 minutter.
Per Olaf Lundteigen (Sp) [10:03:21 ] (ordfører for saken):
Først vil jeg ta opp de forslag som Senterpartiet alene eller sammen
med andre partier fremmer i denne innstillinga.
Saken gjelder endringer
i folketrygdloven, etterlatteytelser. Den viktigste er den som folkelig
sagt kalles enkepensjon, og som ble innført i 1964. Forslagene gjelder
folketrygdens ytelser til etterlatte. Regjeringa følger opp etterlatteutvalgets
utredning, NOU 2017: 3 Folketrygdens ytelser til etterlatte – Forslag
til reform.
Omlegging av etterlatteytelsene
er en del av pensjonsreformen. Folketrygdens ytelser til etterlatte
omfatter pensjon eller overgangsstønad til etterlatte under 67 år,
ytelser til etterlatte barn, forhøyet alderspensjon som følge av
særskilte regler for beregning av alderspensjon til etterlatte,
gjenlevendetillegg til ny alderspensjon, gjenlevendetillegg og midlertidig
gjenlevendetillegg til ny uføretrygd og ytelser til tidligere familiepleiere.
Komiteens flertall,
alle utenom Fremskrittspartiet og SV, viser til at ytelsene i hovedsak
har stått uendret siden den Senterparti-ledede regjeringa med statsminister
Per Borten og Kristelig Folkepartis sosialminister Egil Aarvik i
1966 fikk vedtatt den nye folketrygdloven med virkning fra 1. januar
1967. Dette var en meget viktig reform. 1966-loven inkorporerte
tidligere ytelser etter egne lover. Samtidig ble loven og ytelser
utvidet til å omfatte alle som er født i landet, har statsborgerskap
eller har nok botid. Det ble sikret visse minsteytelser for disse gruppene,
mens maksimale ytelser ble beregnet ved et poengsystem basert på
antall arbeidsføre år fram til oppnådde 40 år. Dette var en legendarisk
velferdsreform, som ikke minst ga større økonomisk trygghet for de
tusenvis av slitere som ikke hadde hatt stor arbeidsinntekt gjennom
et langt arbeidsliv.
Dagens tildelingsprinsipper
som ligger til grunn for utformingen av etterlatteytelsene, tar
sikte på å sikre inntekt ved tap av forsørger samt å belønne ubetalt
omsorg for barn og pleietrengende og arbeid i hjemmet. Innretningen
er bygd på husholdningen som enhet. Ut fra etterlatteutvalgets utredning
øker utgiftene per person innenfor en husholdning når samlivspartneren
dør, og det blir færre som deler på utgiftene.
For Senterpartiet
er dette et sjølsagt resonnement, som vi har med oss i alle saker
som gjelder utmåling av nødvendige velferdssikringsordninger. Senterpartiet går
derfor inn for at målretting av velferdspolitiske ytelser bør skjerpes
for at den opprinnelige intensjonen ved offentlig finansierte velferdsytelser
kan videreføres.
Etterlattes mulighet
til å skaffe seg et inntektsbringende arbeid som gir vanlig levestandard,
er nært knyttet til ens evne til å konkurrere om rimelig godt betalt
arbeid i arbeidslivet. Ukontrollert arbeidsinnvandring fra EU-land
utenom Norden har gjort dette langt vanskeligere.
Regjeringa foreslår
at barn som mister den ene forelderen eller begge foreldre før de
er fylt 18 år, skal få en styrket barnepensjon. En samlet komité
støtter det – ja, mer enn det. En samlet komité går inn for barnepensjon inntil
fylte 20 år uavhengig av utdanning, og det skal gjelde også når
en av foreldrene er død.
Komiteen er djupt
splittet ellers. Arbeiderpartiet, Senterpartiet og SV fremmer forslag
om at regjeringa beholder ordningen med tilleggspensjon til etterlatte,
altså enkepensjonen. Senterpartiet og SV støtter ikke regjeringas
lovforslag om innstramming som innebærer at mange etterlatteytelser
tas bort og erstattes med tidsbegrenset omstillingsstønad eller
gradvis reduseres ved at pensjonene ikke prisjusteres. Ytelsene
må målrettes bedre ved at vi styrker den sosiale fordelingsprofilen, f.eks.
for minstepensjonister hvor den ene dør. Senterpartiet, Arbeiderpartiet
og SV ber regjeringa komme tilbake til Stortinget med nødvendige
lovendringer som sikrer at rettigheter til etterlatte under 67 år
videreføres som i dag.
De samme partiene
er uenig i regjeringas forutsetninger om at gjenlevende alderspensjonister
har oppnådd sin egen pensjonsytelse eller formue, slik at kommende
etterlattepensjonister med ny alderspensjon ikke har rimelig behov
for offentlige etterlatteytelser. For Senterpartiet er de behovsprøvde
etterlatteytelsene et sikkerhetsnett for de personer som ikke oppfyller
regjeringas forutsetninger om gode tilleggspensjoner og trygge formuesforhold.
Dette gjelder langt fra alle. Disse mennesker må føle samfunnets
bevågenhet. Senterpartiet, Arbeiderpartiet og SV fremmer derfor
forslag om at regjeringa kommer tilbake til Stortinget med nødvendige
lovendringer som sikrer at dagens rettigheter til etterlatte alderspensjonister
videreføres i reglene om ny alderspensjon fra folketrygden. Det
må også gjelde etterlatte uføre.
Helt til slutt:
Regjeringa har gjort beregninger som viser at en kan spare inn snaut
1,7 mrd. kr per år i perioden 2023–2060. Endringene skal tidligst
settes i gang fra 2023. Derfor er det grunnlag for og mulighet for
å endre det som regjeringa nå foreslår, dersom det er vilje til
det i neste storting.
Presidenten: Representanten
Per Olaf Lundteigen har tatt opp de forslagene han refererte til.
Lise Christoffersen (A) [10:08:52 ] : Først av alt: Takk til
saksordføreren for å ha bidratt til at komiteen faktisk har greid
å få en komplisert sak med mange aspekter gjennom innen svært korte
frister, så korte at opposisjonen finner det på grensen til det
uansvarlige. Vi snakker tross alt om livsgrunnlaget til personer
som plutselig kan oppleve at livet snus opp ned fra den ene dagen
til den andre, når livsledsager eller forelder dør.
Arbeiderpartiet
har behandlet saken langs to spor, mulig dialog med andre partier,
som vi alltid er åpne for, men først og fremst med utgangspunkt
i hva denne saken egentlig handler om. For regjeringspartiene og Fremskrittspartiet
handler den om nye kutt i sosiale ytelser, slik de har holdt på
med helt siden 2013. For Arbeiderpartiet handler saken om to ting,
først og fremst om sosial rettferdighet, at folketrygden er der
når livet blir vanskelig, men det er også et spørsmål om likestilling
mellom menn og kvinner. Manglende likestilling mellom menn og kvinner
i arbeidslivet varer nemlig livet ut, siden det også fører til forskjeller
i pensjon.
For å starte med
behandlingen av saken: Arbeiderpartiet fikk en invitasjon til å
drøfte saken med regjeringa. I pensjonsforliket ble det da også
forutsatt at reglene for etterlattepensjon skulle vurderes når nytt
pensjonssystem var på plass. Men komiteens flertall bestemte, til protester
fra opposisjonen, at saken skulle kjøres gjennom i hurtigtogsfart,
og da ble det ikke tid til den typen samtaler. Arbeiderpartiet lever
godt med det, men det kunne jo tenkes at samråd på tvers kunne spilt
en rolle for de etterlatte, at det hadde vært mulig å få til mindre drastiske
kutt enn det høyrepartiene kommer til å vedta her i dag.
Så til selve saken:
Vi stemmer mot regjeringas forslag om å avvikle etterlatterettighetene
i folketrygden. Regjeringas begrunnelse er at trygderettigheter
bør være individuelle. I prinsippet kan dette være riktig, men i
praksis er det ennå et stykke mellom liv og lære. Fortsatt er det
slik at kvinner jobber mer deltid, tjener mindre og sparer mindre
til egen pensjon. Forskjellene er størst i privat sektor. Arbeiderpartiets
forslag om pensjon fra første krone ville bidratt noe der, men det
har vi altså ikke greid å få flertall for. Det er stort sett kvinner som
yter ulønnet omsorgsarbeid for sine nærmeste.
Reglene om etterlatterettigheter
i trygden er i utgangspunktet kjønnsnøytrale, men de gjelder først
og fremst som inntektssikring for kvinner og barn. Vi snakker om
fire grupper – den første er etterlatte under 67 år, 90 pst. av
dem er kvinner, 65 pst. av dem igjen er over 55 år. Antallet er
halvert siden 1967 og går stadig ned. Av familiepleiere er det nesten
ingen igjen. Den andre gruppa er etterlatte alderspensjonister.
Vi snakker om 120 000 pensjonister med dårlig råd. 95 pst. av dem
er kvinner. Antallet begynner å gå ned, også i denne gruppa. Så
har vi den tredje: etterlatte uføre. Det er ikke mange uføre som
har tillegg som gjenlevende, bare 5 700 personer.
Grunnen til at
antallet med etterlatterettigheter går ned, er at ytelsen avkortes
mot egen inntekt fra arbeid eller pensjon. I takt med økt likestilling
i arbeidslivet har etter hvert de fleste kvinner egen inntekt og
egne pensjonsrettigheter, men det er som sagt fortsatt et stykke igjen
til full likestilling. Der ligger også grunnen til at det store
flertallet av mottakerne av etterlatterettigheter er kvinner. Kvinner
tjener mindre enn menn. Kvinner har lavere pensjon enn menn. Etterlatte
kvinner kommer oftere i en vanskeligere økonomisk situasjon enn
etterlatte menn. Kvinner lever dessuten lenger enn menn og har større
sjanse for å bli etterlatt i utgangspunktet.
Istedenfor å ta
pensjonen fra kvinner med dårlig råd vil Arbeiderpartiet heller
rette den offentlige innsatsen inn mot økt likestilling i samfunnet.
Lykkes vi med det, vil utbetalingene til etterlatte bli borte av
seg selv. Men vi er fortsatt ikke der at det er reell likestilling
mellom menn og kvinner i arbeidslivet. Det betyr at å fjerne etterlatterettighetene
vil ha en likestillingsmessig slagside.
Vi støtter imidlertid,
som saksordføreren var inne på, regjeringas forslag til forbedringer
i barnepensjonen, men med den forskjellen at den skal gjelde til
20 år istedenfor til 18. Der står hele komiteen samlet.
Jeg tror kanskje
saksordføreren gjorde det, men for sikkerhets skyld tar jeg opp
de forslagene som Arbeiderpartiet står bak, der vi ber regjeringa
komme tilbake til Stortinget med lovforslag som sikrer at etterlatterettighetene
i trygden videreføres.
Presidenten: Presidenten
kan forsikre om at de forslagene allerede er tatt opp.
Heidi Nordby Lunde (H) [10:14:05 ] : De overordnede målene
i pensjonsreformen er å gjøre folketrygdens pensjonssystem mer økonomisk
bærekraftig og stimulere til høy yrkesdeltakelse, men ett av folketrygdens sentrale
formål er å sikre inntekt for dem som av ulike årsaker ikke kan
forsørge seg selv ved egen inntekt. Derfor er det viktig at omleggingen
av etterlatteytelser tar hensyn til samfunnsutviklingen, f.eks.
yrkesdeltakelsen til kvinner, men samtidig sikrer dem som på tross
av dette ikke kan forventes å forsørge seg ved egen inntekt.
For Høyre handler
dette om å styrke enkeltpersoners evne til å forsørge seg selv.
Derfor gjør vi endringene. Derfor er det også viktig og riktig å
styrke ytelsene til barn som har mistet foreldre, men å gjøre endringer
som bidrar til å styrke evnen til å forsørge seg selv, støtte opp
om arbeidslinjen og bedre bærekraften i velferdsordningene.
Da enkepensjon
eller etterlatteytelser ble innført i 1964, hadde ytelsene en berettigelse
ved at kvinner som regel ble forsørget av sin mann og hadde få muligheter
i arbeidslivet. Derfor vil endringene i dagens varige ytelser til
etterlatte gjelde for dem som er født etter 1971, altså min generasjon,
en generasjon som i hovedsak har deltatt i arbeidslivet og hatt
egen pensjonsgivende inntekt. For kvinner på min alder som mister
sin forsørger i dag, vil en livsvarig etterlatteytelse kunne føre rett
inn i minstepensjon. Etterlatte kvinner føres med andre ord på vei
inn i fattigdom, noe som definitivt gir en likestillingsmessig slagside.
Derfor er det
på sikt bedre og gir bedre muligheter til et selvstendig liv med
bedre økonomisk handlingsrom å få hjelp til å omstille seg selv
til å bli selvforsørget. Omstillingsstønaden skal gis i inntil tre
år med mulighet for inntil to år ekstra når den etterlatte har behov
for utdanning eller tiltak for å komme ut i jobb.
En livslang etterlattepensjon
kan bli en fattigdomsfelle for relativt unge etterlatte som fortsatt
har muligheter for pensjonsgivende inntekt i arbeidsmarkedet. Jeg
mener at denne endringen også er én av flere endringer som fjerner
barrierer mot likestilling gjennom å være økonomisk uavhengig, og
det styrker forventningene om å bli nettopp dette. Etterlatte med
svak tilknytning til arbeidslivet som har fylt 53 år når reglene trer
i kraft, og som allerede har en løpende ytelse, får beholde denne
fram til 67 år, og de som allerede er pensjonister, blir ikke berørt
i det hele tatt.
Barn som mister
én eller begge foreldre, er i en sårbar situasjon. Derfor var det
riktig av regjeringen å velge å styrke barnepensjonen i sitt forslag
til etterlattepensjon for barn. Regjeringspartiene har sammen med Fremskrittspartiet
valgt å styrke denne ytterligere, og jeg er veldig glad for at det
har fått enstemmighet i komiteen. Barn er i en spesielt sårbar situasjon
når de mister én eller begge foreldre.
Barnepensjon har
fram til nå kunnet gis inntil fylte 20 år dersom barnet er under
utdanning og begge foreldrene er døde. Dette blir nå utvidet til
å gjelde uavhengig av utdanning og når én av foreldrene er død.
Framover vil uføretrygd
og alderspensjon baseres på egen opptjening også for etterlatte.
Tillegg til alderspensjon og gjenlevendetillegg for uføretrygdede
foreslås ikke videreført. Allerede innvilgede tillegg videreføres,
men unntatt fra årlig regulering, noe som innebærer en langsom utfasing
av tilleggene. Med dette sluttføres siste del av pensjonsreformen
på folketrygdens område.
Erlend Wiborg (FrP) [10:17:43 ] (komiteens leder):Når jeg hører et par av
de foregående talerne, og spesielt saksordføreren, er det greit,
i og med at vi skal behandle budsjettet for arbeids- og sosialkomiteen
neste uke, å minne saksordføreren om kanskje å legge midler inn
i Senterpartiets alternative budsjett til faktisk å gjennomføre
det han prediker i denne saken, for det ligger ikke inne.
Regjeringen har
i denne proposisjonen fremmet en rekke forslag til endringer i etterlatteytelsene.
Fremskrittspartiet støtter flere av disse, men har også krevd og
forhandlet med regjeringen og fått gjennomslag for en styrking av
barnepensjonene. Det er gledelig, og jeg er også glad for at de
øvrige partiene til slutt sluttet seg til det Fremskrittspartiet
fikk forhandlet inn, altså om å styrke pensjonene til dem som trenger
det mest.
Etterlatteytelsene
oppsto i hovedsak i en tid da det var vanlig å ha én forsørger i
familien. Derfor var etterlatteytelsene også økonomisk avgjørende
for mange når de mistet familiens forsørger. Slik er det heldigvis
ikke lenger. Det er gjort en rekke endringer i reglene for både pensjon
og pensjonsopptjening, og de langt fleste i yrkesaktiv alder har
egen pensjonsgivende inntekt og opparbeider seg dermed også selvstendige
rettigheter. Samfunnet ser ikke slik ut i dag som det gjorde for
50 år siden. Etterlatteytelsene har i praksis stått stille og uendret
siden innføringen av folketrygden i 1967. Det er dermed på høy tid
å tilpasse disse ytelsene til dagens faktiske situasjon.
Flere av forslagene
i proposisjonen er dels nødvendige som følge av ny alderspensjon
i folketrygden. Andre er helt rimelige forslag om utfasing av stønader
til folk i yrkesfør alder. Velferdsmodellen vår krever at flere deltar
i arbeid, og at flere står lenger i arbeid, dersom vi skal sikre
gode og brede ordninger. Vi kan derfor ikke ha ytelser som bidrar
aktivt til det motsatte, noe en delvis kan si om nettopp etterlatteytelsene.
Derfor støtter Fremskrittspartiet en utfasing av flere av disse
ytelsene.
Det ligger også
inne et viktig økonomisk sikkerhetsnett for barn som mister sine
foreldre. Som jeg nevnte tidligere, la regjeringen inn forslag om
å styrke dette, men Fremskrittspartiet fikk styrket det ytterligere
gjennom forhandlingene med regjeringen. Barn som mister én eller
begge foreldre, er i en svært sårbar situasjon. De kan ikke forventes
å ta arbeid for å forsørge seg selv. Derfor var det viktig for oss
å sikre at barnepensjon både gis lenger – opptil 20 år – og uavhengig
av om man er under utdanning eller ikke, slik at de har en reell
mulighet til både å kunne fullføre skolegang og få en god start
på livet.
Fremskrittspartiet
var videre opptatt av å sikre alle barn i en familie som mister
én eller begge forsørgere, lik ytelse og gå bort fra dagens ordning
med at ytelsene reduseres om det er flere barn i familien.
I sum mener vi
at innstillingen nå er god. Den ivaretar de overordnede og viktige
målene med velferdsytelsene. De blir modernisert ved å styrke arbeidslinjen
for dem som er i yrkesaktiv alder, men de sikrer også sårbare barn
den økonomiske tryggheten de trenger når det verste som kan skje,
faktisk skjer.
Solfrid Lerbrekk (SV) [10:21:34 ] : Det er lett å sitja i regjeringskontora
og laga ein teori om at kvinner skal ha full jobb og same løn som
menn. Men slik er det ikkje i verkelegheita, spesielt ikkje for
eldre damer som kanskje ikkje har jobba meir enn deltid i heile
sitt yrkesliv. Dette er jo ikkje noko som dei enkeltvis skal klandrast
for, men me veit alle at slik har det vore i lang, lang tid. Heilt
fram til nyare tid har det vore heilt vanleg at mannen i familien
jobbar fulltid og tener godt, mens mor har jobba deltid og vore
meir heime. Her kan eg veldig fort leggja til at slik skulle me
ønskja at det ikkje var. Med tanke på deltidsarbeid blant damer
har det vorte noko betre, men det er framleis ikkje uvanleg at det
er slik.
Å tru at å erstatta
dagens etterlatneyting med ein mellombels overgangsstønad skal motivera
til høgare deltaking i arbeidslivet, er ein illusjon. Tenk deg ei
59 år gamal dame som er sliten av å vera reinhaldar i kommunen,
ho jobbar 40 pst. på den lokale skulen og har ikkje utdanning. Mannen
var noko eldre og døde dessverre for tidleg. Denne dama har kanskje
ei velfortent etterlatneyting, og det å stilla strengare krav eller
å setja ei tidsavgrensing på ytinga vil berre gjera denne dama fattigare.
Heilt ærleg, kven trur at ho vil gå ut og finna seg ein ny jobb
eller be om ei høgare stilling i ein allereie tung jobb? Det trur
ikkje eg.
Me skulle alle
ønskja at dagens likestilling var komen lenger, og at dagens 50-
og 60-åringar var like likestilte som dagens 30-åringar – utan at
det er heilt perfekt enno. Men slik er det ikkje. Mykje av denne
proposisjonen er skrivebordspolitikk som ikkje passar med verkelegheita.
Det gjeld ikkje mange, men for dei det gjeld, er det eit feilgrep
å tru at ein overgangsstønad skal føra til at dei vert betre i stand
til å forsørgja seg sjølve.
SV vil stemma
imot alle endringane som regjeringa her føreslår i etterlatneytingar,
bortsett frå forslaget om endringane i barnepensjon, som òg har
vorte ein god del betre enn det opphavlege forslaget til regjeringa, gjennom
komiteens behandling.
Me er i denne
saka med på ein del forslag, og eg anbefaler dei. Eg tek opp forslaget
frå SV om å be regjeringa om å innføra barnepensjon fram til fylte
25 år dersom barnet er under utdanning.
Presidenten: Representanten
Solfrid Lerbrekk har tatt opp det forslaget hun refererte til.
Statsråd Henrik Asheim [10:24:58 ] : Dagens etterlatteytelser
har i hovedsak stått uendret siden 1960-tallet. Lovforslagene innebærer
en stor omlegging sammenliknet med dagens regler. Et av forslagene
er å erstatte dagens varige etterlattepensjon med en tidsbegrenset
omstillingsytelse.
Jeg har merket
meg at mindretallet i komiteen mener at rettighetene til etterlatte
under 67 år bør videreføres som i dag, begrunnet med at det fortsatt
er et stykke til full likestilling mellom kvinner og menn i arbeidslivet.
Det pekes også på at dagens arbeidsmarked er svært krevende for
de mange som har en svak tilknytning til arbeidslivet, som kanskje
bare har delvis arbeidsevne eller lavere formell fagutdanning.
Jeg er enig i
at dette er reelle utfordringer, men det er utfordringer som gjelder
generelt i arbeidslivet og ikke spesielt for etterlatte. Det er
få som blir etterlatt i yrkesaktiv alder, og de aller fleste forsørger
seg med egen arbeidsinntekt allerede før dødsfallet. Dette er en
sentral forutsetning for hele reformen.
Det er klart at
alle som blir etterlatt, står i en utfordrende situasjon. Men for
de fleste er ikke utfordringen først og fremst knyttet til å skaffe
seg en arbeidsinntekt. Fremtidige etterlatte som har svak tilknytning
til arbeidslivet, vil med de foreslåtte endringene kunne motta omstillingsstønad
i inntil fem år. Dette vil normalt gi den enkelte tilstrekkelig
tid til å omstille seg til å bli selvforsørget. Personer som har
nedsatt arbeidsevne av helserelaterte årsaker, kan ha rett til helserelaterte
trygdeytelser.
Blant etterlatte
i de eldste aldersgruppene er det fortsatt en del som har svak tilknytning
til arbeidslivet. Hensynet til denne gruppen er ivaretatt gjennom
overgangsreglene. Regjeringens forslag til overgangsregler innebærer
at personer som kan være så unge som 51 år i dag, kan fortsette
å motta en etterlatteytelse fram til pensjonsalder. Overgangsreglene
omfatter også personer som ennå ikke har blitt etterlatt, dersom
de har fylt 60 år når nye regler trer i kraft, og har svak tilknytning
til arbeidslivet.
Jeg vil også gjerne
knytte noen kommentarer til forslaget om at det ikke innføres særfordeler
for etterlatte i ny alderspensjon. Komiteens medlemmer fra Arbeiderpartiet,
Senterpartiet og Sosialistisk Venstreparti ser forslaget som et
historisk brudd med vår tradisjon for utbetaling av målrettede velferdsytelser
som skal medvirke til mer jevnbyrdige forhold mellom folk.
Da dagens regelverk
ble gitt på 1960-tallet, var det fortsatt svært vanlig at gifte
kvinner ble forsørget av sine ektemenn. På denne tiden var minstenivået
på folketrygdens alderspensjon langt lavere enn i dag, og for at gifte
kvinner som ikke hadde opparbeidet seg egne pensjonsrettigheter,
ikke skulle få en urimelig lav alderspensjon, ble det gitt regler
som ga enken rett til alderspensjon som delvis var beregnet med
avdødes opptjening.
De fleste som
blir alderspensjonister i dag, har hatt arbeidsinntekt og opparbeidet
seg egne pensjonsrettigheter. Fremfor å sikre et rimelig minstenivå
for etterlatte innebærer dagens regler at personer med normal til
høy egen arbeidsinntekt får varig høyere alderspensjon. Langvarige
ekteskap er ikke lenger den dominerende samlivsformen i Norge, og
stadig flere lever i enpersonshusholdninger. Det er dermed ikke
grunnlag for å videreføre ordninger som gir varig høyere ytelse
på grunnlag av samlivsstatus. Dette er også den viktigste begrunnelsen
for at regjeringen foreslår at det ikke lenger skal gis gjenlevendetillegg
til uføretrygd.
Jeg vil minne
om at forslagene som gjelder uføre og alderspensjonister, kun skal
få virkning for nye tilfeller. Etterlatte uføre som allerede har
fått innvilget tillegg til uføretrygd, skal få beholde særfordelene,
men vil ikke få årlige oppreguleringer av tilleggene når reformen
trer i kraft.
Alderspensjonister
som har opptjening etter gamle regler, som gjelder fullt ut for
dem som er født før 1954 og delvis for dem som er født i perioden
1954–1962, beholder reglene som kan gi varig høyere alderspensjon som
etterlatt. For å redusere forskjellen mellom disse årskullene og
de årskullene som er fullt ut omfattet av ny alderspensjon, foreslås
det at den delen av alderspensjon som ikke skyldes egen opptjening,
ikke gis årlig oppregulering.
Jeg er glad for
at en samlet komité er enig med regjeringen i at etterlatte barn
må være en prioritert gruppe. Lovforslaget som behandles i dag,
innebærer en forenkling og betydelig styrking av folketrygdens ytelser
til etterlatte barn. Forslaget vil også styrke økonomien til gjenlevende
som har omsorg for barn under 20 år.
Selv om det ikke
står en samlet komité bak forslagene som behandles i dag, er jeg
glad for at flertallet i komiteen støtter regjeringens forslag.
De foreslåtte endringene er viktige og riktige og vil bidra til
å styrke prinsippene i pensjonsreformen for øvrig.
Presidenten: Det
blir replikkordskifte.
Lise Christoffersen (A) [10:30:06 ] : Regjeringspartiene argumenterer
i denne saken med at etterlattepensjon er en fattigdomsfelle, særlig
for kvinner, og at etterlattepensjon motvirker arbeidslinja ved
at kvinner oppmuntres til å la seg forsørge av sine menn, og avdøde
menn, istedenfor å forsørge seg selv. Tror virkelig statsråden på
at kvinner av i dag tenker på den måten? Og hvilket belegg har statsråden
i så fall for at det faktisk er tilfellet, og ikke bare en formodning?
Statsråd Henrik Asheim [10:30:46 ] : Jeg tror ingen av oss,
heldigvis, vil jeg si, planlegger for f.eks. at ektefellen skal
dø. Derfor tror jeg ikke det nødvendigvis er motivasjonen, men utfordringen,
hvis man blir etterlatt og har lav tilknytning til arbeidslivet,
er at man vil være helt avhengig av partneren for å klare seg selv. Hvis
man er så uheldig å oppleve at partneren dør, får man en etterlatteytelse,
men det relevante spørsmålet å stille er: Hva hvis han bare går
fra? Eller hva hvis man er enslig hele livet? Det vi har nå, og
som vi også gjør gjennom pensjonsreformen, er å sikre gode pensjonsordninger
– en garantipensjon som er langt høyere enn da ordningen ble innført
– men vi gir også en omstillingsstønad på fem år for dem som mister
ektefellen sin, for å komme i lønnet arbeid. Som jeg sa til slutt:
Denne gjelder helt tilbake til dem som er 51 år i dag, så det er god
tid til å omstille seg og til å sørge for at arbeidslinjen vi er
for i fellesskap, står seg.
Lise Christoffersen (A) [10:31:43 ] : Takk for svaret. Jeg
har et spørsmål i oppfølging til det statsråden tydeligvis er veldig
bekymret for: kvinner som har lav tilknytning til arbeidslivet,
og hvordan det skal gå med dem når de ender opp som etterlatte.
Vi skal behandle
budsjettet vårt i neste uke. Der har Arbeiderpartiet et forslag
om statlig bidrag til å fremme heltidskultur i kommunene. Vi har
opplevd her i salen når vi har debatter om likestilling, at vi stadig
blir nedstemt på et særskilt og aktivt trepartssamarbeid for likestilling
i arbeidslivet. Ser statsråden at i hvert fall noen av oss oppfatter
at det er litt selvmotsigelse ute og går i måten en argumenterer
på, og hvorfor vil ikke regjeringa støtte en aktiv politikk for
likestilling i arbeidslivet? Det ville fremme interessene til de
kvinnene vi snakker om.
Statsråd Henrik Asheim [10:32:52 ] : Vi skal selvfølgelig ta
budsjettdebatten neste uke, men det er klart, jeg oppfatter et stort
engasjement i f.eks. representantens parti, Arbeiderpartiet, for
likestilling i arbeidslivet. Men det er det jammen meg også i regjeringspartiene,
og det opplever jeg også i Fremskrittspartiet. Forskjellen er kanskje
at man har ulik tilnærming til hvordan man oppnår økt likestilling.
Denne regjeringen har tatt flere grep som har gjort at det har blitt
lettere å få f.eks. flere hele stillinger istedenfor for mange deltidsstillinger innenfor
kvinnedominerte yrker, og dette er et av grepene. Dette er en diskusjon
som jeg mener først og fremst handler om hvilke virkemidler vi mener
er riktige for et felles mål, men jeg mener samtidig at når vi diskuterer
denne saken, handler den om å legge om pensjonssystemet vårt for
fremtiden, i hovedsak for kvinner, men det gjelder også noen menn,
og om å ha et pensjonssystem som gjør at hver enkelt er uavhengig av
sin partner, kan tjene opp til sin egen pensjon og leve et uavhengig
liv.
Erlend Wiborg (FrP) [10:33:52 ] : Jeg regner med at statsråden
er glad for Fremskrittspartiets gjennomslag med at vi skal styrke
barnepensjonen ytterligere. Men det er ikke noen tvil om at justeringer
man foretar, koster penger. Som jeg nevnte i mitt innlegg, har flere
av de andre partiene som ønsker å bevare dagens modell, valgt å
ikke legge inn midlene som kreves til det. Spørsmålet til statsråden
er: Vil det da være mulig, som Senterpartiet legger opp til bl.a.,
å videreføre dagens modell samtidig som de også henger seg på Fremskrittspartiets gjennomslag
med å styrke barnepensjonen, uten å bevilge penger til det?
Statsråd Henrik Asheim [10:34:38 ] : La meg begynne med å si
at jeg er absolutt glad for det som Fremskrittspartiet har kjempet
for i Stortinget og fått gjennomslag for. Vi kan snakke mye om arbeidslinjen,
ikke minst i arbeids- og sosialkomiteen, men det er litt krevende
å forlange det av barn – heldigvis, kan man kanskje si.
Så til spørsmålet
om man er nødt til å budsjettere med dette. Alle vedtak som gjøres,
som innebærer at man ikke gjør endringer som vil ha en innsparing
f.eks., er naturligvis nødt til å finansieres. Mange av de grepene vi
snakker om nå, er ting som skal skje fremover, så det er ikke nødvendigvis
nødvendig å budsjettere med det i 2021, for dette kommer ikke til
å ha effekt før om noen år. Men like fullt er det klart at alle
forslag må dekkes inn, enten det er i budsjettet eller på andre
måter.
Per Olaf Lundteigen (Sp) [10:35:29 ] : Jeg vil takke for statsrådens
siste svar. Det er en oppfordring til komiteens leder om å lese
innstillinga. Det står på side én at det tidligst kan settes i verk
fra 2023.
Mitt spørsmål
gjelder det statsråden sa om at det er mange som har svak tilknytning
til arbeidslivet. Det er et generelt problem, og det er vanskelig
for alle. Jeg satte veldig stor pris på den ærlige inngangen nok
en gang. Men så kommer problemene. Nå blir det verre for dem som
blir etterlatte ved at den en bor sammen med, dør. Hvis statsråden
mener noe med resonnementet og at dette er vanskelig for alle, blir
det ekstra vanskelig for dem som er etterlatte. Hvorfor skal en
da svekke den økonomiske tryggheten ytterligere for de etterlatte
som har vanskelig for å komme inn på arbeidsmarkedet, gjennom de
krevende fordelingskravene som er – det er altså bare de mest verdig
trengende som får?
Statsråd Henrik Asheim [10:36:37 ] : Det er klart at noe av
det som rammer deg når du blir etterlatt, er naturligvis også et
dødsfall. Det er tøft, og det er tøft på en helt annen måte enn
f.eks. det å være enslig gjennom hele livet. Men det er jo ikke
noe rent økonomisk mer krevende at partneren din dør enn at partneren
din går fra deg. Og det er litt krevende for meg å se at det skal være
forskjellsbehandling på det, eller at det skal være vanskeligere
å oppleve det, med tanke på at man her kan få inntil fem år i omstillingsstønad
for å omskolere seg for å kunne komme inn i arbeidslivet for å få
den uavhengigheten selv.
Det andre, som
jeg også sa i mitt innlegg, og som jeg vil minne om, er at vi har
et helt annet pensjonssystem nå enn da dette ble innført med god
begrunnelse på 1960-tallet. For det første var minsteytelsene langt
lavere i pensjonssystemet. For det andre var det langt mer normalt
at kvinner ble forsørget av sine ektemenn. Derfor mener jeg at nå
må vi også tilpasse systemet den virkeligheten som mennesker i Norge
lever i. Jeg forstår veldig godt at det er tøft å miste en partner,
men jeg mener ikke at det er noe mer krevende enn hvis partneren f.eks.
går fra deg.
Karin Andersen (SV) [10:37:49 ] : Jeg er vel kanskje en av
de få i salen her, ved siden av Lundteigen, som husker den tida
statsråden omtaler. Poenget er at forslagene framstår som helt unødvendige
og litt sånn skrivebordspolitikk, for dette gjelder ikke så mange
lenger. Hvis man virkelig er opptatt av for det første å hjelpe
dem som kommer i en ekstremt vanskelig situasjon som ingen har valgt,
så hjelper ingen insentiver da, da er krisen et faktum. Men det
andre man kan gjøre for å stimulere og gjøre det mer lønnsomt, og
at kvinner opptjener pensjonspoeng, er nettopp å lovfeste retten til
heltid og å lovfeste pensjon fra første krone. Da ville mange færre
komme i en slik situasjon. Det er veldig gode insitamenter i tillegg
til at man kunne gi flere rettigheter til lengre og kvalifiserende
oppfølging gjennom Nav. Hvorfor satser ikke statsråden heller på
dette?
Statsråd Henrik Asheim [10:38:58 ] : La meg begynne med å si
at jeg tror vi er enige om at det er noen strukturer her som gjør
at mange kvinner fortsatt har for lave stillinger eller at de har
for lav inntekt sammenlignet med menn. Mitt poeng, som jeg har tatt
flere ganger nå, som jeg mener er ganske relevant, er: Hvorfor er det
da ikke slik at man mener at det også skal gjelde for kvinner når
mannen går fra dem? Det betyr at vi må ha et pensjonssystem og et
system i arbeidslivet som gjør at det lønner seg for den enkelte
å stå i jobb. Det er da du blir uavhengig uansett hva partneren
din velger å gjøre. Det er da du får frihet til å få en trygg og
skikkelig pensjon basert på det arbeidet du har lagt ned. Og så har
vi en langt bedre garantipensjon i bunnen.
Så tar representanten
opp flere tiltak, f.eks. pensjon fra første krone. Jeg tror det
er i dag kl. 10 at det kommer et forslag fra et partssammensatt
utvalg, som riktignok har vært ledet av Finansdepartementet, men
hvor mitt departement også har vært involvert, til hvordan man i hvert
fall kan gjøre justeringer i den retningen. Det er mange diskusjoner
her som vi kommer til å måtte ha fremover, men dette forslaget vi
har i dag, er jeg glad blir vedtatt, for det handler om å tilpasse
pensjonssystemet det systemet vi har i dag.
Presidenten: Replikkordordskiftet
er omme.
De talere som
heretter får ordet, har en taletid på inntil 3 minutter.
Heidi Nordby Lunde (H) [10:40:18 ] : Jeg tror alle er enige
om at de som mister sin forsørger, mister sin partner, står i en
utfordrende situasjon, men den situasjonen blir jo ikke mindre utfordrende
om de ikke får hjelp til å bli selvforsørget på sikt. Jeg hørte
representanten fra Arbeiderpartiet spørre statsråden om kvinner
virkelig tenker slik, altså at man skal leve av etterlatteytelser
og planlegge for det, dersom det verste skulle skje? Nei, jeg tror
ingen kvinner gjør det. Men det som insinueres her fra flere, er
jo at dersom jeg – for dette er en endring som gjelder etter årskullet
som er født i 1971, og jeg er født i 1973 – hadde vært hjemmeværende
i dag og mistet min mann og forsørger, er jeg for gammel til å omstille
meg, til å gå tilbake i arbeidslivet og bli selvforsørget. Og det
tror jeg ikke på.
Det har vært snakk
om at vi skal fremme en heltidskultur i arbeidslivet, og for Høyre
er det viktig. Vi er for en aktiv politikk for likestilling i arbeidslivet,
og vi har bl.a. fått flertall i denne salen for fortrinnsrett til
heltid for deltidsarbeidende. Men under finansinnstillingsdebatten
i forrige uke hørte jeg det ble stilt spørsmål om situasjonen ved
Arendal sykehjem, som er i en kommune styrt av Arbeiderpartiet,
hvor de var veldig stolte av at de hadde fått til en bedre heltidskultur.
Og jeg så det oppslaget på TV 2, med bl.a. Arbeiderpartiets nestleder
Hadia Tajik, der de ansatte ved sykehjemmet understreket at grunnen
til at de fikk til dette, bl.a. var at man hadde innført langvakter
på 12,5 timers arbeidsdag, som gjorde at turnusen nå gikk opp. Det
var en av de endringene denne regjeringen fremmet i arbeidsmiljøloven
i 2015, som Arbeiderpartiet, SV og Senterpartiet stemte mot, og som
LO tok ut generalstreik mot. Men det er altså Høyres politikk, denne
regjeringens politikk, som har bidratt til at det i Arbeiderparti-styrte
kommuner nå blir en bedre heltidskultur, nettopp på grunn av de endringene
i arbeidsmiljøloven som de selv stemte mot.
Per Olaf Lundteigen (Sp) [10:42:39 ] : Jeg spurte statsråden
om disse innstrammingene var rettferdige, og statsrådens viktigste
argument var at de er rettferdige fordi det ikke er mer krevende
enn det som er situasjonen ved et samlivsbrudd. Det er en generell
påstand, og den er, så langt jeg har erfart, langt fra dekkende.
Det er veldig mange som kommer i en situasjon ved død hos den nærmeste,
som er langt, langt vanskeligere enn dette, og det er nettopp de
gruppene som vi i Senterpartiet ønsker å ivareta.
Det er veldig
interessant å høre representanten Heidi Nordby Lunde, som jeg vil
si på en god måte representerer de ressurssterke, som på en veldig
god måte representerer de som har en god jobb, de som har en jobb som
gjør at en kan opparbeide seg sin inntekt og sine pensjonsrettigheter.
Men jeg ville oppfordret Høyre til å rette blikket litt utover og
se på hele samfunnet, se på alle maurene. Det er ikke bestandig
slik at det er situasjonen, virkeligheten er ikke sånn, livet er
krevende for mange av oss. Og det er også en del mennesker som velger
å leve et liv uten at en har høye økonomiske inntekter. En lever
et liv hvor en har inntektene kanskje på en annen måte, på en høyere
måte, men som da gjør at en økonomisk sett kommer i en krevende
situasjon. Vi må akseptere den valgfriheten.
Ellers er det
ganske interessant å observere at Kristelig Folkeparti ikke er med
i debatten. Jeg har forståelse for det, for det var ikke tilfeldig
at jeg refererte til Kristelig Folkepartis tidligere sosialminister
Egil Aarvik, som i sin tid sto last og brast sammen med Per Borten
og la grunnlaget for det sikkerhetsnettet, et sikkerhetsnett som
høyrepartiene sammen med Fremskrittspartiet nå ønsker å ta vekk.
Jeg er imidlertid
glad for at regjeringspartiene og Senterpartiet er enige om at etterlatteutvalgets
innstilling er bra på den måten at utgiftene per person innenfor
en husholdning øker når samlivspartneren faller fra, at det blir
dyrere når det er færre å dele på. Det betyr, sånn som det nå legges
opp til, at stadig flere vil måtte leve på garantipensjon, det som
i dag heter minstepensjon, hvis en da ikke har egne pensjonsrettigheter
fra tidligere.
Avslutningsvis:
Dette er en innstramming som treffer dem som er aller svakest. Det
er et klart høyremerke på saken, og det er for meg helt naturlig
at Fremskrittspartiet støtter en slik politikk, for dette er Fremskrittspartiets
sanne sjel.
Karin Andersen (SV) [10:46:02 ] : Jeg hører representanter
fra regjeringspartiene snakke veldig mye om at man skal styrke evnen
til å forsørge seg sjøl. Man har en slags blind ideologisk tro på
noen insentiver som skal virke. Men i Norge i dag trenger vi ikke
et dårligere sikkerhetsnett; vi trenger et sterkere sikkerhetsnett
for folk som kommer i krise. Jeg har ikke opplevd å miste mannen
min, men jeg har opplevd å bli skilt, som noen trekker inn i denne
situasjonen. Jeg vil mene at det er en helt annen situasjon.
Jeg vil også mene
at ingen av oss som sitter her, kan sette seg inn i hvordan situasjonen
kan være for enkeltmennesker. Jeg tror og vil vedde en femtilapp
på at veldig mange av dem som virkelig får stygge smeller i livet, ikke
er så veldig godt representert i maktens korridorer. Hvordan livet
deres er, er det vanskelig for mange å sette seg inn i – det skjønner
jeg – men da bør man være forsiktig med å rive vekk de små tiltakene
som hjelper en i livets kast.
Og ja, SV vil
veldig gjerne styrke den enkeltes muligheter til å komme i arbeid.
Sjøl har jeg vært feminist hele mitt liv og jobbet for det. Da er
det mye vi kan gjøre. Vi kan f.eks. la være å innføre karenstid
på AAP-ordningen. Vi kan la være å kutte i overgangsordningen. Vi
kan la være å fjerne ytelser til folk som har det vanskelig i utgangspunktet.
Det vi vet, er
at det er en helt soleklar sammenheng mellom å ha dårlig helse,
dårlig råd og å være i en vanskelig livssituasjon og det å ha problemer
med å komme seg inn i arbeidslivet. Å bli fattigere hjelper ikke.
Vi trenger et mer finmasket sikkerhetsnett, og når man henviser
til pensjon framover, er et av de viktigste tiltakene framover å
få pensjon fra første krone. Da vil flere ha god opptjening. Slik
som pensjonssystemet er nå, har SV tatt initiativ overfor Fremskrittspartiet
og fått til en avtale med dem for å styrke pensjonene framover,
for å fjerne underreguleringen og for å styrke minstepensjonen.
Det er nødvendig, ellers får flere pensjonister framover – også
mange av disse og veldig mange av kvinnene – en pensjon det ikke
går an å leve av i dagens Norge. Vi kan ikke sammenlikne pensjonsnivået
i 1962 eller 1967 med utgiftsnivået til dem som skal leve i dag.
Da må vi sammenlikne det med hva det går an å leve av i dag.
Statsråd Henrik Asheim [10:49:23 ] : Nå skal jeg gjøre noe
jeg egentlig ikke er så veldig komfortabel med, men jeg kan ikke
la være, siden representanten Karin Andersen kom med det som man
begynner å bli vant til når man er på høyresiden i norsk politikk.
Det er å bli beskyldt for at man enten er nærmest helt avkoblet
fra den virkeligheten som disse vedtakene rammer, eller at man er
helt frakoblet at det kan være tøft for mange, f.eks. i en situasjon
hvor noen dør.
Da jeg var 15 år,
døde faren min. Da hadde moren min vært hjemmeværende i 20 år. Hun
er utdannet tannpleier, men hadde ikke jobbet på 20 år. Da fikk
hun støtte og hjelp til å omskolere seg og bli legesekretær. Hun
jobbet som legesekretær på Bærum sykehus, og i mars i fjor gikk
hun velfortjent av med sin egen pensjon i en alder av 67 år.
Det er ikke slik
at politikere på høyresiden ikke vet hvordan virkeligheten kan være.
Det er faktisk slik at også folk på høyresiden vet at det kan være
tøft, men de endringene vi gjør nå, handler om å tilpasse seg slik
at kvinner får nettopp den samme uavhengigheten som moren min fikk
den gangen, som fikk jobbe og fikk pensjon, og som er stolt over
å kunne leve som pensjonist på sin egen arbeidsinntekt.
Det er også forskjell
på å bli skilt, og at noen dør – selvfølgelig er det det. For noen
kan det å bli gått fra – hvis det er brutalt – være verre og vondere
og føre til at man trenger mer oppfølging og hjelp, enn det å oppleve et
dødsfall, rett og slett fordi man opplever et svik i tillegg. Men
det vi diskuterer nå, er hvilke rettigheter i pensjonssystemet man
skal ha.
Jeg mener ikke
at det er noen andre argumenter for den ene siden kontra den andre.
Det som derimot er svaret på det, er å lage et pensjonssystem som
gjør en – kvinne eller mann – uavhengig, med mulighet til opptjening
fra egne inntekter og som gir en mulighet til å omstille seg hvis
noe alvorlig skjer, men at man kommer i jobb. Det gir ikke bare
penger inn på konto en gang i måneden. Det gir også en følelse av
verdighet og uavhengighet, som jeg er glad for at vi nå har et pensjonssystem
som justerer seg etter.
Til sist, og jeg
gjentar det igjen: Vi har et helt annet pensjonssystem, med en helt
annen minstesikring på pensjon – garantipensjon – som gjør at alle
får et helt annet nivå enn man fikk på 1960-tallet, den gangen dette var
nødvendig å innføre.
Lise Christoffersen (A) [10:52:19 ] : Jeg synes det var veldig
hyggelig å høre om statsrådens mor som fikk hjelp til å etablere
seg på egne bein, og jeg skjønner godt at statsrådens mor og statsråden
også er stolt av det – med rette, for det er tøft. Men jeg vil da
minne statsråden om at det faktisk skjedde under dagens regelverk
for etterlatte, så det er ikke noen motsetning i å gi ytelser fra
trygden til dem som ikke klarer det statsrådens mor klarte.
Jeg tegnet meg
egentlig for å gi en liten kommentar til representanten Nordby Lunde.
Jeg har ikke tenkt å gjøre dette til en debatt om arbeidsmiljøloven,
men jeg syntes hun kom med en påstand som ikke kan stå uimotsagt,
nemlig at det er regjeringas politikk som har bidratt til en heltidskultur
i arbeiderpartistyrte kommuner, fordi langturnuser ble mulig som
følge av de borgerliges svekkelse av arbeidsmiljøloven. Det er faktisk
feil. Denne typen turnuser var fullt ut mulig og ble også brukt
før svekkelsen av arbeidsmiljøloven, da etter avtale med de ansattes
organisasjoner. Ni av ti søknader om dispensasjoner fra arbeidstidsbestemmelsene
ble innvilget. Den ene som ikke ble innvilget, ble som regel innvilget
etter kort tid, etter at en i samråd med de ansattes organisasjoner
hadde utformet en slik turnus på en måte som var til å leve med
for de ansatte.
Men vi får mange
muligheter til å diskutere akkurat det temaet senere. Jeg mener
at det som bør stå igjen etter denne debatten, er at det borgerlige
flertallet i dag kommer til å gjennomføre nok et usosialt kutt som
rammer dem med dårligst råd, og det har en slagside i retning av
at det i mye sterkere grad rammer kvinner enn menn. Det bør stå
igjen etter denne debatten.
Erlend Wiborg (FrP) [10:54:46 ] : Debatten er inne på et viktig
spor, for hva er det som egentlig er hovedutfordringen her? Det
er at vi har mange som ikke har opptjent de nødvendige rettighetene
til egen pensjon. Mye av det skyldes, som flere har vært innom,
tidligere samfunnsstrukturer osv. Men jeg tror noe av utfordringen
her – både i denne saken og i flere av sakene vi skal behandle etterpå
– er at det litt har utviklet seg en politisk praksis der flere
partier bare er imot enhver form for modernisering, mot enhver form
for justering.
Det er sånn at
alle i denne sal ønsker at vi skal ha et godt velferdssystem som
fanger opp dem som virkelig trenger hjelp. Men skal vi ha et godt
velferdssystem, handler det også om at vi må justere det ut fra
den tiden vi faktisk lever i. Hvis vi gjør slik som flere partier
vil – og her er kanskje spesielt Senterpartiet fanebæreren – at
alt skal være som det var på 1960-tallet, hjelper man faktisk ikke
dem som trenger hjelpen mest.
Det er derfor
Fremskrittspartiet, sammen med regjeringspartiene, har gjort justeringer
innenfor velferdssystemet gjennom flere år. Vi har styrket pleiepengeordningen,
da vi mente at det var viktig å styrke den. Vi styrker nå pensjonene,
og vi har styrket minstepensjonen flere ganger, da vi mener det
er viktig. Vi gjør noe nå med den usosiale underreguleringen som
Arbeiderpartiet og Senterpartiet i sin tid gikk i bresjen for å
innføre. På område etter område styrker vi de viktigste velferdsordningene
– ja, vi gjør det selv i denne saken, når det gjelder barnepensjon.
Men det betyr også at vi da må kunne våge å ta noen justeringer.
Der samfunnet har endret seg, må også ordningene justeres.
Noen har så vidt
vært innom arbeidsmiljøloven. Jeg mener det er et glitrende eksempel.
Der noen partier ønsker å gå tilbake til en arbeidsmiljølov tilpasset
arbeidslivet og samfunnsstrukturene vi hadde på 1970-tallet, mener
jeg det er mye bedre at vi har en arbeidsmiljølov som er tilpasset
dagens samfunn, der vi f.eks. har et annet syn på mennesker som
kanskje har nedsatt funksjonsevne eller er psykisk utviklingshemmet
– at de også har et rom i arbeidslivet. Men da kan man ikke ha en
arbeidsmiljølov som er så firkantet, som er så rigid, at den reelt
sett hindrer mange mennesker i å få muligheten til å komme ut i
arbeid og tjene opp f.eks. egne pensjonsrettigheter.
De som bare ønsker
å bevare alt som det alltid har vært, begår da en bjørnetjeneste.
For skal vi styrke velferdssystemet, som alle her er enige om, må
vi også våge å ta nødvendige grep når det kreves.
Karin
Andersen (SV) [10:57:57 ] : Hvis vi skal styrke velferden,
kan vi ikke kutte i den.
Det har vært gjennomført
en rekke usosiale kutt nå de siste årene. Problemet med dette er
at det rammer folk som er vanskeligstilte. Jeg hørte på statsråden
og hans historie, og det var helt sikkert veldig tøft å oppleve.
Men det var altså med dagens regelverk, og med den tryggheten det
ga. Da var det mulig, og det vil være mulig, for de aller fleste
vil gjerne komme i jobb. De vil gjerne få bedre hjelp av Nav. Det
vil faktisk også de som er på AAP. Mange av dem venter – ut og bort
– for å få et tilbud som gjør at de kan stå på beina, og som er
så langvarig at de faktisk får kompetanse som gjør at de kan komme
i jobb, der de får en lønn det går an å forsørge seg av. Det er
dét SV er for. Vi er for å styrke de ordningene, også den økonomiske
tryggheten, fordi vi vet at den økonomiske tryggheten er helt nødvendig
for at man skal kunne klare å bruke kreftene sine på de tunge dagene
og de tunge oppgavene som ligger foran en. Det er hele grunnen til
at vi vil det.
Når det gjelder
funksjonshemmede, som jeg er veldig opptatt av, ville pensjon fra
første krone være et kjempeviktig tiltak for mange av dem som ikke
har full jobb – mye viktigere enn å stramme inn på etterlatteytelser
og den typen ting, som det, hvis vi får gode systemer framover,
vil bli mindre og mindre av.
Jeg hører veldig
mange nå snakke om at man vil ha kvinner i arbeidslivet, og det
er i de partiene som fremdeles tviholder på kontantstøtte. Vi betaler
altså friske kvinner for å holde seg vekk fra arbeidslivet og ungene vekk
fra barnehagen. Hvis man virkelig skal se på pengebruken og hvordan
pengebruk styrer valg, så er det et av de verste eksemplene på hvordan
vi kan innrette pengestøtteordninger som gjør at færre kvinner faktisk
er i arbeidslivet. Men det er tydeligvis et ideologisk spørsmål, akkurat
som det er et ideologisk spørsmål for høyresida at hvis man strever,
skal man ha litt mindre, for det er et insitament. Men hvis man
har mye – store formuer – skal man få enda mer lettelser, for det
er et insitament. Dette øker forskjellene, og forskjellene er vonde
nå.
Denne retningen
må snus – Norge trenger en ny regjering.
Arild Grande (A) [11:01:08 ] : Jeg tar ordet fordi jeg syns
det er på tide å reagere på måten høyrepartiene ordlegger seg på
i disse debattene. Alltid når vi diskuterer disse tingene, framstiller
høyresiden det som at deres formål er edelt og nobelt, for å sikre
at kvinner skal få muligheten til å bli mer selvberget, at man skal
gi bedre muligheter til å forsørge seg selv. Det er det som er fikenbladet
de stiller opp, for å beskytte der de er mest sårbare for kritikk.
Jeg synes det
er grunn til å reagere på det, for når vi ser på politikken høyresiden
fører, er det det stikk motsatte som skjer. Er det sånn at man faktisk
ønsker at folk skal få muligheten til å forsørge seg selv i større
grad, må man jo gjøre noe med det.
Men hva er det
høyresiden gjør? Jo, når det gjelder deltid, er det null interesse
fra høyresiden om å gjøre noe for å bidra til at flere får økte
stillingsbrøker. Når det gjelder muligheten til å bli fast ansatt,
er det null interesse fra høyresiden for å stemme for noen av de
forslagene som opposisjonen fremmer for å bidra til at flere får
muligheten til nettopp å forsørge seg selv.
Når det gjelder
det regjeringen faktisk gjør, er et av de styggeste eksemplene renhold
i Forsvaret. Det ble privatisert, med den følge at flere ansatte
mistet opptjente pensjonsrettigheter, enkelte på 1,2 mill. kr. Er
det et bidrag til at flere skal bli mer selvforsørget? Nei, det
er det stikk motsatte.
Et annet eksempel
er at regjeringen har velsignet Investinor sin investering i vaskehjelp.no,
en plattform som krever at folk skal være selvstendig næringsdrivende
i stedet for fast ansatt. Kvinner, ofte, som allerede er sårbare
i arbeidsmarkedet, blir enda mer sårbare med regjeringens velsignelse.
Vi kan nevne i fleng: Kutt i arbeidsavklaringspengene, og høyrepolitikken
virker. Vi ser en eksplosjon i unge uføre. De 30 pst. med lavest
inntekt i Norge har fått reallønnsnedgang under dagens regjering,
de med mest stikker fra. Pensjon fra første krone er et annet eksempel
på noe som regjeringen stritter imot.
Jeg ser ikke bort
fra at høyrerepresentantene har personlig erfaring de tar med seg
inn i politikken, men poenget er at vi representerer ulike interesser.
Høyresiden representerer pengemakten, pengefolkene og kapitalinteressene.
Blir det regjeringsskifte til høsten, skal det bli arbeidsfolk sin
tur.
Per Olaf Lundteigen (Sp) [11:04:30 ] : Representanten Wiborg
snakker om modernisering. Folk flest erfarer hva det betyr i praksis.
Det betyr i dette tilfellet dårligere for de voksne som trenger
det mest. Fremskrittspartiets modernisering er en forverring for
de mange, for de mange tusen enker som etter hvert vil erfare Fremskrittspartiets
sanne ansikt.
Fremskrittspartiet
kunne gjort en forandring i denne saken. De kunne gått sammen med
Senterpartiet og flere. Saken har ikke budsjettmessige konsekvenser
før i 2023. Det har kanskje gått opp for representanten Wiborg nå.
Men Fremskrittspartiet valgte å ikke gjøre det.
Senterpartiet
er enig i at vi må se på velferdsordningene våre. Vi kan ikke ha
velferdsordninger som ikke har allmenn aksept, og som ikke er oppfattet
som rettferdige. Men da bør vi ikke minst se på de rause ordningene
for dem som går av med pensjon ved 62 år og så fortsetter i full
jobb. Dette er ikke sliterne. Sliterne går ikke av ved 62 år og
fortsetter i full jobb. Jeg tar gjerne en diskusjon omkring innretningen
av velferdsytelsene, men når det gjelder dem på 62 år, må vi prioritere
sliterne.
Representanten
Wiborg sa at samfunnet har endret seg. Ja, det har endret seg mye.
Men fordelingsperspektivet, holdningen til rettferdighet og fordeling
av goder, er akkurat den samme viktige saken i dag som i 1966. Fordelingshensyn
og trygghet er minst like viktig. Det er mange etterlatte som har
deltid, som har svak tilknytning til arbeidslivet, som trenger denne
enkepensjonen.
Til slutt kommer
representanten Wiborg med arbeidsmiljøloven og sier at den er rigid.
Ja, vi har hørt det hele tiden – at den er så rigid! Arbeidsmiljøloven
har i løpet av de siste årene blitt mer rettferdig – rettferdig
for lønnsmottakerne og rettferdig for bedriftene. For vi har strammet
inn reglene for bemanningsselskapene – bemanningsselskaper, som
er en uting når det gjelder det å sikre trygghet for inntekt og
rekruttering gjennom lærlinger ved faste ansettelser. Senterpartiet
er stolt av hva vi har fått til der i arbeidsmiljøloven. Det er
en flott arbeidsmiljølov. Vi begrenser omfanget av midlertidige ansettelser.
Det skal vi begrense ytterligere. Og vi skal begrense og ta vekk
bemanningsselskapene og erstatte dem med vikarbyråer.
Det er utrolig
vesentlig at vi har generelle regler som er entydige og klare, og
som gir rettferdighet for arbeidstakerne, men jeg vil understreke
– også for bedriftene. Bedriftene ønsker klare rammebetingelser,
så de vet hva de har å forholde seg til, og det er noe Senterpartiet
står for.
Presidenten: Representanten
Erlend Wiborg har hatt ordet to ganger tidligere og får ordet til
en kort merknad, begrenset til 1 minutt.
Erlend Wiborg (FrP) [11:07:39 ] : Det å diskutere modernisering
med representanten Lundteigen må jeg si er en smule surrealistisk.
Men ja: Vi i Fremskrittspartiet har brukt makten vår i denne saken
til det vi mener var det viktigste, og det var å styrke barnepensjonen.
Så nå får vi en betydelig styrket barnepensjon kontra det Senterpartiet
har gått inn for tidligere, og kontra det som var resultatet da
Senterpartiet satt i regjering. Men jeg merket meg heldigvis at
representanten Lundteigen nå, for første gang, skryter av moderniseringene
vi har fått til av arbeidsmiljøloven siden dagens regjeringspartier
og Fremskrittspartiet fra 2013 flere ganger har modernisert den.
Men det var representanten
Arild Grande som mente at vi ikke har gjort noe for de midlertidig
ansatte. Det er feil. Det var vi i Fremskrittspartiet og regjeringen
som sørget for at man har rett til fast ansettelse hvis man har vært
midlertidig ansatt i tre år, mens representanten Grande ønsket at
man skulle kunne være midlertidig ansatt i fire år. Vi ønsket altså
å redusere det til tre år, og det har vi innført.
Presidenten: Flere
har ikke bedt om ordet til sak nr. 1.
Votering, se voteringskapittel