Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og diskrimineringsloven (arbeidstid mv.)
Ot.prp. nr. 91 (2005-2006), Innst. O. nr. 17 (2006-2007), beslutning. O. nr. 32 (2006-2007)
Hvor er saken nå?
Status: Lovsaken er ferdigbehandlet og sanksjonert i statsråd. Opplysninger om ikrafttredelse fremgår nederst i høyre kolonne.
Saksgang
1Lovforslag
Fra
Arbeids- og inkluderingsdepartementetGrunnlag for saken
Fremmet i statsråd
16.06.2006Referert
Referatsaker
29.09.2006
2Komitébehandling
Tildelt komité
Arbeids- og sosialkomiteen
29.09.2006Saksordfører
Innstilling avgitt
Innst. O. nr. 17 (2006-2007)
21.11.2006
3Debatt og vedtak i Odelstinget
Referat Odelstinget
Sak 2
01.12.2006
4Debatt og vedtak i Lagtinget
Referat Lagtinget
Sak 26
07.12.2006
5Lov
Sanksjonert 15.12.2006 (lov69)
Ikrafttredelse 01.01.2007 (lov 69)
Status
Vedtak i korthet
Odelstinget har behandlet endringer i arbeidsmiljøloven og diskrimineringsloven. Endringene i arbeidsmiljøloven innebærer blant annet: - begrenset utvidelse av Arbeidstilsynets og Petroleumstilsynets adgang til å dispensere fra arbeidstidsreglene, innenfor sektorene; helse- og omsorg, vakt- og overvåkning, samt der det er lang avstand mellom arbeidssted og bosted. - endringer og tilpasninger i arbeidstidsbestemmelsene for å sikre at de er i pakt med arbeidstidsdirektivet. I tillegg gjøres det en del forenklinger og klargjøringer uten materiell betydning. Endringene i diskrimineringsloven vil nå ivareta tilstrekkelig implementering av direktivet om utsending av arbeidstakere i forbindelse med tjenesteyting.
Behandling og vedtak
Lovsaken er ferdigbehandlet
Behandling og innstilling
Innstilling avgitt 21.11.2006
Behandlet i Odelstinget: 01.12.2006
Behandlet i Lagtinget: 07.12.2006