Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.

Stortinget.no

logo
Hopp til innholdet
Til forsiden
Til forsiden

Ferieloven, arbeidsmiljøloven og arbeidsmarkedsloven

Ot.prp. nr. 65 (2007-2008), Innst. O. nr. 7 (2008-2009), beslutning. O. nr. 5 (2008-2009)

Status: Lovsaken er ferdigbehandlet og sanksjonert i statsråd. Opplysninger om ikrafttredelse fremgår nederst i høyre kolonne.

Lovforslag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementetSaken er behandlet i arbeids- og sosialkomiteenInnstilling avgitt 04.11.2008Innst. O. nr. 7 (2008-2009)

Saksgang

Status

  • Vedtak i korthet

    Odelstinget har behandlet følgende endringer: Dagens mulighet til å få manglende avviklet ferie økonomisk kompensert begrenses. Bare ved sykdom eller permisjoner i ferieåret er dette nå mulig. Manglende avviklet ferie i andre tilfeller skal overføres til neste år. Alle arbeidstakere som fyller 60 år i løpet av ferieåret gis rett til ekstra ferieuke. Avtale om forskuddsferie begrenses til to uker i tråd med hva som gjelder for adgangen til å avtale overføring av ferie. Det er i tillegg enkelte mindre justeringer og endringer av lovteknisk karakter. Det er lovtekniske endringer i arbeidsmiljøloven for å samle og tydeliggjøre hjemmelsgrunnlaget for å fastsette "REACH-forskriften". Det er videre endringer i arbeidsmarkedsloven for å sikre hjemmel for at departementet i forskrift kan fastsette vilkår for innleie av arbeidstakere fra utleievirksomhet og for tilsyn med slik innleie. Loven trer i kraft fra den tid Kongen bestemmer.

  • Behandling og vedtak

    Lovsaken er ferdigbehandlet

  • Behandling og innstilling

    Innstilling avgitt 04.11.2008

    Behandlet i Odelstinget: 20.11.2008

    Behandlet i Lagtinget: 25.11.2008