Spørsmål
Anette Trettebergstuen (A): Mitt spørsmål går til barne- og likestillingsministeren:
Det er 8. mars i morgen – en dag for å markere likestillingsutfordringene vi har i Norge. De er mange, til tross for at vi, sammenliknet med de fleste land, har kommet veldig langt. En av ordningene som har vært helt avgjørende for likestillingen, er at kvinner og menn kan kombinere familieliv med arbeidsliv. Blant annet foreldrepermisjonsordningen med en stor pappakvote gjør at mor kan gå ut i arbeid igjen, og at far slipper til på hjemmebane og tar sin del med stell av barn, hus og hjem. Det er først og fremst bra for barnet, bra for far og for barnets tilknytning, og bra for likestillingen hjemme og for likestillingen i samfunnet generelt. For vi vet at når kvinner får barn, skjer det noe med karriereutviklingen og likestillingen i arbeidslivet og i familielivet. Heldigvis har regjeringen lyttet til Venstre som, i likhet med Arbeiderpartiet, mener at en stor del av foreldrepermisjonsordningen skal være en pappakvote som forbeholdes far.
Likevel har mange tusen fedre ikke rett til en eneste dag med pappapermisjon, fordi mødrene ikke har opptjente rettigheter før fødsel og ikke mulighet til å gå ut i aktivitet etter fødsel. I disse tilfellene mister far alt og får ikke mulighet til å være hjemme og knytte tette bånd med barnet sitt. Det er urettferdig og en helt åpenbar likestillingsutfordring i Norge i dag. Det mener også EU som har bedt Norge om å endre ordningen, slik at alle pappaer får pappaperm.
Hva vil statsråden gjøre for å rette opp i dette, slik at alle fedre får mulighet til å få pappapermisjon?