Begrunnelse

Partene i arbeidslivet har blitt enige om å vurdere endringer i sykelønnsordningen. Samtidig kan vi lese i Hurdalsplattformen, at regjeringen vil prøve ut en ordning der sykepengeperioden gjøres om til en tidskonto ved gradert sykemelding.

I dag kan en sykemeldt arbeidstaker som hovedregel motta sykepenger fra folketrygden i til sammen 248 dager (36 uker). Når maksimalt antall sykepengedager er benyttet må arbeidstakeren være helt arbeidsfør i 182 dager, (26 uker) sammenhengende, før ny rett til sykepenger er opptjent. Ved overgang til arbeidsavklaringspenger etter ett år dekkes 66 prosent av beregningsgrunnlaget, noe som medfører en betydelig nedgang i inntekt for de fleste. 

En fleksibel sykepengeordning vil ikke nødvendigvis utvide sykepengeordningen, men vil kunne gjøre uttak av sykepenger mer fleksibelt (tidskonto) innenfor gjeldende antall dager, der varighet avhenger av sykemeldingsgrad. Sykepengene kan da for eksempel tas ut i en periode på inntil to år.  

Mange kreftpasienter opplever store svingninger i sykdomsforløpet som gjør at det er mulig å være i aktivitet i kortere eller lengre perioder. Etter dagens lovgivning vil f.eks. en person som er i full jobb to dager i uken og sykmeldt tre dager i uken bruke opp sine sykepengerettigheter på samme tidspunkt som en som er fulltidssykmeldt. Det betyr at selv om arbeidstaker er gradert sykmeldt løper de 248 dagene uavhengig av graderingen, noe som oppleves som svært urimelig og ulønnsomt. Dette incentiverer 100% sykemelding og fører til at flere mister tilknytningen til arbeidslivet.