Aleksander Stokkebø (H): Hvilke konkrete grep gjør Nav for å inkludere flere med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en i egen etat, og hvor mange av etatens nyansettelser (i antall og andel) kommer fra denne gruppen (For sistnevnte ber jeg om en oversikt for hvert enkelt år i perioden 2018-2023)?
Begrunnelse
Nav gjør en viktig innsats med å få folk i jobb i andre virksomheter.
Når man ber andre virksomheter stille opp, er det samtidig viktig at man også selv gjør sin del av jobben. Derfor regner jeg med at Nav har en ambisiøs og konkret inkluderingspolitikk, og at man har god oversikt over resultatene i egen etat.