Skriftlig spørsmål fra Torstein Tvedt Solberg (A) til arbeids- og inkluderingsministeren

Dokument nr. 15:1887 (2023-2024)
Innlevert: 26.04.2024
Sendt: 26.04.2024
Besvart: 06.05.2024 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

Torstein Tvedt Solberg (A)

Spørsmål

Torstein Tvedt Solberg (A): Hva er status for arbeidet med et begrenset unntak fra nye innleieregler for virksomheter innen arrangementsbransjen, og hvilke regler vil gjelde for festivalsommeren?

Begrunnelse

30.06.23 sendte AID på høring et begrenset unntak fra nye innleieregler for virksomheter innen arrangementsbransjen. Bakgrunn var behandlingen av reglene i Stortinget, og at et flertall i arbeids- og sosialkomiteen hadde bedt regjeringen om å vurdere om arrangementsbransjen har behov for et unntak for tidsbegrenset innleie. Unntaket som ble foreslått omfatter kun arbeidstakere til rigg- og sceneteknisk arbeid til kortvarige og enkeltstående arrangement, der arbeidet er av midlertidig karakter.
Kulturlivet har lang planleggingshorisont. Festivalsommeren og høstens arrangementer er under planlegging.
Flere aktører innen kulturlivet har tatt kontakt fordi de er usikre på hva som er status i saken, hvilke regler som gjelder pr. nå og når eventuelle endrede regler vil kunne tre i kraft.
Dette er momenter som er viktig å få avklart med tanke på deres planlegging.

Tonje Brenna (A)

Svar

Tonje Brenna: Den klare hovedregelen er at arbeidstakere som skal utføre arbeid knyttet til arrangementer bør ansettes fast og direkte i et topartsforhold. Etter drøfting med partene og næringsaktører la departementet i fjor frem et høringsnotat med forslag om et begrenset unntak fra de nye innleiereglene i arrangementsbransjen.
Bransjen omfatter et bredt spekter av ulike arrangører og arrangementer, og innspillene fra høringen viste et sammensatt bilde. Departementet mottok også klare innvendinger til forslaget både fra arbeidsgiver- og arbeidstakersiden, på hver sin måte. Departementet vurderer derfor at det er behov for ekstern kunnskapsinnhenting og at det ikke gjøres endringer nå.
Overgangsregelen for «innleie til kortvarig arrangement» vil derfor fortsatt gjelde inntil videre, det vil si at de tidligere innleiereglene fortsatt gjelder på dette området.
Det ble avholdt et møte med partene i arbeidslivet 14. mars i år om departementets vurdering og at overgangsregelen vil gjelde inntil videre.
Departementet tar sikte på å lyse ut et prosjekt for å kartlegge bemanningsløsninger og oppgaveorganisering ved arrangementer på denne siden av sommeren. Partene i arbeidslivet vil bli involvert i prosessen.