Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.
Dokument nr. 15:1274 (2023-2024) Innlevert: 16.02.2024 Sendt: 19.02.2024 Besvart: 22.02.2024 av digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne O. Tung
Heidi Nordby Lunde (H): Statsansatte hadde ifølge TBU en lønnsvekst på 6,4 prosent i 2023, som er betydelig høyere enn frontfagsrammen og andre store forhandlingsområder.Hva er årsakene til at lønnsveksten hos de statsansatte har blitt så høy, og kan jeg be om en tabell over lønnveksten per statlige virksomhet?
Karianne O. Tung: Mesteparten av lønnsveksten i staten skjer som resultat av de sentrale partenes prioriteringer i lønnsoppgjøret. I tillegg kan det tilkomme lønnsøkning i form av forskjellige lokale tiltak. Slike tiltak går inn i lønnsglidningen i staten. Det var partene som i lønnsoppgjøret i fjor gjorde et anslag på hva lønnsglidningen i staten kom til å bli. I ettertid viste det seg at partene anslo lønnsglidningen altfor lav. Departementet analyserer fortsatt hva som er årsakene til den høye lønnsveksten i staten. Vi vet allerede at en stor økning i variable tillegg i Forsvaret og i noen grad også lønnsveksten i politiet har medvirket til veksten. Det er også mange av de statlige virksomhetene som i fjor brukte lønn som virkemiddel for å beholde og rekruttere den kompetansen de trengte. Virksomhetene har også lagt inn ekstra midler i potten til lokale forhandlinger. Dette er virkemidler som er nedfelt i hovedtariffavtalene i staten. Det foreligger ingen oversikt over årslønnsveksten for 2023 for hver statlig virksomhet i staten.