Skriftlig spørsmål fra Hanne Dyveke Søttar (FrP) til kunnskaps- og integreringsministeren

Dokument nr. 15:1737 (2020-2021)
Innlevert: 22.03.2021
Sendt: 22.03.2021
Rette vedkommende: Kommunal- og moderniseringsministeren
Besvart: 06.04.2021 av kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup

Hanne Dyveke Søttar (FrP)

Spørsmål

Hanne Dyveke Søttar (FrP): Vil statsråden vurdere tiltak som bidrar til at opplæringskontorene, mest mulig effektivt og samkjørt, får ivaretatt både de private og de statlige virksomhetene som ansetter lærlinger?

Begrunnelse

Ordningen med egne opplæringskontor for statlige virksomheter startet som et forsøk mellom Kunnskapsdepartementet og Kommunal- og moderniseringsdepartementet for noen år siden. Nå har dette blitt en fast ordning, underlagt direktoratet for forvaltning og økonomistyring.
Frp er kjent med at mange av de ordinære opplæringskontorene mener det vil være mer effektivt om dette kunne løses gjennom ulike former for samarbeid mellom staten og eksisterende opplæringskontor fremfor at det etableres nye, byråkratiske institusjoner, som statlige opplæringskontor, med egne ansatte.

Nikolai Astrup (H)

Svar

Nikolai Astrup: Som statsråd for den statlige arbeidsgiverpolitikken, er jeg spesielt opptatt av statens ansvar for lærlinger. Staten har et særskilt ansvar for å bidra til at flere unge får fullført utdanningen sin og kommer i jobb. Sammenlignet med privat sektor har staten særskilte utfordringer mht. å rekruttere lærlinger. Statlige virksomheter må ta inn flere lærlinger, og flere virksomheter må bli lærebedrifter. For å nå disse ambisiøse målene, mener regjeringen det er avgjørende å ha et eget opplæringskontor som er nær virksomhetene, og som kjenner statens behov og utfordringer.
OK stat er et statlig opplæringskontor med ansvar for oppfølging av statlige virksomheter i det statlige tariffområdet. Det statlige tariffområdet dekker departementer og underliggende virksomheter som direktorater, tilsyn og råd. OK stat ble permanent etablert 1. januar 2017. Opplæringskontoret ble opprettet for å styrke statlige virksomheters potensiale og forpliktelse til å øke antall lærlinger i staten.
Regjeringen har ambisiøse mål for inntak av lærlinger i offentlig sektor. Etablering av OK stat er ett av flere tiltak i strategien for å øke antall lærlinger i statsforvaltningen. OK stat har en viktig pådriverrolle i arbeidet med å øke antall lærlinger i statlig sektor. Opplæringskontoret OK stat skal bidra til at lærlingene skal få en kvalitetsmessig bedre opplæring tilpasset læreplanens mål. Målet er også at OK stat skal tilføre nytenkning, f.eks. opplæringsringer.
OK stat skal legge til rette for flere læreplasser i de statlige medlemsbedriftene, og skal aktivt markedsføre de statlige virksomhetene som attraktive lærebedrifter.