Leif Audun Sande (A): Hvor mange av de EØS-borgerne som er bosatt i et annet EØS-land enn Norge og som jobber her, har ansettelsesforholdet sitt til bedriften i hjemlandet og arbeidsforholdet regulert av hjemlandets arbeidsmiljølovgivning (med unntak for de bestemmelsene som fremgår av Forskrift om utsendte arbeidstakere), og hvor mange er det som er bosatt i annet EØS-land enn Norge og som jobber i Norge i utenlandsk eller norsk bedrift, som har ansettelsesforholdet og arbeidsforholdet regulert av norsk arbeidsmiljølovgivning?
Begrunnelse
Viser til tidligere spørsmål 15:739 som jeg ikke føler jeg har fått et sikkert svar på. Dere sier at i 3 kvartal 2018 var det en beholdning på 8.120 lønnstakere som ble rapportert inn til skatteetaten utland og at dere vurderer dette til å i hovedsak å være utsendte arbeidstakere.
Jeg spør en gang til hvordan dere kan vite det slik skjemaet som det rapporteres på er utformet. Utstasjonerte arbeidstakere er som kjent arbeidstakere som er ansatt i bedriften i hjemlandet og som har regulert ansettelse- og arbeidsforholdet sitt etter hjemlandets lover og avtaler. Jeg synes at det er merkelig at denne gruppen utgjør nesten hele gruppen som rapporteres inn. Hvor bli det da av alle de som bor i hjemlandet og er ansatt i norsk eller utenlandsk bedrift i Norge.