Tom-Christer Nilsen (H): Hvordan vil regjeringen bidra til at hverdagen for små og mellomstore bedriftene blir enklere, slik at de kan vie all sin tid til å gjøre nettopp det de skal: drive bedrift og skape verdier?
Begrunnelse
De små og mellomstore bedriftene (SMB) utgjør mer enn 99 prosent av alle bedrifter i Norge, og 47 prosent av de ansatte i privat sektor. De står samlet for en stor del av verdiskapningen i landet – nær 700 milliarder kroner. Små og mellomstore bedrifter er viktig for norsk økonomi, for omstillingsevne og for lokalt samfunnsliv, og skaper store ringvirkninger. Bedriftene kjøper fra underleverandører, kjøper tjenester, leier lokaler, og betaler skatt. Det skaper ringvirkninger i form av inntekter til andre bedrifter og inntekter til kommunene og staten. SMB-er og store selskaper lever i et gjensidig avhengighetsforhold. Store selskap ville ikke klart å levere sine varer og tjenester uten gode leveranser fra SMB-er. For SMB-ene er store selskaper og offentlig sektor viktige kunder som skaper trygghet for virksomhetene. Bedriftene utgjør i mange tilfeller forskjellen mellom levende og fraflyttede bygder, forskjellen mellom lokalsamfunn og ferieøyer. De har stor betydning i et nettverk med større bedrifter, fordi de er viktige underleverandører og samarbeidspartnere. Sammen står disse nettverkene for en viktig del av norsk innovasjon, vekst og verdiskaping.
Fremover blir det avgjørende å skape nye jobber. Befolkningen vår blir eldre, og statens utgifter til helse og pensjoner øker. Samtidig minker oljeinntektene våre. Arbeid står for ¾ av nasjonalformuen vår, og ved å jobbe mer og smartere enn vi gjør i dag vil vi finansiere velferden vår i fremtiden.
Både for by og land, både for dagens og fremtidens generasjoner er det avgjørende at vi har politikk som legger til rette for bedriftene, for at de skal få beholde de ansatte de har, og for at de skal kunne ansette flere. En god generell nærings- og arbeidslivspolitikk viktig også for disse bedriftene. Dette er politikk som skaper forutsigbarhet for bedriftene, som stimulerer til grønn konkurransekraft og bærekraftige løsninger, og som gjør at flere kommer i arbeid.
For i bedrifter med mer enn hundre ansatte kan ledere delegere til fagansvarlige i langt større grad enn det som er mulig for de mindre bedriftene. De små og mellomstore bedriftene har færre ressurser og de samme personene må fylle flere roller samtidig. Derfor er det viktig at det legges til rette for at hverdagen blir enklere for de små og mellomstore bedriftene, slik at de kan vie all sin tid til å gjøre nettopp det de skal: drive bedrift og skape verdier.