Vigdis Giltun (FrP): Hvilke tiltak er iverksatt hos Nav for å hjelpe arbeidsledige over 60 år over i nytt arbeid, og hvilke insitament vil statsråden innføre for at det skal bli attraktivt for arbeidsgivere å ansette personer over 60 år?
Begrunnelse
Jeg viser til mitt tidligere spørretimespørsmål av 27.10.2010 der jeg tar opp situasjonen mange eldre kommer i når særreglene for dagpengemottakere over 64 år avvikles fra 2011. Mange eldre som tidligere har vært i jobb, og som uforskyldt har blitt arbeidsledige har problemer med å finne en ny jobb i et tøft arbeidsmarked. Eldre mangler i mange tifeller kompetanse innenfor andre yrker enn hva de har jobbet med tidligere, og den fysiske kapasiteten hindrer dem i å søke mange av de stillingene som kan være ledige. Statsråden viser i sitt tidligere svar til at flere eldre er i jobb nå enn tidligere, og at dette skal være et argument for at fjerning av særaldersgrensen ikke skal ramme eldre arbeidsledige. Det er mulig at de som allerede har en jobb velger å fortsette lenger, men de som mister jobben er i en helt annen situasjon. Jeg vil vise til det faktum at eldre som mister jobben ofte blir uføretrygdet når de ikke finner nytt arbeid, og at det kanskje blir den eneste muligheten mange vil få hvis ikke regjeringen og NAV setter inn spesielle tiltak som retter seg mot å gi bedre muligheter til seniorene som vil jobbe lenger. Det er også mange arbeidsledige kvinner som ikke har opparbeidet seg rett til å gå av med pensjon når der er 62 år, og de vil stå uten inntekt hvis de ikke får ny jobb.
I svaret på mitt spørretimespørsmål sa statsråden følgende: " Arbeidsdepartementet vil be Arbeids- og velferdsetaten sørge for at den gruppen som berøres av avviklingen av særreglene, får tidlig og kvalifisert oppfølging med sikte på overgang til arbeid. Departementet vil følge konsekvensene av utfasingen av særreglene nøye og be etaten om å rapportere særskilt om dette. "
Jeg regner med at den kvalifiserte oppfølgingen tilbys eldre ved alle NAV-kontorene og at statsråden sørger for at alle får tilgang på nødvendig oppfølging. Jeg har mottatt henvendelse fra flere eldre arbeidsledige som sier at de ikke får oppfølging, og ønsker derfor å orientere meg om hvordan det jobbes ved NAV for å hindre at eldre som har jobbet gjennom et langt liv enten tvangspensjoneres eller ender opp med uføretrygd eller sosialstønad.