Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.
Dokument nr. 15:1468 (2010-2011) Innlevert: 24.05.2011 Sendt: 25.05.2011 Besvart: 01.06.2011 av forsvarsminister Grete Faremo
Peter Skovholt Gitmark (H): Jeg ønsker at det herved bekreftes eller avkreftes det skapte inntrykk av at Forsvaret er "topptungt".Kan jeg be forsvarsministeren spesifikt oppgi antall mennesker fordelt på hver grad, deres tilknytning til de ulike avdelinger og lønnsutgiftene i hver enhet?
Grete Faremo: Forsvaret har det siste tiåret gjennomgått en storstilt omstilling fra et mobiliseringsforsvar til et innsatsforsvar. I denne prosessen har Forsvarets organisasjon endret seg vesentlig, og en rekke avdelinger er endret og/eller blitt nedlagt, samt at nye avdelinger har blitt etablert. Forsvaret har derfor de siste årene hatt fokus på å tilpasse personellstrukturen, herunder sammensetningen av de ulike personellkategoriene og gradsstrukturen til den nye organisasjonen.Tilpasning av personellstrukturen er en tidkrevende prosess, hvor hovedhensikten er å bidra til styrke Forsvarets operative evne gjennom å styrke kompetanse og erfaring på det utøvende nivået i Forsvaret og gi økt kontinuitet og større fleksibilitet i anvendelsen av befalskorpset. I dette arbeidet er det viktig å sikre at personellet ivaretas og at omstillingen skjer gjennom et godt samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene.På bakgrunn av dette vil nok Forsvaret i dag kunne oppfattes som “topptungt”, i form av at vi har flere personer utnevnt til høyere grader enn den nåværende organisasjonen har behov for. Det er bra at Forsvaret i en pågående omstillingsprosess nå har satt fokus på dette, og justerer gradene på en rekke stillinger, slik at vi får en gradsstruktur som er bedre tilpasset gjeldende organisasjon.Nedenfor følger en oversikt som viser antall befal fordelt på hver grad, deres tilknytning til kapitlene i forsvarsbudsjettet samt lønnsutgiftene pr. kapittel. Gradsfordelingen er hentet fra Forsvarets resultat- og kontrollrapport pr. 31. desember 2010 og lønnsutgiftene er hentet fra Forsvarets regnskap for 2010. Oversikten omfatter kun etaten Forsvaret eksklusiv E-tjenesten, og ikke Forsvarets forskningsinstitutt, Forsvarsbygg, Nasjonal sikkerhetsmyndighet og Forsvarsdepartementet.KapittelGenGLGMBrigObObltMajKaptLtFenrSjtSumLønnsutg. 20101720 FOH01241577120231129264 226 363 1720 FSAN001131691643725220 210 103 1720 FHS00106557515200154 167 826 1720 INI0012852107187724362534 446 197 1725+179513*9167230337524512035161194 932 012 17310013201344124677226365932988 2 100 067 1732+1790001614892317883252532811988 1 450 209 1733+1791001415722033925503562881881 1 248 320 17340011630113155622124413 317 904 1740+1760002620138352241601312844 2 082 199 Sum1420431799662079257719611361129010480 9 181 200 Forklaring til tabellen:Lønnsutgiftene inneholder faste og variable tillegg. Kostnader til vernepliktige, midlertidige ansatte og lærlinger er ikke inkludert, og heller ikke kostnader til arbeidsgiveravgift.* Inkluderer også sjef for E-tjenesten, som lønnes over kapittel 1735.