Torbjørn Røe Isaksen (H): Åpner dagens regelverk for at også frivillige organisasjoner kan få TULT-midler selv om de ikke er "ordinære private bedrifter", og mener statsråden det er tilstrekkelig med TULT-midler i dag til at de som trenger det får en ny sjanse i arbeidslivet?
Begrunnelse
Nav kan gi tidsbegrenset lønnstilskudd til arbeidsgivere som ansetter personer med problemer med å komme inn på arbeidsmarkedet. Lønnstilskuddet ytes til ordinære private bedrifter og offentlige virksomheter i en begrenset del av tiden du er ansatt. heter det på Navs hjemmeside.
Spørsmålet tar utgangspunkt i følgende sak: Vedkommende er ung og har vært utenfor arbeidslivet siden 2002 da hun ble langtidssykemeldt fra studier, og fikk med tid diagnosen Ehlers-Danlos syndrom. Hun har siden vært på hhv. rehabiliteringspenger, attføring med arbeidsavklaring (som viste ca. 20 % arbeidsevne i reelt arbeidsmarked), tidsbegrenset uførestønad uten ung ufør, tidsbegrenset uførestønad med ung ufør og til slutt varig uførepensjon innvilget i 2007.
Vedkommende ble så tilbudt jobb i en forening som arbeider med diagnosen. Stillingen ble opprettet fordi det ble gitt TULT fra Nav. Foreningen mottar kun statlig driftstilskudd og har ikke egne lønnsmidler. Forutsetningen for stillingen var at Nav bidro med TULT-midler. Stillingen ble tilrettelagt, blant annet gjennom fleksibel arbeidstid, slik at vedkommende kunne utføre den i 100 % engasjement etter egen vurdering.
Vedkommende så også på dette som en mulighet til å komme tilbake i ordinært arbeid. Vedkommende har også påbegynt nettbasert fjernundervisning med dette for øye.
Vedkommende har fått beskjed fra sitt lokale Nav-kontor i Spydeberg om at TULT-midlene var underbudsjettert, og potten derfor tom. Hun ble i stedet plassert på en venteliste for TULT-tilskudd.