Begrunnelse

Notodden Ressurssenter er en egen avdeling ved Notodden videregående skole som har spesialisert seg på gjennomføring av kurs- og undervisningsoppdrag rettet mot voksne. Hovedformålet med det nevnte prosjektet er å bidra til å løse rekrutterings- og bemanningsproblemene i helsevesenet og i pleie- og omsorgssektoren i kommunene, spesielt med henblikk på hjelpepleiere. Man ønsker å prøve ut en modell som gjør det mulig å rekruttere ufaglært arbeidskraft som innen en gitt tidsramme oppnår faglært status uten å ha behov for full permisjon fra arbeid. Dette gjøres ved å kombinere opparbeidelse av erfaring i praktisk arbeid med nettstøttet undervisning og undervisning på samlinger. Målgruppene det kan rekrutteres fra er registrerte og uregistrerte arbeidsledige, aleneforeldre, en liten del attføringsklienter og sannsynligvis noen få uføretrygdede som ønsker å komme tilbake i arbeid. Ved å legge opp til en femårs syklus med læring gjennom arbeid, støttet av undervisning på samlinger og nettbasert undervisning, vil en unngå at den teoretiske delen synes uoverkommelig.
Tanken bak prosjektet er å prøve ut en modell som kan brukes i andre fylker/regioner. Forprosjektet er kostnadsberegnet til 213 540 kr, og burde være et interessant prosjekt for departementet å bidra til realisering av for på den måten å vinne erfaring med ett av flere mulige tiltak for å bedre rekrutteringen til hjelpepleieryrket.
Notodden Ressurssenter har et sterkt ønske om å komme i dialog med aktuelle sentrale myndigheter både for å gjøre prosjektet kjent og for å få samarbeidspartnere i gjennomføringa og utviklinga av prosjektet.