Guro Angell Gimse (H) [12:13:28 ] (ordfører for saken): Arbeidslivskriminalitet
dreier seg om handlinger som bryter med norske lover om lønns- og
arbeidsforhold, trygder, skatter og avgifter, og er gjerne utført
organisert. Det skjer gjennom at arbeidstakere utnyttes, og/eller
at arbeidet gjennomføres på en måte som virker konkurransevridende,
og som undergraver samfunnsstrukturene våre.
Et karakteristisk
trekk ved arbeidslivskriminalitet er innslaget av multikriminalitet,
og det kjennetegnes ved skatte- og avgiftskriminalitet, grove regnskaps-
og bokføringsovertredelser, uriktig og mangelfullt regnskap, korrupsjon,
utroskap, konkursvirksomhet, hvitvasking, valutasmugling, menneskehandel,
trygdesvindel, grove bedragerier, overtredelse av utlendingsloven,
utbytting av arbeidskraft, prostitusjon og grove brudd på arbeidsmiljøloven,
osv., osv.
Arbeidslivskriminalitet
er en del av paradigmeskiftet vi ser i verden i dag. Derfor har
denne regjeringen satset stort på å bekjempe og forebygge arbeidslivskriminalitet.
Den første handlingsplanen som regjeringen la fram, kom i 2015,
og allerede i 2017 ble den revidert. Mange av tiltakene i handlingsplanen
er oppfylt. Et av punktene er etablering av a-krimsenter, og det
er etablert hele sju i Norge.
For å bekjempe
denne type kriminalitet er offentlig samarbeid mellom ulike etater
helt essensielt. Politiet, skattemyndigheter, Nav, arbeidstilsynet
og mange andre etater må samarbeide for å komme dette til livs.
Det har vist seg
at det er noen hindringer på veien for å få til et godt samarbeid.
Taushetsplikt og deling av informasjon har utfordret samarbeidet.
Denne proposisjonen er et tilsvar til det. Prop. 115 L, Endringer
i personopplysningsloven, legger mer til rette for et effektivt samarbeid
mellom offentlige organer. Der foreslås det en ny bestemmelse § 12 a
i personopplysningsloven som åpner for at offentlige myndigheter
kan utlevere personopplysninger til hverandre når det er nødvendig for
å forebygge, avdekke, forhindre eller sanksjonere arbeidslivskriminalitet.
Formuleringen i forslaget til ny lovtekst er ment å sikre at alt
arbeid det offentlige gjør mot arbeidslivskriminalitet, faller inn
under bestemmelsen. Alle offentlige organer som arbeider mot dette, vil
kunne utveksle personopplysninger i medhold av forslaget til bestemmelsen.
Lovendringen vil
bety at et viktig hinder for effektiv bekjempelse av arbeidslivskriminalitet
nå ryddes bort. Vi vil fortsette kampen mot arbeidslivskriminalitet gjennom
grundig oppfølging av handlingsplanen i tiden framover.