A.
Vedtak til lov
om endringer i arbeidsmiljøloven
og allmenngjøringsloven mv. (håndheving av innleie- og likebehandlingsreglene
og Arbeidstilsynets krav om opplysninger mv.)
I
I lov 4. juni 1993
nr. 58 om allmenngjøring av tariffavtaler m.v. skal § 11 andre ledd
andre punktum lyde:
Arbeidsmiljøloven
§ 18-6 første, andre, sjette, syvende og åttende ledd samt §§ 18-7,
18-8 og 18-10 får tilsvarende anvendelse ved tilsyn etter loven
her, og ved gjennomføring av
plikten til å gi opplysninger i tredje ledd første punktum.
II
I lov 17. juni
2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. gjøres
følgende endringer:
§ 5-5 sjuende ledd bokstav
b skal lyde:
§ 14-12 første
ledd første punktum skal lyde:
(1) Innleie av
arbeidstaker fra virksomhet som har til formål å drive utleie, er
tillatt i samme utstrekning som det kan avtales midlertidig ansettelse
etter § 14-9 andre ledd bokstav b.
§ 17-1 nytt femte
ledd skal lyde:
(5) Fagforening
som har medlemmer i en virksomhet som har leid inn arbeidstaker
fra bemanningsforetak, jf. § 14-12, kan reise søksmål i eget navn
om lovligheten av slik innleie. I tilknytning til slik sak vil begge
parter ha rett til å kreve forhandlinger i tråd med reglene i § 17-3.
§ 18-6 første ledd skal
lyde:
(1) Arbeidstilsynet
gir de pålegg og treffer de enkeltvedtak ellers som er nødvendig
for gjennomføringen av bestemmelsene i og i medhold av § 1-7, kapittel
2, § 2 A-6, kapittel 3 til kapittel 11, samt §§ 14-1 a, 14-5 til
14-8, § 14-9 andre ledd bokstav f andre punktum og andre ledd siste
punktum, § 14-12 første til
tredje ledd, § 14-12 a første ledd, § 14-12 b første ledd, § 14-15
femte ledd og §§ 15-2, 15-15,
18-5 og 18-8. Dette gjelder likevel ikke § 10-2 andre
til fjerde ledd og § 10-6
tiende ledd.
III
I lov 16. juni
2017 nr. 67 om statens ansatte mv. skal § 11 nytt sjuende ledd lyde:
(7) Arbeidstilsynet
fører tilsyn med at bestemmelsene i første og annet ledd blir overholdt.
Arbeidstilsynet gir de pålegg og treffer de enkeltvedtak ellers
som er nødvendige for gjennomføringen av bestemmelsene. Arbeidsmiljøloven
§ 18-5, § 18-6 annet, sjette, syvende og åttende ledd og §§ 18-7,
18-8 og 18-10 får tilsvarende anvendelse.
IV
Loven trer i kraft
fra den tiden Kongen bestemmer.