Endringer i arbeidsmiljøloven mv. (rammer for overtredelsesgebyr)
Prop. 76 L (2023-2024), Innst. 295 L (2023-2024), Lovvedtak 64 (2023-2024)
Hvor er saken nå?
Status: Lovsaken er ferdigbehandlet og sanksjonert i statsråd. Opplysninger om ikrafttredelse fremgår nederst i høyre kolonne.
Lovforslag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementetSaken er behandlet i arbeids- og sosialkomiteenInnstilling avgitt 07.05.2024Innst. 295 L (2023-2024)
Saksgang
1Lovforslag
Fra
Arbeids- og inkluderingsdepartementetGrunnlag for saken
Fremmet i statsråd
05.04.2024Referert
Referatsaker
09.04.2024
2Komitébehandling
Tildelt komité
Arbeids- og sosialkomiteen
09.04.2024Saksordfører
Innstilling avgitt
Innst. 295 L (2023-2024)
07.05.2024
3Første behandling
Debatt i Stortinget
Votering i Stortinget
4Andre behandling
5Lov
Sanksjonert 14.06.2024 (lov31)
Ikrafttredelse 01.07.2024 (lov 31)
Status
Vedtak i korthet
Stortinget har vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven mv. (rammer for overtredelsesgebyr). Det er vedtatt å endre den øvre rammen for overtredelsesgebyr i arbeidsmiljøloven § 18-10 fra dagens 15 ganger grunnbeløpet i folketrygden (G) til 50 G eller inntil fire pst. av virksomhetens årlige omsetning. Det høyeste beløpet skal utgjøre den øvre rammen i det enkelte tilfellet.
Behandling og vedtak
Lovsaken er ferdigbehandlet
Slik stemte representantene
Første behandling:
VoteringsoversiktBehandling og innstilling
Innstilling avgitt 07.05.2024
Behandlet andre gang i Stortinget 23.05.2024