Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.

Stortinget.no

logo
Hopp til innholdet
Til forsiden
Til forsiden

Lov om arbeidstvister (arbeidstvistloven) og lov om lønnsnemnd i arbeidstvister (lønnsnemndloven) m.m.

Prop. 134 L (2010-2011), Innst. 91 L (2011-2012), Lovvedtak 36-37 (2011-2012)

Status: Lovsaken er ferdigbehandlet og sanksjonert i statsråd. Opplysninger om ikrafttredelse fremgår nederst i høyre kolonne.

Lovforslag fra ArbeidsdepartementetSaken er behandlet i arbeids- og sosialkomiteenInnstilling avgitt 09.01.2012Innst. 91 L (2011-2012)

Saksgang

Status

  • Vedtak i korthet

    Stortinget har behandlet lov om arbeidstvister (arbeidstvistloven) og lov om lønnsnemnd i arbeidstvister (lønnsnemndloven) m.m. Den nye loven om arbeidstvister er mer pedagogisk og med ny lovstruktur som bedre avspeiler prosessen med inngåelse og revisjon av tariffavtaler. Den er gjort kjønns- og teknologinøytral. Det er foretatt enkelte endringer på grunnlag av avtale- og rettspraksis. Den nye loven om lønnsnemnd i arbeidstvister etablerer Rikslønnsnemnda som frivillig voldgiftsorgan. I tillegg er det er foretatt språklig og teknisk modernisering av lønnsnemndloven av 1952. I tjenestetvistloven er det foretatt endringer i bestemmelser som henviser til arbeidstvistloven og lønnsnemndloven, samt endringer av språket som forslaget til ny arbeidstvistlov nødvendiggjør. Loven trer i kraft 1.mars 2012.

  • Behandling og vedtak

    Lovsaken er ferdigbehandlet

  • Slik stemte representantene

    Første behandling:
    Voteringsoversikt

  • Behandling og innstilling

    Innstilling avgitt 09.01.2012

    Behandlet andre gang i Stortinget 17.01.2012