Stortingets administrasjon er en dynamisk arbeidsplass, og fokuserer på faglig utvikling, kompetansedeling og tverrfaglig samhandling. Stortinget er hjertet i det norske demokratiet, og hos oss får du arbeide tett på aktuelle begivenheter og beslutninger med betydning for landets innbyggere. 

Med mål om å være en moderne arbeidsplass, tilbyr vi både faglige utfordringer og rammer som sikrer deg en god balanse mellom jobb og fritid. Gjennom deltakelse i kurs, prosjekter og tverrfaglige samarbeid vil du som ansatt få gode muligheter til å utvikle deg og bygge kompetanse.  

Visste du at administrasjonen har ansvar for et bredt spekter med oppgaver?  Det er derfor et stort mangfold blant våre ansatte.  

Hos oss kan du blant annet jobbe med:  

• samfunnsvitenskap
• kommunikasjon og formidling
• IT, blant annet innen utvikling, sikkerhet, drift, brukertjenester, strategi og innovasjon, virksomhetsstøtte
• digitalisering
• jus
• økonomi og styring
• innkjøp
• HR
• sikkerhet og beredskap
• serviceyrker som renhold, kokk, service 

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut hos oss?  

På Stortinget er det representantene og det politiske arbeidet som er mest synlig, og sånn skal det også være. Hos oss er demokratiet kjernen i alt vi gjør.  

Arbeidshverdagen kan være preget av stor variasjon, ut ifra hvilket fagområde du jobber innenfor og hva som er din rolle. Om lag 500 ansatte arbeider med mange spennende oppgaver hver dag, nettopp for å holde hjulene i demokratiet i gang. Arbeidshverdagen påvirkes også av alt som skjer i løpet av en stortingssesjon.  

Hva kjennetegner en vanlig arbeidsdag hos oss?  

• Her får du både tverrfaglig samarbeid og selvstendig arbeid
• Du får bruke din faglige kompetanse gjennom analytiske, faglige vurderinger 
• Vår arbeidshverdag preges av både langsiktige oppgaver og dagsaktuelle saker med korte tidsfrister 

Mangfold 

Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. 

Våre verdier 

Våre verdier er hjelpsom, ansvarsfull, pålitelig og åpen. Verdiene er bærebjelkene som skal gjenspeiles i hvordan vi samarbeider på Stortinget og skal prege måten vi utfører oppgavene våre på. 

For oss betyr verdiene: 

• Hjelpsom: Vi er serviceinnstilte og vennlige. Vi søker å se og løse den enkeltes behov på en høflig og profesjonell måte. Vi samhandler og viser gjensidig forståelse og respekt. Vi er rause og er opptatt av å gjøre hverandre gode.
• Ansvarlig: Vi er stolte av vår arbeidsplass og er opptatt av å gjøre en god jobb. Vi tar et felles ansvar for å skape resultater. Vi er lojale, har integritet og arbeider for å ivareta Stortingets omdømme.
• Pålitelig: Vi leverer faglig solide innspill. Vi holder avtaler og leverer det vi er blitt enige om. Vi er til å stole på og overholder taushetsplikten.
• Åpen: Vi er gode til å kommunisere, både internt og eksternt. Vi er løsningsorienterte og prøver å se nye muligheter. Vi er opptatt av å dele kunnskap og å være tilgjengelige. Vi gir hverandre konstruktive tilbakemeldinger.

Om Stortingets administrasjon 

Vi har om lag 500 medarbeidere organisert i syv avdelinger og 34 seksjoner. Stortingets direktør leder den administrative virksomheten og er sekretær for Stortingets presidentskap. Administrasjonen har som formål å organisere og utvikle det parlamentariske arbeidet, og legge til rette for at stortingsrepresentantene kan ivareta sine verv. Vi formidler kunnskap om folkestyret og Stortingets virksomhet, og vi tar vare på Stortingets bygninger, historiske verdier og kunst. 

Les mer om våre avdelinger og seksjoner.