Presidenten: Etter
ønske fra familie- og kulturkomiteen vil presidenten foreslå at
taletiden blir begrenset til 5 minutter til hver partigruppe og
5 minutter til medlemmer av regjeringen.
Videre vil presidenten foreslå at
det – innenfor den fordelte taletid – blir gitt anledning til fem
replikker med svar etter innlegg fra medlemmer av regjeringen, og
at de som måtte tegne seg på talerlisten utover den fordelte taletid,
får en taletid på inntil 3 minutter.
– Det anses vedtatt.
Kristin Ørmen Johnsen (H) [12:04:09 ] (komiteens leder): Likestillingsministeren
har holdt en grundig redegjørelse for oss i Stortinget, som jeg
egentlig vil kalle rikets tilstand om likestilling.
I år er det 40 år siden likestillingsloven
ble vedtatt av Stortinget – et lite jubileum. Vi har kommet langt
i Norge, men vi er ikke i mål. Det går riktig vei. Vi har høy deltakelse
blant kvinner i arbeidslivet. Vi får stadig færre deltidsstillinger,
flere kvinner tar høyere utdanning, ja, faktisk flere enn menn,
og vi har flere kvinner i lederstillinger.
Selv om rettighetene til kvinner
er på plass, er det holdninger som må bekjempes. For mange kvinner
på 1960-, 1970-, 1980-tallet, ja, faktisk på 1990-tallet, var fremdeles
prisgitt og underordnet menn i arbeidslivet og ofte i sine hjem.
De som ville kombinere barn og familie med en jobb som ga økonomisk
selvstendighet, støtte på mange problemer, ikke minst på grunn av mangel
på barnehageplasser.
Mange skaffet seg en god utdanning
på 1970-tallet, men kom til en jobb som ga lav lønn, lav status
og samtidig hadde man husarbeid å slite med. Inngrodde holdninger
som at kvinner bør være hjemme og passe barn, var rådende.
Noen mener, litt humoristisk sett,
at det var vaskemaskinen og p-pillen som virkelig satte fart i kvinnefrigjøringen.
Det kan kanskje være noe i det.
En liten anekdote: I min lesebok
på barneskolen var følgende læresetninger, som jeg skulle pugge:
Far leser avisen og røyker pipe. Mor vasker opp. Heldigvis hadde jeg
en mor som reagerte på det ved leksehøring. Men vi ser dessverre
også slike holdninger i dag, og jeg vil påpeke de utfordringene
vi har i enkelte innvandrermiljøer. De må bekjempes.
Likestilling må det fokuseres på
gjennom hele livsløpet. Det gjelder i barnehagen, på skolen og i
samfunnsinstitusjoner. Det gjelder i religiøse samfunn, det gjelder
i helsevesenet, i politiet, i militæret og i politikken. Kvinner
i lederstillinger i det offentlige ligger godt an, men vi har et
godt stykke igjen i næringslivet.
Holdninger som støtter opp om at
kvinner ikke har de samme forutsetninger som menn for å delta i
arbeidslivet, må vi slå ned på. I så måte vil jeg rette en liten korreks
til min kollega Jon Engen-Helgheim. Jeg refererer til både Facebook-post
og tidligere utsagn, som kan forstås som at kvinner i større grad
enn menn har en biologisk – skal vi si – beskaffenhet som gjør at
man ikke trenger å jobbe i full stilling. Man kan tenke at det kobles sammen
med at det er en bedre og mer riktig verdi å arbeide hjemme enn
å være ute i arbeidslivet. Nå er det ikke sikkert at utsagnet var
slik ment, men det er slike utsagn som setter verdien av det å være
hjemme og verdien av det å være i arbeid opp mot hverandre, og som styrker
en holdning om at kvinner i full stilling kanskje ikke er så viktig.
Den må bekjempes.
Vi ser at i enkelte innvandrermiljøer
er det en holdning om et ønske om å styre kvinner – å styre dem
til hvem de skal gifte seg med, hva de skal ha på seg, om de skal
ta utdanning, hvor de skal jobbe og ikke minst hvor mye de skal
jobbe og når de skal slutte å jobbe.
Vold i nære relasjoner er fortsatt
en stor likestillingsutfordring. For 40 år siden snakket man ikke
åpent om vold. Det var skjult innenfor hjemmets fire vegger. Vi
må bekjempe seksualisert vold mot kvinner og menneskehandel.
Kjønnslemlestelse er forbudt, men
foregår fortsatt. Tvangsekteskap er forbudt, men foregår fortsatt.
Dette mener jeg er en av vår tids største utfordringer, og der vil jeg
gi ros til Fremskrittspartiet, som tidlig satte disse ulovlighetene
på dagsordenen. Dette må bekjempes med alle midler.
Likestilling handler om mer enn
kvinners rettigheter. Vi må bekjempe rasisme, religiøs diskriminering,
antisemittisme og sosial kontroll.
Jonas Gahr Støre (A) [12:09:31 ] : Rundt 1970 var andelen kvinner
i Norge som var i lønnet arbeid, blant den laveste i Europa. Mot
slutten av 1980-tallet lå vi helt i verdenstoppen. Kanskje er dette
den største sosiale forandringen i vårt land i det 20. århundre.
Et samfunn kan møte slike endringer
passivt, la marked og makt avgjøre, eller vi kan velge å møte det
med politikk. Historien om Norge er at vi valgte det siste – ikke
satsing på ett område, men på mange, ikke tilfeldige adhoctiltak,
men en bredere tenkning om hva likestilling handler om: solidaritet,
rettferdighet, like muligheter og selvråderett, med tiltak og reformer
for familien, bygging av barnehager, kvinners rettigheter, tilrettelegging
for utdanning og likeverd i arbeidsmarkedet.
Så stor var denne endringen, og
så stor er denne endringen, at politikk for å sikre like rettigheter
og muligheter for kvinner og menn må vare, være utholdende, fornye
seg og holde fast ved viktige satsinger – intet mindre – inn i vårt
århundre og i tiårene som kommer, for dette er ikke en innsats som
en dag krones med sitt endelige mål.
Norge ble kjent som verdensmester
i likestilling. Verdens økonomiske forum måler avstanden mellom
kvinners og menns tilgang til ressurser og muligheter innenfor utdanning,
økonomi, politikk og helse. Avstanden krympet i Norge – jevnt og
trutt. Mange utenfra ville lære om erfaringene med barnehagesatsing,
pappaperm, utjevnende skattepolitikk og egen likestillingslov. Så
skjedde det noe på denne indeksen. Norge falt tilbake. Gapet mellom
kvinner og menn begynte å øke igjen, med 1 prosentpoeng i 2016 og
et nytt prosentpoeng i 2017.
Jeg lyttet til likestillingsministerens
redegjørelse i forrige uke mot dette bakteppet. I stedet for å sette
seg nye mål – komme med nye initiativ – som svar på utfordringene
vi står overfor, valgte statsråden i stor grad å se bakover. Der
så hun mye god likestillingspolitikk, men vi snakker om summen av
tiltak som høyresiden ganske systematisk har kjempet imot. Fortsatt
er det sånn at det lille likestillingsministeren har å vise til,
er tiltak som Stortinget har kjempet fram – mot regjeringens vilje.
Erfaringen er at den blå regjeringen
fører en politikk som svekker likestillingen:
De
øker kontantstøtten.
De
bremser barnehageutbyggingen – og antall barn i barnehage synker.
De
kutter i støtten til alle som jobber for økt likestilling.
De
kuttet fedrekvoten, og antall fedre som tok mer enn ti ukers permisjon,
sank som en stein.
Statsråden forteller nå at hun skal
feire at likestillingsloven fyller 40 år i år. Det blir en underlig
feiring, for den loven har regjeringen faktisk fjernet som egen
lov og gjort til en del av en antidiskrimineringslov. I tillegg har
de fjernet redegjørelsesplikten for de aller fleste bedrifter i
Norge – som betyr at arbeidsgivere ikke lenger trenger å fortelle
hva de gjør for å øke likestillingen på arbeidsplassen.
Nesten all politikk har likestillingskonsekvenser.
Det finnes mange eksempler på beslutninger som har tatt oss i gal
retning:
som
da de svekket arbeidsmiljøloven og la til rette for at det skulle
bli vanskeligere å kombinere familieliv og arbeidsliv
som
når de arbeider for søndagsåpne butikker, som vil gjøre at mange
flere tusen kvinner blir nødt til å jobbe på søndagene, det rammer
familiene
og
som når de gjør at de rikeste og de med mest blant oss – og dermed
flest menn – får de største skattelelettelsene
Og det er mer. Det er alvorlig,
for det handler ikke bare om en indeks utarbeidet i Genève. Det
handler om folk, det handler om oss – om 60-åringen som har jobbet deltid
gjennom hele arbeidslivet, tatt lange permisjoner med barna sine
og ikke har hatt råd til å skille seg, selv om hun ikke har det
bra i ekteskapet, om de mange kvinner som har hatt en jobb som ikke
har gitt dem tilleggspensjon fra første krone, om faren som må slåss
for å få samvær med barna sine etter et konfliktfylt brudd, om jenta
som ikke får gå på fest med de andre i klassen fordi foreldrene
ikke vil at hun skal være sammen med gutter, eller om kvinnen som
blir seksuelt trakassert av sjefen, men som biter det i seg, i frykt
for ikke å få nye oppdrag.
Sannheten er at det er likestillingsutfordringer
i alle deler av vårt samfunn, og det vil fortsette å være slik.
Det må møtes med nye initiativ og nye mål. Derfor benytter Arbeiderpartiet
anledningen i dag til å fremme to forslag for å gjøre noe med to
av de største utfordringene på likestillingsfeltet: den urettferdige
fordelingen av inntekt og kapital og den høye andelen kvinner som
jobber deltid. Vi fikk nå nye tall for sykepleieransettelser så langt
i år. Omtrent halvparten av stillingene er heltid, resten er deltid.
Likestilling krever en politisk
vilje til å få til endringer. Fellesskapet må ta ansvar for å gi
folk like muligheter og selvråderett, uavhengig av bakgrunn, uavhengig
av kjønn.
Dermed tar jeg opp de forslag som
vi har fremmet.
Presidenten: Representanten
Jonas Gahr Støre har tatt opp de forslagene han refererte til.
Morten Wold (FrP) [12:14:30 ] : Først vil jeg takke statsråden
for en god og grundig redegjørelse om status for likestillingsarbeidet
i Norge. Det var spesielt interessant å høre statsråden vise til
at dagens likestillingsdebatt er en helt annen enn den som gikk
forut.
Det er også spennende å høre om
det internasjonale arbeidet som Norge gjør for likestilling og kvinners
rettigheter i andre land. Slikt internasjonalt arbeid får en egen
resonans når vi ser hvordan innvandring gir oss hjemlige utfordringer
blant mennesker fra kulturer der likestilling ikke eksisterer.
Likestillingsspørsmålet fører ofte
til opphetet debatt i Norge. Det er en av de store debattene som
har gått gjennom norsk politikk i generasjoner, i tillegg til f.eks. spørsmål
knyttet til språk, alkohol eller distriktspolitikk.
Fremskrittspartiet er et liberalistisk
parti som ser ethvert individ som likestilt. For oss har det dreid
seg om at ingen skal diskrimineres på grunn av hvem de er. Samtidig
er det ikke til å stikke under stol at det også i vårt parti har
vært mange representanter med – hva skal jeg si – tradisjonelle
synspunkter på forskjellene mellom kvinner og menn. Noen har til
og med hatt sterke meninger om hva som passer seg for det ene eller
det andre kjønn.
Men – og dette er viktig – det har
alltid vært slik at diskriminering ikke har vært akseptabelt. Derfor
kan det fortsatt i dag diskuteres hvorfor samfunnet ikke er fullstendig
kjønnsbalansert på alle områder. Men likestilling forutsetter jo
på ingen måte at alle velger likt. Likestilling forutsetter at alle
har full mulighet til å velge slik som de selv vil. Det forutsetter
ikke at alle gjør samme valg.
I de senere årene har vi sett at
en stadig større del av befolkningen ikke får velge selv. Jeg snakker
om innvandrerkvinner, og jeg snakker om andre som kommer i kontakt
med innvandrere med dårlige holdninger til andres frihet. Den reelle
likestillingskampen i dag er kampen for at alle kvinner kan være
frie fra ting vi trodde vi var ferdige med. Vi trodde vi var ferdige
med arrangerte ekteskap. Vi trodde vi var ferdige med at far og
bror bestemte over mor og datter. Vi trodde vi var ferdige med middelalderske
skikker, slik som kjønnslemlestelse, tvangsgifting og såkalt familieære.
At kvinnebevegelsen fortsatt synes
å være likegyldig til at alt dette foregår i Norge i dag, er bekymringsfullt. Og
at venstresiden ikke ønsker å se at det i mange miljøer fortsatt
er kvinner som ikke får leve livet sitt slik de selv ønsker, er
noe vi vet. Men det blir ikke mindre trist av den grunn.
De senere årene har vi heldigvis
sett flere ta til motmæle mot det som skjer. Vi har hørt modige
stemmer, slike som Shurika Hansen, som står opp mot ukultur og kjemper
en utrettelig kamp – all ære til henne. Det er viktig at vi heier
på disse stemmene. Det er viktig at vi lar alle få leve livet sitt
slik de selv vil, helt uavhengig av hva andre mener.
Samtidig vet vi at likestilling
er flere ting. Det formelle er jo at vi gjennom lover mot diskriminering
sørger for at alle har like juridiske rettigheter i samfunnet. Men
likestilling er også holdninger. Det er faktisk slik at vi må lære
oss å se personer for hvem de er, og hva de vil, og ikke med forutinntatte
meninger og holdninger om hvem vi tror de er.
Holdninger kan vi aldri ta for gitt.
Derfor er det gjennom en god og opplyst samtale i samfunnet vi sørger
for at kvinnediskriminerende holdninger og handlinger blir avslørt
og avskaffet.
Olav Urbø (Sp) [12:18:34 ] : Alle menneske skal ha like rettar
og like moglegheiter til å delta i samfunnet, uavhengig av kjønn,
funksjonsevne, etnisitet, språk, religion, livssyn, seksuell orientering,
kjønnsidentitet og -utrykk og alder.
Senterpartiet meiner at likestillings-
og antidiskrimineringsarbeid dreier seg om eit heilskapleg samfunnssyn.
Dei beste rammene for likestilling finst i eit samfunn med små forskjellar
mellom folk og trygge lokale fellesskap der alle har ein plass.
Nærleik til tenester og kort veg mellom dei valde og folkevalde
skaper fellesskap der den friviljuge innsatsen, enkeltpersonar og kommunar
samarbeider godt.
Samanlikna med andre land har Noreg
kome langt når det gjeld likestilling, men vi må òg innsjå at vi
framleis har store utfordringar. Utfordringane vart skildra godt
i utgreiinga frå Hofstad Helleland, som ho heldt i førre veke, men
tiltaka står ikkje heilt i stil med skildringa av verkelegheita.
Av statsråden fekk vi stort sett
skildringar av det som det i all hovudsak er einigheit om eksisterer,
og vi er vidare einige om at dette må kjempast mot og takast på største
alvor – anten det er negativ sosial kontroll, metoo, diskriminering
av minoritetar og innvandrarar, rasisme, kroppspress og dårleg sjølvbilete,
som òg vart nemnt av statsråden.
Eg sakna likevel moment i utgreiinga
som tok for seg erfaringar frå og statusen for regjeringas likestillingsarbeid.
Utgreiinga bar stort sett preg av litt historieforteljing og generelle
skildringar av utfordringar vi veit eksisterer. Eg sakna vidare
den heilt avgjerande friviljuge innsatsen i arbeidet for likestilling
og mot diskriminering, i statsrådens utgreiing.
Eg etterlyser òg meir målretta innsats
og fokusering på personar med nedsett funksjonsevne. Rettnok vart denne
gruppa nemnd i utgreiinga – i få ordelag. Statsråden snakka om at
det skal utarbeidast ein strategi, med mål og prioriteringar for
denne gruppa. Det er viktig at dette arbeidet vert prioritert høgt.
Dette er ei gruppe som ofte hamnar sist i rekka og i fleire samanhengar vert
neglisjert.
Eg er einig med statsråden i at
det er viktig at hatefulle ytringar får konsekvensar og vert følgde
opp av politiet og rettsvesenet. Eg er difor glad for at Senterpartiets
representantforslag tidlegare i år – om ein handlingsplan mot rasisme
og diskriminering – leidde til eit stortingsvedtak om ein handlingsplan
mot rasisme og etnisk og religiøs diskriminering, for det trengst.
Eg vil òg peike på ansvaret vi som
folkevalde og politikarar har for å gå føre som gode eksempel. Måten
vår å kommunisere på påverkar kvar grensene går for kva som vert
oppfatta som greitt i offentlegheita. Diskriminering i bustad-,
arbeidsmarknaden, i utelivet og andre stader kan føre til at barn
og ungdom veks opp utan å føle at dei høyrer til. Folkevalde må
ta ansvar for meir enn å lage lover. Vi må òg ta ansvar for at måten
vi omgåst kvarandre og snakkar om og med kvarandre på, vert prega
av respekt. Eg meiner det er ei politisk oppgåve å samle oss og
dempe frykta for det som er annleis.
Statsråden nemnde at ho er oppteken
av å få fleire innvandrarkvinner ut i arbeid. Ho er bekymra for
at berre fire av ti innvandrarkvinner er i jobb. Eg merka meg at det
skal leggjast fram ein integreringsstrategi innan utgangen av 2018.
Det ser eg fram til. Det er i den samanhengen viktig å ha med seg
at når innvandrarkvinner stadig vert eit omdreiingspunkt for oppheita
verdidebattar, kan det svekkje moglegheitene deira på arbeidsmarknaden.
Vidare er det ein realitet at vi
har ein stadig tøffare arbeidsmarknad for mange yrkesgrupper. Nålauget
inn på arbeidsmarknaden vert trongare for mange – anten det gjeld
dei tradisjonelle kvinneyrkene, ungdom med lav utdanning, flyktningar
eller personar med redusert arbeidsevne. Mange er òg meir utsette
for konjunktursvingingar og nedbemanningar sjølv om dei har fått
ein fot innanfor.
Eg må rose statsråden for at ho
skal ta initiativ til rundebordsamtale med innvandrarmenn for å
diskutere likestilling. Det er lurt, innvandrarmennene må i større grad
på banen og bidra i likestillingsarbeidet. Eg håper at ho kan fortsetje
på det sporet og ha ein målretta innsats retta inn mot denne gruppa.
Når det gjeld dei fem forslaga som
er sette fram i saka, varslar Senterpartiet at vi vil stemme for
forslaga nr. 2, 4 og 5.
Freddy André Øvstegård (SV) [12:23:04 ] : Vi står her i dag
– takknemlige for den kampen kvinnebevegelsen har ført før oss.
Sterke kvinner har gått foran i møte med både latterliggjøring og
usynliggjøring og kjempet igjennom viktige seire for feminisme og
frihet.
Statsråden listet i sin redegjørelse
opp en rekke positive utviklingstrekk som vi kan takke kvinnebevegelsen for.
Men – jeg har sagt det før, og jeg sier det igjen: Norge er ennå
ikke likestilt. Det er fortsatt behov for feminisme, det er fortsatt
behov for kamp for skeives rettigheter, og det er fortsatt behov
for kvinnekamp. Unge jenter og gutter utsettes i dag for negativ
sosial kontroll som begrenser deres frihet til å være den de vil,
og til å elske den de vil.
Det mange har visst, at seksuell
trakassering er et stort samfunnsproblem som presser kvinner ut
av både arbeidsliv og samfunnsliv, har nå, en gang for alle, blitt anerkjent
og satt på dagsordenen.
Reklamebransjen og skjønnhetsindustrien
tjener penger på ungdoms usikkerhet om egen kropp, som fører til
kroppspress og psykisk uhelse. Det hindrer unges frihet til å være
seg selv og til å like seg selv.
Alt dette handler om de samme undertrykkende strukturene
som gir menn mer makt, muligheter og rikdom enn kvinner – strukturer
knyttet til kjønnsrollemønster, strukturer som hindrer spesielt
kvinners frihet. Derfor er også kampen for likestilling en frihetskamp.
SV mener at alle skal ha frihet til å være seg selv og gjøre det
de ønsker, uten å bli begrenset av patriarkalske strukturer.
Denne stortingsvalgperioden har
så vidt begynt, men SV har allerede tatt opp kampen gjentatte ganger.
Vi foreslo politisk handling mot seksuell trakassering og fikk gjennomslag
for det i vinter, vi har levert 21 konkrete tiltak mot negativ sosial
kontroll som skal debatteres i denne salen i morgen, og vi har foreslått
tiltak mot kroppspress i en innstilling som avgis av familie- og
kulturkomiteen i morgen, som å innføre en nasjonal handlingsplan
og forby reklame for kosmetiske inngrep. Alt dette gjør vi fordi
vi vet at det trengs politiske, strukturelle virkemidler for å endre
dette undertrykkende systemet; det trengs en aktiv likestillingspolitikk,
med sterke virkemidler.
Her går det et ideologisk skille
i politikken. For mens venstresiden mener at vi trenger en aktiv
likestillingspolitikk som griper inn i markedet og inn i arbeidslivet, nettopp
for å skape mer frihet, er høyresiden ideologisk skeptisk til tiltak
som retter opp i urettferdighet gjennom regulering. Derfor har ikke
den blå-blå regjeringen noen aktiv likestillingspolitikk. De fleste
likestillingstiltakene som er gjennomført eller er på vei, kommer
av anmodningsvedtak fra denne salen.
Vi ser den manglende viljen for
likestilling på en rekke områder. Da Stortinget etter initiativ
fra SV vedtok forlik mot seksuell trakassering, sa alle på denne
talerstolen at dette bare er starten. Likevel varslet statsråden ingen
nye tiltak mot seksuell trakassering i sin redegjørelse, utover
det Stortinget allerede hadde bestemt. Det skuffet meg.
Statsråden brukte også mye tid på
å snakke om kroppspress i sin redegjørelse. Det er jeg glad for,
for det er viktig, men det er en stor skuffelse for alle dem som rammes
av kroppspress, at statsråden ikke varslet noen nye, konkrete tiltak
utover å sette ned et utvalg.
Men enda verre enn manglende handling
er å ta likestillingen aktivt tilbake
ved
å foreslå å kutte i likestillingssentrene, de som jobber med dette
i praksis, hvert eneste år
ved
at bemanningen i Likestillingsombudet har blitt kuttet med mer enn
30 pst. under den borgerlige regjeringen
ved
at regjeringspartiene forenklet vekk redegjørelsesplikten for 90 pst.
av bedriftene
– for å nevne noe på den lange lista.
Derfor må vi bare slå fast at et
av de aller viktigste likestillingstiltakene, i hvert fall på kort
sikt, er å bytte regjering. Det trengs flere feminister inn i regjeringskontorene
som vil prioritere likestillingskampen og ha en aktiv likestillingspolitikk
med sterke nok virkemidler – som den svenske regjeringen og Vänsterpartiet,
som bevilget mange titalls millioner til kamp mot seksuell trakassering
i lys av metoo-kampanjen, eller som den islandske regjeringen, som
har vedtatt en egen likelønnslov. Det trengs at man tar et oppgjør
med reklamebransjen og skjønnhetsindustrien som tjener penger på
unges dårlige selvbilde, at man bekjemper negativ sosial kontroll
med mer enn strategier, men med tiltak, og ikke minst at man fører
en politikk for rettferdig fordeling av makt og rikdom mellom kvinner
og menn gjennom å kjempe for likelønn og rett til heltid. For uten økonomisk
frihet og selvstendighet blir likestillingen aldri reell.
Så – til slutt: Feminisme handler
om frihet. Og ingen er fri før alle er fri.
Jeg tar opp de forslagene SV har
i saken.
Presidenten: Representanten
Freddy André Øvstegård har tatt opp de forslagene han refererte
til.
Grunde Almeland (V) [12:28:25 ] : Jeg vil gjerne starte med
å takke statsråden for den grundige redegjørelsen som vi fikk i
forrige uke. Det er et tema som vi må fortsette å løfte fram og
holde varmt. Det er gledelig at vi gjennom redegjørelsen ser at
andelen kvinner i deltidsjobb aldri har vært mindre, lønnsforskjellene
minker – det så vi fra 2015 til 2017 – og det er flere gode, konkrete tiltak.
Men selv om det aller meste går i riktig retning, er det klart at
vi ennå ikke er i mål.
For Venstre har likestillingskampen
vært viktig, og det er faktisk en rød tråd i Venstres historie som
strekker seg 134 år tilbake. Den første kvinnesaksforeningen i Norge
ble stiftet av Venstre-folk, og det var Venstre som førte an i stortingskampen
for stemmerett for kvinner, før det ble enighet om det i 1912. Venstre
hadde Norges første kvinnelige partileder, Eva Kolstad, som siden
ble verdens første likestillingsombud. Vi satt i regjeringen som
innførte kvotering av kvinner til styrer i norske selskaper – det
var i 2004 – og vi var også det første politiske partiet som innførte
kvotering internt. Så når opposisjonen sier at det ikke er noen
regjeringspartier som driver aktiv likestillingspolitikk, har de
i hvert fall skulket noen historietimer.
Men likestillingskampen er en seig
kamp, for det handler om holdninger og store strukturelle endringer som
det viser seg vanskelig å snu over natten. Ikke minst er det utfordringer
og situasjoner som hele tiden endrer seg, så de tiltakene som passet
for 20 år siden, 10 år siden eller bare 5 år siden, er kanskje ikke
de samme tiltakene som passer i dag. Derfor er det også viktig å
sørge for når man foreslår nye tiltak, at man tester dem ut og utreder dem
for å finne ut om det faktisk er tiltak som vil fungere, og ikke
bare innfører tiltak som man en gang hadde en idé om at sannsynligvis
ville være bra. Men fortsatt må vi ta nye virkemidler i bruk. Det
siste er at regjeringen fra 1. juli innfører en tredelt foreldrepermisjon
med det som blir tidenes lengste fedrekvote. Jeg merker meg at opposisjonen
hopper over akkurat det punktet. Det kan jo være litt ubeleilig
å diskutere de konkrete tiltakene som faktisk initieres av regjeringen.
Den tredelte foreldrepermisjonen
er en viktig likestillingskamp for begge kjønn – for kvinnene fordi
det bidrar til å lette omsorgsbyrden ytterligere. Økt fedrekvote
kommer med en forventning om at barn har to likestilte foreldre,
ikke en mor som hovedforsørger og en far på siden, men det er også
viktig for å motvirke bl.a. lønnsforskjeller i arbeidslivet. Vi
vet at jo lenger en person er utenfor arbeidslivet, jo mer vil hun
henge etter når det kommer til lønn og karriereutvikling. Nå legges det
opp til at både mor og far tar en betydelig del av permisjonen,
og dermed vil det ikke være så mye forskjell i fravær i arbeidslivet.
Kanskje har det en effekt på det som gjerne er usynlig kjønnsdiskriminering,
når det blir like «risikabelt» – om man kan kalle det det – å ansette menn
i fruktbar alder, som å ansette kvinner. Når fraværet fra arbeidslivet
på grunn av fødsel er tilnærmet like stort for kvinner og menn,
bør det også bety reduserte lønnsforskjeller på sikt.
Men likestillingskampen gjelder
også menn, og det er nettopp med den tredelte foreldrepermisjonen
– der nybakte fedre får rett til 15 uker alene sammen med barnet
sitt – at det er en seier. Å gi menn lik rett og reell mulighet
til å være til stede og tilknyttet barna sine helt fra begynnelsen
– friheten til å være far – er viktig både for dem og for barna.
Nå bygger vi likeverdige rollemodeller for framtiden. Likestilte
rollemodeller i hjemmet legger også helt andre forventninger på
de barna som skal vokse opp. I Venstre tror vi at likestilling starter
i hjemmet. Når barn vokser opp med foreldre som fordeler ansvar og
omsorg jevnt mellom seg, vil de nok også forvente at kjønnene likestilles
alle andre steder i samfunnet.
Jeg vil til slutt si at likestilling
favner så mangt, men til syvende og sist handler det om å gi alle
mennesker like muligheter til å delta i samfunnet, og om friheten
til å være seg selv.
Geir Jørgen Bekkevold (KrF) [12:33:26 ] : Det høres kanskje
opplagt ut, men det er allikevel for viktig til ikke å bli sagt:
Kvinner og menn har lik verdi uavhengig av kjønn. Kvinner og menn
skal ha like muligheter til å delta i samfunnet og til å påvirke
samfunnsutviklingen, både formelt og i praksis. Likestilling er
altså et spørsmål om menneskerettigheter og menneskeverd. Det er ikke
ok at jenter og gutter opplever ulike muligheter verken i Norge
eller i resten av verden.
I Norge har vi kommet langt på veien
mot likestilling mellom kvinner og menn, men vi må ikke tro at vi
er i mål. Likestillingsutfordringene både i Norge og internasjonalt
er store, og vi har som enkeltpersoner og ikke minst som politikere
et ansvar for å være bevisst på dette. Det går ikke an å lukke øynene
for de store likestillingsutfordringene vi står overfor. Vi vet
at kvinner utsettes for vold og overgrep. Vi vet at kvinner og menn diskrimineres
i arbeidslivet, at kvinner tjener mindre enn menn og mye sjeldnere
har lederstillinger. Vi vet at jenter og gutter behandles forskjellig
og får ulike muligheter ut fra hvilket kjønn de har. Vi vet at det
i mange land er mye mindre sannsynlig at du i det hele tatt blir født,
får utdanning, arbeid og et godt liv dersom du er jente, enn om
du er gutt. Det går ikke an å si at dette ordner seg av seg selv.
Vi er nødt til å bruke politiske virkemidler for å løse likestillingsutfordringene.
Det mener jeg er riktig og helt nødvendig. For likestilling og likeverd
handler om at vi, uansett om vi er født som gutter eller som jenter,
skal ha de samme rettighetene og de samme mulighetene.
Jeg jobber med familie- og likestillingspolitikk,
og det er helt opplagt at god likestillingspolitikk henger sammen
med god familiepolitikk. En av de viktigste oppgavene vi har som
politikere, er å gjøre det mulig for foreldre å kombinere familieliv
og arbeidsliv. Retten til å gå ut i arbeid og slippe å velge mellom
familie og arbeid har vært en sentral del av kvinnekampen og er
et viktig gode i dagens Norge. Derfor er det så viktig med gode ordninger
som fleksibel foreldrepermisjon, økt kontantstøtte, pensjonsopptjening
ved ulønnet omsorg, rett til å være hjemme med syke barn, ammefri
og gode barnehager av høy kvalitet og med god bemanning.
I sin redegjørelse viet likestillingsministeren
mye tid på metoo-kampanjen, og det synes jeg er veldig bra. Mange
sier at metoo har vært en øyeåpner for dem, mens andre sier: Velkommen
til kvinners virkelighet, dette har vi visst om lenge.
For Kristelig Folkeparti bygger
forståelsen av likeverdet mellom menn og kvinner på vårt menneskesyn. Hvert
menneske har en ukrenkelig verdi og skal respekteres med sin integritet
og individualitet, uavhengig av kjønn, alder eller funksjonsnivå.
Kjønnsdiskriminering og trakassering er så alvorlig, for det bryter
ned den andres integritet og verdighet som menneske. Når vi tar oss
til rette overfor vår neste, gjør vi oss selv til herre over et
annet menneske, og det har ingen av oss rett til.
Som politikere og folkevalgte har
vi et ansvar for å gjøre det trygt å varsle om slik atferd, og vi
har et ansvar for å tilrettelegge for bedre forebygging og økt bevissthet rundt
problematikken. Et av metoo-kampanjens premiss er at seksuell trakassering
er så utbredt at flertallet av kvinnene – det vil si flertallet
av våre kvinnelige kollegaer, våre søstre, våre døtre – har vært
utsatt for det. Ingen av oss kan lenger peke på arbeidsplassen der
borte eller det andre politiske partiet. Vi må alle ta ansvar og begynne
med oss selv.
Som Kristelig Folkepartis talsmann
for likestilling vil jeg understreke at vi verdsetter at regjeringen
er tydelig i sin plattform på at de vil bidra aktivt i arbeidet
mot seksuell trakassering, og det arbeidet må begynne først og fremst
i våre egne rekker. Dermed må vi bruke de politiske verktøyene vi
har til rådighet, for å sørge for at kvinners og menns likeverd
blir en praktisk realitet i hele samfunnet vårt.
Så ble de funksjonshemmede nevnt.
Jeg deler litt skuffelsen over at denne gruppen ble så lite omtalt
i redegjørelsen. Jeg vet at regjeringen har satt i gang et tverrsektorielt
arbeid for å kartlegge, der også de funksjonshemmedes egne organisasjoner
skal være med og komme med bidrag. Kristelig Folkeparti fremmet
et Dokument 8-forslag der vi ber om at det kommer en melding til
Stortinget om dette, for vi mener at også Stortinget bør involveres
i arbeidet for å skape større likestilling også for funksjonshemmede.
Statsråd Linda C. Hofstad Helleland [12:38:55 ] : Takk for
gode innlegg og for oppfølgingen av redegjørelsen.
Jeg er glad for å slå fast at vi
i Stortinget er nokså enige om de felles utfordringene vi har for
å bedre likestillingen. Likestilling er en menneskerett, og vi skal
være glad for at vi er et av verdens mest likestilte land. Men det
betyr ikke at vi kan slå oss til ro med hvordan situasjonen er i
dag. Vi må hele veien jobbe systematisk for å bedre likestillingen
– ikke minst gjennom det som kanskje er det aller vanskeligste:
å endre holdninger, tanker og idésett og strukturer. Det enkleste
er selvfølgelig å gjøre endringer knyttet til loven og foreslå tvang,
foreslå kvotering. Det har vi også i stor grad gjort i Norge. Men
nå er det viktig å se på de områdene der vi trenger å gjøre noe med
holdningene hos folk. Det er der det sitter, hvis vi skal gi alle
mennesker like muligheter.
Jeg er glad for at andelen kvinner
som jobber deltid, aldri har vært mindre enn i dag. Jeg er glad
for at det i Norge ikke er lov med lønnsdiskriminering. Den som har
mistanke om lønnsdiskriminering, kan faktisk kreve opplysninger
om lønnen til den han eller hun sammenligner seg med. Den viktigste
grunnen til lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i dag er det
kjønnsdelte arbeidsmarkedet, som har vært sånn gjennom mange, mange
tiår – etter kvinnenes inntog på arbeidsmarkedet. Det er nettopp
her regjeringen ønsker å sette inn ressurser. Det er når det gjelder
utdanningsvalgene, hvordan vi påvirker barn og unge tidlig i deres
valg og ønsker med hensyn til utdanning, at vi er nødt til å sette inn
ressurser. Det handler om å starte allerede i barnehagen og i skolen
med hvordan vi påvirker barna til andre yrkesvalg. Derfor har regjeringen
igangsatt en rekke tiltak knyttet til prosjekter som Menn i helse
og Jenter og teknologi. Vi støtter også prosjektet i Agder – Likestilt arbeidsliv.
Og så har vi nettopp satt ned et utvalg der vi skal se på hvordan
kjønnsstereotyper påvirker barn og unges utdanningsvalg.
Deltidsansatte får fortrinn til
nye stillinger framfor nyansettelser, etter et forslag fra regjeringen.
Jeg leste med glede i VG nylig at Unio-lederen uttalte: «Dette er en
veldig god nyhet å få på sommerstid. Hauglie leverer.» Det er gledelig
at foreningene også er enig med oss og støtter oss.
I tillegg til et likestilt arbeidsliv
er regjeringen opptatt av kvinnehelse – forskning, forebygging og
diagnostisering. Vi er opptatt av å se på hvordan kvinnene i minoritetsmiljøer
har mulighet til utdanning og å komme seg i arbeid. Derfor reformerer
vi introduksjonsprogrammet. Vi gjør det mulig for alle å ta grunnskole
og videregående opplæring for å styrke mulighetene deres til å komme
inn i arbeidslivet. Vi tar nå også tak i en del av utfordringene
knyttet til næringslivet.
Presidenten: Det
blir replikkordskifte.
Kari Henriksen (A) [12:44:08 ] : Regjeringa vil se på hvordan
hjelpetilbudet til dem som er utsatt for seksuell trakassering,
kan bli bedre, sa statsråden i sin redegjørelse forrige uke, og
det er bra, for det har Stortinget bestemt. Men virkeligheten for
Likestillings- og diskrimineringsombudet, som er det som skal gi
dette tilbudet, er ifølge tillitsvalgte budsjettkutt og nedbemanning
som vil føre til at diskriminering i arbeidslivet vil kunne fortsette
uten at noen griper tak i det. Antall ansatte har sunket fra 57
til 37, og etter Stortingets vedtak om et styrket tilbud, som ble
gjort tidligere i vår, hadde det vært naturlig å følge opp med penger
i revidert, men der kom det ingenting.
Statsråden snakker i sine innlegg
veldig mye om ting som er ønskelig å få til, og som bør gjøres,
men veldig lite om hva regjeringa faktisk satser av penger. Det
gjelder både likestillingssentrene og LDO. Hvordan mener statsråden
at veilednings- og hjelpetilbudet hos Likestillingsombudet skal
kunne styrkes og brukes av flere som opplever seksuell trakassering?
Statsråd Linda C. Hofstad Helleland [12:45:14 ] : Som representanten
godt vet, er regjeringen i gang med å utrede og se på hvilken måte
Likestillingsombudet i størst grad kan være en veiledningsressurs.
Vi ser helt tydelig et behov for et sted å henvende seg hvis man ikke
får fulgt opp saken sin, og derfor er regjeringen glad for at vi
nå skal styrke ombudets mulighet til veiledning.
Arbeidstilsynet og Likestillings-
og diskrimineringsombudet har styrket sitt samarbeid om innsatsen mot
seksuell trakassering. Det lages bl.a. nå et nettbasert veiledningshefte
med praktiske råd og forslag for å forebygge og hindre seksuell
trakassering, i tillegg til at det utarbeides opplæringsmateriell
for arbeidsgivere, tillitsvalgte og verneombud.
Kari Henriksen (A) [12:46:12 ] : Det er mange gode ønsker i
statsrådens svar. Jeg har tidligere fra denne talerstolen forsøkt
å få svar på hva som er beveggrunnen for at likestillingssentrene
kuttes med 1 mill. kr. Det har de gjort de siste årene, og det har
ikke statsråden svart på. Nå er det altså LDO som kuttes, og det
legges ikke inn penger for å øke merarbeidet de får.
Jeg prøver meg igjen og spør statsråden:
Med kutt i bevilgningene og ved ikke å øke bevilgningene til henholdsvis
likestillingssentrene og Likestillingsombudet i tråd med det som
Stortinget faktisk har bestemt når det gjelder å følge opp likestillingsarbeid
– hvordan skal det bli mer likestilling med mindre penger til to
så viktige aktører?
Statsråd Linda C. Hofstad Helleland [12:47:04 ] : Etter at
budsjettet ble vedtatt, vedtok Stortinget å styrke ombudets mulighet
til å veilede i saker knyttet til seksuell trakassering. Vi i departementet
er nå i gang med å utrede hvordan dette skal gjøres på en best mulig
måte, så det vil vi av forståelige grunner komme tilbake til.
Når det gjelder likestillingssentrene,
hadde jeg nettopp et møte med flere av dem, og jeg er veldig fornøyd med
den jobben som gjøres ute. Vi er i en veldig privilegert situasjon
i Norge, for vi har mange innenfor frivilligheten, og andre, som
får statsstøtte, som hver eneste dag jobber for å bedre likestillingen.
Det å være i en situasjon der en må prioritere hardt mellom alle
de gode tiltakene – som også andre enn politikerne gjør – er faktisk et
gode. Men det betyr ikke at likestillingssentrene ikke gjør en god
jobb.
Kari Henriksen (A) [12:48:12 ] : Takk for svaret fra statsråden.
Jeg var ikke på jakt etter hva de andre gjør på feltet, jeg var
på jakt etter hva statsråden mener er en god begrunnelse for ikke
å følge opp med bevilgninger. Det er mitt spørsmål. Jeg gir statsråden
nok en anledning til å fortelle Stortinget hva som gjør at statsråden velger
ikke å bevilge penger til likestillingssentrene – de velger heller
ikke å etablere flere, men det er en annen sak – og ikke velger
å gi Likestillingsombudet de midlene de trenger for å ivareta det
Stortinget faktisk har bestemt.
Statsråd Linda C. Hofstad Helleland (H) [12:48:52 ] : Da må
jeg prøve å gjenta forklaringen. Regjeringen prioriterer sine bevilgninger
gjennom statsbudsjettet, som Stortinget vedtar, og det vedtas ikke
før i oktober. Styrkingen av ombudets funksjon knyttet til veiledning
ble vedtatt for kun kort tid siden. Når det gjelder likestillingssentrene
og kuttet på 1 mill. kr, er det ikke slik at jeg ikke skulle sett
at de hadde fått mer, men det er en prioritering mellom mange gode
likestillingsforslag.
Så er jeg overrasket over at Arbeiderpartiet
i debatten om likestillingsredegjørelsen bruker tre spørsmål på kutt
på 1 mill. kr til likestillingssentrene når vi har utfordringer
knyttet til kvinnehelse, knyttet til kvinner og minoriteter, knyttet
til kroppspress, knyttet til et mer likestilt arbeidsliv og knyttet
til bedre utdanningsvalg for å endre på alt dette. Arbeiderpartiet
har en veldig ensidig og snever tilnærming til likestillingsdebatten
og har mistet litt grepet, ser det ut som.
Olav Urbø (Sp) [12:50:17 ] : Statsråden var i mindre grad innom
lønsforskjellar og likeløn i utgreiinga si og i og for seg også
i innlegget sitt her i dag.
Lønsforskjellar og likeløn står
jo heilt sentralt når det gjeld likestilling, det er kanskje det
mest sentrale punktet av alle. Ifølgje statistikk for 2016 utgjorde
den gjennomsnittlege månadsløna for kvinner berre 86 pst. av menns
løn.
Sjølv om det er forbode å diskriminere
når det gjeld løn for likt arbeid og lik stilling, vil det nok likevel
oppfattast forskjellig ute. Det vert sagt mange ord om førebygging,
men det vil også krevje handling, etter vårt syn. Så spørsmålet
til statsråden tek utgangspunkt i dei to forslaga som vert fremja
i løpet av i dag og i morgon – for det første lovfesta likeløn,
jf. det som har skjedd på Island, og i morgon vert det fremja eit
forslag som gjeld uttaksrett for menn av foreldrepengar.
Spørsmålet er: Vil statsråden vurdere
denne typen forslag, som er både målretta og rett på problemstillingane?
Statsråd Linda C. Hofstad Helleland [12:51:20 ] : Som representanten
selv viser til, er det ikke lov med lønnsdiskriminering i Norge.
Jeg er veldig glad for at forskjellene
mellom kvinners og menns gjennomsnittslønn har minsket fra 2015
til 2017. Det viser at vi går i riktig retning, og derfor skal vi gjøre
mer av det som denne regjeringen er i gang med.
Så er vi opptatt av et mer likestilt
utdannings- og arbeidsmarked, og derfor skal vi utarbeide en strategi
for å bidra til nettopp det. Vi viderefører Kompetanseløft 2020
for de kvinnedominerte yrkene, bl.a. i barnehage- og pleie- og omsorgssektoren.
Regjeringen er også godt i gang med å gjøre flere vellykkede prosjekter
landsdekkende for at vi også skal få endret utdanningsvalgene.
Alt dette viser at vi bidrar til
en mer vellykket utvikling enn vi har sett tidligere (presidenten
klubber). Pilene peker i riktig retning (presidenten klubber), derfor skal
vi fortsette å gjøre mer av det vi allerede gjør.
Presidenten: Da
er taletiden ute.
Freddy André Øvstegård (SV) [12:52:38 ] : Statsråden pekte
i sin redegjørelse på at verden går framover – heldigvis. Men jeg
vil spørre statsråden om hvor mye regjeringen har bidratt til dette
i likestillingspolitikken sin når den har foreslått å kutte til
likestillingssentrene hvert år, når den har fjernet fedrekvoten
som ett av sine første grep i regjering for så å komme tilbake igjen
flere år etter med ny kvote etter at Stortinget gjorde anmodningsvedtak
om det i fjor, når bemanningen i Likestillingsombudet er blitt kuttet
med mer enn 30 pst. under den borgerlige regjeringen, når regjeringspartiene
forenklet redegjørelsesplikten for 90 pst. av bedriftene, og når
regjeringens nye antidiskrimineringslov ifølge Likestillingsombudet
selv er blitt svekket. Det mest positive er i grunnen, når jeg tenker
meg om, kanskje at regjeringen skapte rekord i 8. mars-togene når
den foreslo reservasjonsrett mot å henvise til abort.
Er statsråden fornøyd med denne
innsatsen?
Statsråd Linda C. Hofstad Helleland [12:53:32 ] : Jeg er veldig
fornøyd, selv om representanter fra Arbeiderpartiet i denne salen
twitret etter redegjørelsen at pilene ikke går i riktig retning.
De gjør jo det. Vi ser jo nå at vi klatrer opp én plass fra 2016
til 2017 på World Economics The Global Gender Gap Reports ranking.
Vi ser nå at Norge er rangert som nummer én på UNDPs Gender Development
index for 2016. Så tallene og statistikken viser at dette går fremover.
Jeg tror at vi skal være enige om at vi har en del felles utfordringer
videre, men vi skal også ta med oss det som er godt, og ikke svartmale.
Jeg er stolt over at vi jobber systematisk
på alle felt. Alle departementer jobber med å bedre likestillingen (presidenten
klubber), men nå handler det også om å endre holdninger. Det så
vi bl.a. i forbindelse med meeto (presidenten klubber).
Presidenten: Da
er taletiden omme. Replikkordskiftet er også omme.
De talere som heretter får ordet,
har en taletid på inntil 3 minutter.
Nina Sandberg (A) [12:55:02 ] : Denne regjeringen prater ofte
og mye om like muligheter for alle, men er merkelig passiv når det
kommer til stykket. Høyrepartiene synes å kvie seg for å føre virksom
politikk. Men likestilling kommer ikke av seg selv. Arbeiderpartiet
er villig til å bruke politikk for å komme videre, og det trengs
på mange felt.
Det er stadig slik at kjønn begrenser
menneskenes muligheter. Både enkeltindivider og samfunnet taper
på det. Tidlig innlærte kjønnsroller påvirker valg av utdanning,
yrke og stillingsprosent. Vi har fortsatt et av Europas mest kjønnsdelte
arbeidsmarkeder. Kvinner går fortsatt inn i tradisjonelle kvinneyrker,
jobber oftere deltid, tjener mindre enn menn og får mindre som pensjonister.
Også i samfunnslivet deltar kvinner
mindre – de har ikke så mange maktposisjoner som menn. Bare 7 av
100 toppledere i allmennaksjeselskapene i Norge er kvinner. Kvinner
er i klart mindretall blant professorene og er mindre synlige i
media. Kvinneandelen blant politiske ledere har stått nesten stille
de siste 20 årene, og bare rundt 28 pst. av ordførerne i Norge er
kvinner. Til gjengjeld gjør kvinner mest husarbeid og tar fortsatt
mest ansvar for ulønnet omsorg. Disse skjevhetene opprettholdes
av kultur, strukturelle forhold og selvsagt også av politikk.
Solberg-regjeringen har dels vært
passiv, dels tatt likestillingen bakover, som ved å gå inn for å
utvide kontantstøtten, å kutte i fedrekvoten og at fastleger skal kunne
reservere seg mot henvisning til abort. Et likestilt Norge krever
vilje til endring og kraftfull politikk – debatt, holdningsskapende
arbeid, politikk som endrer rammebetingelser og lover og organiserer
utdannings-, arbeids- og samfunnsliv. Dette arbeidet må igjen bygge på
kunnskap. For å gjøre noe med utviklingen trenger vi fakta og tall.
Hvordan fordeler mulighetene seg mellom kvinner og menn? Hva er
status i hjemmene, arbeidslivet, medier, kommunene, staten? Denne
typen spørsmål fant offentligheten før enkelt svar på via Likestillingsbarometeret
og etter hvert LDOs SaLDO. Nå publiseres ikke lenger en samlet,
lett tilgjengelig årlig statistikk over likestillingsutviklingen
i Norge. Det synes jeg er en alvorlig mangel, som jeg oppfordrer
likestillingsministeren til å rette opp, for et helhetlig likestillingsregnskap
gjør det vanskeligere å overse skjevhetene i samfunnet.
For Arbeiderpartiet er likestilling
en sentral del av frihetskampen. Regjeringen vil helst at like muligheter skal
komme av seg selv. Det kommer lite ut av det.
Tage Pettersen (H) [12:58:01 ] : La meg også få lov til å starte
med å takke for en god likestillingspolitisk redegjørelse med et
bredt og inkluderende ståsted. Statsråden viser oss at likestillingspilene
peker i riktig retning, og samtidig at likestillingsutfordringene
stadig favner bredere. Likestillingsloven er 40 år gammel, men den
gang handlet likestilling i hovedsak om likestilling mellom kvinner
og menn. Det er fortsatt viktig i dag, men mange andre aspekter
må også vies betydelig plass.
Opposisjonen forsøker til stadighet
å gjenta budskapet om at likestillingen i Norge er satt i revers
med Solberg-regjeringen. Feilaktige påstander blir ikke mer korrekt
selv om de gjentas til det kjedsommelige, og Norge er et av verdens
mest likestilte land.
Statsråden refererte i redegjørelsen
til sin kollega Bent Høie, og jeg tillater meg å gjenta litt fra
det i dag:
«Med mer kunnskap blir det mindre
dumskap. Vi skal skape et samfunn der det å være normal ikke er
å være som alle andre, men å være seg selv.»
Og i dagens Norge er det lettere
å være seg selv. Norge er f.eks. et av Europas beste land når det
gjelder politikk og rettigheter for LHBTIQ-personer. Ikke minst
hos min arbeidsgiver gjennom 19 år, Forsvaret, arbeider de godt med
kunnskap, bevisstgjøring og holdninger for å beholde denne gruppen
i sine styrker.
Det er fortsatt likestillingsområder
hvor vi har en vei å gå. Et område er religiøs diskriminering, trosdiskriminering.
Her har vi fortsatt ugjort arbeid for å bekjempe rasisme og hatefulle
ytringer. Historien om borgertoget i Kristiansand på 17. mai har
gjort meg og mange med meg triste. Her ble de som gikk bak fanen
til Human-Etisk Forbund, hetset og mobbet underveis i toget. At man
skal oppleve slik i Norge i 2018 fordi man tror på noe, eller ikke
tror på noe, kan vi ikke akseptere, og jeg har lyst til å trekke
fram Emilie Hesselberg, som turte å fortelle om historien i media,
og som etter det har opplevd en massiv og fortjent støtte. Skal
vi komme holdninger vi ikke aksepterer, til livs, er vi avhengig
av at modige mennesker som Emilie tør å benytte sin ytringsfrihet
i kampen for frihet.
Mye har skjedd på likestillingsfeltet
i løpet av de 46 årene jeg har levd, og de 40 årene likestillingsloven
har virket. Utfordringen er alltid at samfunnsutviklingen løper
fortere enn det vi som myndigheter ofte klarer å fange opp. Derfor
kan det sikkert av og til oppleves som to skritt fram og ett skritt
tilbake, men retningen er vi alle sammen enige om. Vår viktigste
jobb i denne sammenheng er å kjempe for alle dem som ikke får leve
frie og selvstendige liv.
Freddy André Øvstegård (SV) [13:01:11 ] : Økonomisk selvstendighet
er grunnlaget for all annen frihet. Det er ingen reell likestilling
mellom kvinner og menn uten en rettferdig fordeling av makt og rikdom,
uten et likestilt arbeidsliv. Men arbeidslivet i dag er ikke likestilt
når kvinner kun tjener 87 kr for hver hundrelapp en mann tjener,
og når én av tre kvinner fortsatt jobber deltid. Derfor trengs det
en aktiv likestillingspolitikk for å endre de urettferdige strukturene
som holder kvinner tilbake fra arbeidslivet.
Men i statsrådens likestillingspolitiske
redegjørelse var det lite konkret handling for et mer likestilt
arbeidsliv. Derfor vil jeg på vegne av SV hjelpe regjeringen litt
i dag ved å fremme tre forslag som kan bidra til kampen for et mer
likestilt arbeidsliv, der kvinner og menn har like gode muligheter.
For det første vil vi be regjeringen
komme tilbake med de nødvendige lovendringer for å innføre lovfestet rett
til heltidsstilling. Heltid skal være en rettighet, mens deltid
skal være en mulighet.
I tillegg mener jeg at vi bør la
oss inspirere av det landet som nå under denne regjeringen i Norge
har gått forbi oss i å være verdens mest likestilte land, nemlig
Island. Der har de med SVs søsterparti i spissen innført en egen
likelønnslov. Derfor vil vi be regjeringen utrede å innføre en likelønnslov,
inspirert av Islands nye lovvedtak, også her.
Feminisme handler om å gjøre alle
fri fra det undertrykkende kjønnsrollemønsteret som begrenser oss
i hverdagen. En gruppe som rammes spesielt hardt av disse strukturene,
er de som ikke passer inn i båsene i det hele tatt. Derfor har den
skeive bevegelsen og SV i en årrekke kjempet for å innføre et tredje
juridisk kjønnsalternativ. For kort tid siden mottok jeg på vegne
av SV og representanten Grunde Almeland på vegne av Venstre flere
tusen underskrifter fra Skeiv Ungdom for å innføre dette. Nå vil
jeg følge opp de løftene vi ga, foreslå å be regjeringen utrede
innføring av et tredje juridisk kjønnsalternativ og komme tilbake
til Stortinget med sak. Det å bli anerkjent som den man er, er helt
grunnleggende. I Norge i 2018 bør vi virkelig innse at tiden er
inne. Nå kan Stortinget gå foran og endelig gi dem som ikke passer inn
i båsene, den anerkjennelsen de fortjener.
Marianne Haukland (H) [13:04:03 ] : I dag får Stortinget mulighet
til å gjøre opp status for likestillingsarbeidet i Norge. Det er
40 år siden likestillingsloven ble vedtatt her på Stortinget, og
på det tidspunktet var min mamma 12 år. Da jeg ble født, var likestillingsloven 10 år,
og Norge hadde kvinnelig statsminister.
Jeg tror rollemodeller er viktig
i likestillingsøyemed. Du skal ha tro på deg selv og dine evner
til å ta plass, oppgaver og roller. Da er det avgjørende med rollemodeller. For
unge kvinnelige politikere har denne regjeringen nok av kvinnelige
rollemodeller med kvinnelig statsminister, utenriksminister og finansminister,
og på Stortinget har vi nå også kvinnelig stortingspresident.
Rollemodeller er viktig for et mer
likestilt arbeidsliv. I offentlig og statlig sektor har man i dag
fått til en god kjønnsfordeling i topplederstillinger. Vi trenger
imidlertid flere kvinnelige ledere og rollemodeller i næringslivet.
Stortingsrepresentant fra Høyre
Tina Bru problematiserte kvinneandelen i styre og i ledelsen av
Equinor. Det nye navnet på Statoil står nesten for «equality in Norway»,
altså likestilling i Norge. Da er det viktig at det nye energiselskapet
ikke bare likestiller alle energikildene, men også sørger for at
selskapet representerer mangfoldet i befolkningen.
Også unge menn trenger rollemodeller
– gode rollemodeller. Ikke alle unge gutter har en rollemodell i hjemmet.
Flere eneforsørgere betyr at behovet for mannlige rollemodeller
utenfor hjemmet blir viktigere for barna. Barnehagelærere, lærere,
skolehelsetjenesten og trenere er eksempler på kontaktpersoner,
rollemodeller, for unge utenfor hjemmet. Derfor er det viktig at vi
har et bredt mangfold av søkere og kandidater til sånne stillinger.
Det er et paradoks at unge gutter i dag kan ha en hel skolekarriere
uten å ha møtt på en mannlig rollemodell. Sånn kan vi ikke ha det.
Det er ikke sunt for ungene våre.
Det er problematisk med et segregert
arbeidsmarked med tradisjonelle rollemønstre i Norge. Vi skal ha kjønnsnøytrale
arbeidstitler i Norge. En mann ville nok vegret seg for å søke på
stillingen som skolehelsesøster. Selve stillingstittelen er diskriminerende
– skolehelsetjenesten kunne hatt kjempebehov for mannlige rollemodeller,
som kunne tatt unge tenåringsgutters utfordringer i skolehverdagen
på alvor. Derfor er det viktig at man støtter opp om prosjekter
som arbeider for å jevne ut kjønnsrollemønstre i det norske arbeidsmarkedet. Det
føler jeg denne regjeringen har tatt på alvor.
Kristin Ørmen Johnsen (H) [13:07:12 ] : Jeg merket meg at Arbeiderpartiets
parlamentariske leder i sitt innlegg ikke fokuserte på det som jeg
oppfatter som en av våre store utfordringer, mange innvandrerkvinners stilling
i samfunnet. Det er egentlig bare å se på statistikken. Selv om
man ikke har så veldig lyst til å snakke om det, er de lavest representert
når det gjelder deltakelse i arbeidslivet og høyest representert
når det gjelder deltidsstillinger. Man kan bare se på Fafo-rapportene.
Dette gjelder særlig familiegjenforente, mens den nye generasjonen
sliter med andre utfordringer og inngrodde holdninger når det gjelder
valg av ektemake, klesplagg – for ikke å nevne homofile og lesbiske.
Mange i innvandrermiljøer må gå i skjul, som også mange i kristne,
konservative miljøer i Norge.
Vi har i alle fall gjort det lettere
for noen transpersoner og personer som ønsker å skifte kjønn. I
dag kan man faktisk skifte juridisk kjønn uten å gå gjennom store
operasjoner.
Den store utfordringen som jeg mener
parlamentarisk leder i Arbeiderpartiet ikke tok tak i, var den økende andelen
av fattige barn. Det er nettopp det som skjer når en i familien
ikke er i arbeid, da har man ikke den økonomiske inntekten som andre
har, og man vil ligge etter. Barn får ikke delta i fritidsaktiviteter,
noe som denne regjeringen har tatt tak i. Men dette er en utfordring.
Det undrer meg også at ikke den
tidligere utenriksministeren var innom utfordringene internasjonalt.
Det er store problemer når det gjelder trafficking, overgrep mot
kvinner i flyktningleirer, kidnapping av unge jenter av Boko Haram.
Her har regjeringen tatt et initiativ i FNs leirer til å sette i
gang både lese- og skrivekurs, som er tilrettelagt for kvinner og
unge jenter som ellers skulle ha passet barn. – Nei, fokuset var,
som forventet, på skattepolitikk, det vil si at det ble pakket inn
i økonomisk politikk, og det var også en visitt til søndagsåpne
butikker, at det ikke var likestillingsfremmende. Vel, da får man jobbe
med å få flere menn inn i den næringen.
Grunde Almeland (V) [13:10:10 ] : Et moderne likestillingsperspektiv
er åpent og inkluderende. Jeg synes redegjørelsen til statsråden
og svarene her i dag viser at hun nettopp har det perspektivet.
I regjeringens plattform, Jeløya-plattformen,
står det klart og tydelig som en overskrift at man skal bekjempe rasisme,
religiøs diskriminering, antisemittisme, negativ sosial kontroll
og fordommer basert på kjønn, seksuell identitet og etnisitet. Det
er grunnlaget for det regjeringssamarbeidet som Høyre, Venstre og
Fremskrittspartiet har. Flere av de tingene som blir påpekt når
det gjelder seksuell identitet eller kjønnsidentitet, er ganske godt
tatt tak i i redegjørelsen fra statsråden, men også i det grunnlaget
som regjeringen fører sin politikk på. Det er sagt at vi skal sørge
for en bedre seksualundervisning. Det ble tidligere fremmet en egen
strategi om seksuell helse fra regjeringen, der perspektivene om
å modernisere seksualundervisningen ble adressert, men også perspektivet
som går på å lære opp foreldre og foresatte så de kan veilede sine
barn til å skjønne seksualitet på en god måte. Ikke minst skal vi
sikre skeives rettigheter, bidra til åpenhet og aktivt arbeide mot
diskriminering.
Når det gjelder en tredje kjønnskategori,
er dette noe Venstre har foreslått tidligere – det har blitt nedstemt,
så vi vet hvordan flertallet er i denne saken. Det som uansett ligger
til grunn, er en anerkjennelse som denne sal har, om at det er et
behov for å oppdatere hvordan vi ser på kjønn. Et typisk eksempel
er offentlige dokumenter, hvordan man innretter dem. Her er det
en stor jobb å gjøre som jeg har god tro på at regjeringen tar tak
i.
Så var det veldig gledelig for meg
å høre at statsråden har sørget for at IDAHOT kommer til Norge,
og at det er Norge som skal være vertsnasjon til neste år. Det er
en tydelig internasjonal markering. Norge er et land som er i verdenstoppen
når det gjelder skeives rettigheter, og det at vi tar det ansvaret
og faktisk organiserer og arrangerer det den uken, selv om det er
uken med vår nasjonaldag, viser at vi virkelig har ambisjoner. Det
er jeg glad for.
Så er jeg glad for at statsråden
på landsmøtet til FRI i helgen også annonserte at hun inviterte
FRI til å være med og arrangere denne høynivåkonferansen. Det jeg gleder
meg til, er å se at Norge kan vise resten av verden hvordan man
går foran. Jeg mener at på dette området viser statsråden tydelig
vilje – og at hun har det riktige perspektivet for å gjennomføre
de gode tiltakene.
Kari Henriksen (A) [13:13:23 ] : Det var ingen ambisjoner å
spore i høyreregjeringas likestillingspolitikk og statsrådens redegjørelse.
Redegjørelsen inneholdt ikke én eneste gang ordet «ambisjon» når
det gjaldt likestilling. Det er å ha lave ambisjoner.
Likestillingspilene peker i feil
retning med denne regjeringa til rors. Arbeiderpartiet har fremdeles
ambisjoner om å ta tilbake ledertrøya. Derfor er vi utålmodige og
har levert flere forslag til god likestillingspolitikk sammen med
Kristelig Folkeparti. Vi har fått flertall for mange saker, regjeringa
har måttet følge oss. Vi legger fram to nye forslag i dag, og flere
partier gjør det samme, så vi gir oss ikke.
Vi vil ha en annen politikk. Regjeringa
har satt likestillingen i revers – økt barnehage- og SFO-priser,
økt kontantstøtte, søndagsåpne butikker, mer midlertidighet, økt
normalarbeidstid til ni timer og de vil begrense kvinners selvråderett
i abortspørsmålet. Da kommer vi tilbake til 1970-tallet som statsråden
skrøt av i sin redegjørelse, da kom kvinnene ut i gatene. Og så
har de gravlagt likestillingsloven, som ville ha fylt 40 år i år.
Jeg forstår på innlegget til representanten
Ørmen Johnsen at hun ønsker en lengre liste enn det Jonas Gahr Støre
ga i sin innledning, over det som ikke gir mer likestilling. Jeg
kan legge til et par ting: Regjeringa har stemt ned forslag om likestilte
tros- og livssynsorganisasjoner, nå holder Stortinget på med behandling
av en sak om sosial kontroll for de gruppene representanten Ørmen Johnsen
var opptatt av. Så vi er offensive i likestillingsdebatten.
Den lista over saker som Høyre har,
og som motarbeider likestillingen, er lang. Den fører til at færre
kvinner kommer ut i arbeid. Den fører også til en utrygg og mer
belastende dag for mange kvinner, spesielt uorganiserte kvinner
i vare- og servicehandelen. Nå må kvinner i varehandelen som ikke
er organisert, jobbe én time lenger før de får betalt overtid. De
har ikke særlig høy lønn fra før, og det er klart at dette slår
ut. Spesielt rammes enslige mødre med forsørgeransvar. Det er en
politikk for økte forskjeller, men det er villet høyrepolitikk og
en politikk som skiller høyre- og venstresiden. Det er en politikk
som øker forskjellene mellom kvinner og menn.
Norge faller på likestillingsindeksen,
og vi går i feil retning. Norge er ikke lenger verdens mest likestilte land.
Regjeringas manglende likestillingspolitikk er også dårlig nytt
for mange kvinner ute i verden som har lent seg på Norge, som har
vist til Norge, og som har sett opp til hvordan Norge har valgt
å gå i front og brøyte vei. Ambisjonene til regjeringa er like blodfattige
som en utsultet blodigle – ingen næring til likestillingsarbeidet
fra denne regjeringa. Det kan slås fast.
Tone Merete Sønsterud (A) [13:16:45 ] : Først til representanten
Morten Wold, som kritiserte venstresida i norsk politikk fordi han
– hvis jeg forsto ham rett – mente at vi ikke ville at kvinner skulle
leve frie liv. Jeg vet ikke om dette er et parlamentarisk uttrykk,
men jeg må få lov til å si at det er tøv. Hele den historiske likestillingskampen
handlet om akkurat det, å gi kvinner frie liv, og mange av de vedtakene
som ble fattet underveis, ble fattet mot Høyres og Fremskrittspartiets
stemmer.
Vi har gang på gang levert forslag
i denne salen som ville ha fremmet likestillingen mye mer, og vi
ville vært mye lenger framme enn det vi ser i dag, så å komme og påstå
at vi ikke er opptatt av at kvinner skal leve frie liv, blir – president,
jeg prøver på et annet ord – tullete.
Så til statsråden, som tydeligvis
ble engasjert og hadde så lite politisk retorikk igjen i replikkordskiftet
at argumentet til slutt ble at Arbeiderpartiet hadde mistet grepet
i likestillingssaken – dette fordi statsråden ikke kunne svare på
spørsmål fra representanten Henriksen. En kan jo undre seg over
hvem som har mistet grepet på likestillingsdebatten, for hvordan
er det mulig å mene at likestilling går rett vei når en kutter i
fedrekvoten, likestillingsloven er svekket, reservasjonsrett med
hensyn til abort ble en stor sak, og likestillingssentrene svekkes, for
å nevne noe?
En visitt også til representanten
Ørmen Johnsen, som liksom forsøker å framstille det som at Arbeiderpartiet ikke
er opptatt av barnefattigdom eller internasjonal kvinnekamp: Selvfølgelig
er vi det, men i dag handler det også om det vi gjør i Norge. Jeg
bare viser til at Arbeiderpartiet nå har to forslag her, og det
er viktig i likestillingskampen når det gjelder økonomiske forskjeller,
det er viktig å redusere andelen deltidsarbeidende og styrke heltidskulturen
i Norge. Så får vi se hvorvidt disse forslagene får flertall eller
ikke.
Presidenten: Presidenten
vil bemerke at dersom man er i tvil om et uttrykk er innenfor det
parlamentariske ordskiftet, vil man anbefale ikke å bruke det.
Presidenten vil også bemerke at
både «tøv» og «tullete» ikke er parlamentariske uttrykk.
Statsråd Linda C. Hofstad Helleland [13:19:11 ] : Jeg er nødt
til å ta ordet for å oppklare en del påstander fra Arbeiderpartiet
som dessverre viste seg å være usanne, og det er kun Arbeiderpartiet
dette gjelder.
For det første viser representanten
Henriksen til en indeks som jeg ikke klarer å finne ut hva er, så
det må nesten Henriksen forklare – hvilken plass vi ligger på, og hvordan
vi har sunket på den indeksen. For det andre hevder representanten
Henriksen at vår politikk fører til at færre kvinner kommer ut i
arbeid. Jeg vil gjerne at Arbeiderpartiet forklarer hvordan de kan
komme med slike påstander. For det tredje påstår Arbeiderpartiet
at likestillingen går i revers fordi vi kutter i fedrekvoten. Dessverre,
Arbeiderpartiet, var det altså ikke dere som fikk gleden av å legge
fram den historiske foreldrepengeordningen som nettopp ble lagt
frem. Far har aldri hatt en større fedrekvote enn han har nå etter
1. juli, og det skyldes Høyre, Fremskrittspartiet og Venstre – ikke
Arbeiderpartiet.
Kuttet som ble gjort i Likestillingsombudet,
ble gjort fordi vi flyttet nemnda til Bergen. Det var ikke et kutt
for å svekke likestillingsarbeidet, selvsagt. Det var fordi man i
Stortinget ble enige om at man ønsket å etablere denne nemnda i
Bergen. Påstanden om at det ikke lenger finnes en årlig oversikt
over likestilling, er heller ikke riktig. Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet
publiserer statistikk med kunnskap om kjønnslikestilling.
Når Arbeiderpartiet i dag står og
hevder at likestillingen i Norge går i feil retning, er det feil.
Nå må Arbeiderpartiet begynne å fylle likestillingspolitikken sin
med noe annet enn tom retorikk. Nå har de i år etter år stått og
hamret løs om at likestillingen går i revers, og så viser resultatene
noe helt annet, det faller altså på steingrunn: Færre jobber deltid.
Lønnsforskjellene er redusert. Vi gjør mer for å hindre at kvinner
utsettes for vold i nære relasjoner. Vi satser mer på at unge skal
ta andre utdanningsvalg, for å få et mindre kjønnssegregert arbeidsliv. Vi
satser på kvinnehelse. Vi setter inn flere tiltak for at innvandrerkvinner
skal få seg en jobb.
Nå må Arbeiderpartiet være med og
bidra positivt videre i likestillingsdebatten, være med og se at
nå må vi også gjøre noe for å endre holdninger, f.eks. når vi ser
på metoo-kampanjen. Ja, der setter regjeringen nå i verk en rekke
tiltak. Men dette handler ikke minst om holdninger til at menn og
kvinner er like mye verdt.
Kari Henriksen (A) [13:22:32 ] : Jeg skal gjerne svare på noen
av spørsmålene. Jeg fikk ikke med meg alle, men det var i hvert
fall et spørsmål om hvilken statistikk jeg viser til, og det er
World Economic Forums «Global Gender Gap». Der kan vi lese at forskjellene mellom
kvinner og menn under denne regjeringa har gått ned. I 2013 var
den på 84,17, i 2014 var den på 83,7, i 2015 gikk den opp til 85,
og i 2016 og 2017 går det nedover – når det gjelder forskjellene
mellom kvinner og menn.
Og det er jo betegnende at likestillingsministeren
er mer opptatt av å kritisere Arbeiderpartiet for ikke å gjøre noe,
når vedkommende selv sitter med det fulle og hele ansvaret for å
utforme likestillingspolitikk i Norge.
Vi har bl.a. kommet med over 50
likestillingsforslag, 23 eller 24 av dem ble vedtatt med Kristelig
Folkepartis stemmer mot regjeringas
stemmer. Det er ganske underlig å høre en regjering som på område
etter område får kritikk fra næringslivets parter og fra arbeidstakerorganisasjonene
for ikke å gjøre nok, og så skal det være det ideelle.
Jeg gjentar bare at redegjørelsen
statsråden holdt om likestilling, var blodfattig. Det var en opplisting
av de tiltakene som er iverksatt, som er foreslått, som er under arbeid.
Det var ikke noe nytt. Jo, forresten var det noe som var nytt: Det
var enda flere møter, så var det noen middager, og så tror jeg det
var noen samtaler rundt et rundt bord, og kanskje en utredning eller
to. Det tror jeg var noen av de nye sakene. Ellers var det tynt.
Statsråd Linda C. Hofstad Helleland [13:24:44 ] : Dette er
en veldig underlig opptreden fra Arbeiderpartiet i en årlig likestillingsdebatt
i Stortinget. Det tror jeg ikke det bare er jeg som gjør meg mine
tanker om. Det representanten Henriksen viste til nå, denne statistikken
i indeksen, er feil. Norge har gått fra tredje- til andreplass på
denne indeksen.
En redegjørelse handler om å orientere
om hva regjeringen gjør – hvilke resultater man oppnår, og hvilket
arbeid man er i gang med på likestillingsfeltet. Det skjer mye,
og det har det gjort på likestillingsfeltet siden 2013. Vi er i
gang med mye, som jeg brukte min redegjørelse til å orientere Stortinget
om, så det skal jeg ikke gjenta. Jeg er veldig glad for at tallene
og statistikken viser at vi er godt på vei. Vi er et av verdens
mest likestilte land. Men vi har fortsatt våre utfordringer, og
dem skal vi jobbe sammen om.
Når Arbeiderpartiet tar den tonen
– om at regjeringen fører en likestillingspolitikk som går i revers
– synes jeg bare det er underlig. Sist det var en rangering av partienes
likestillingsinnsats, som bl.a. NRK gjorde 27. februar 2017, var
overskriften «Ap på jumboplass i likestilling». Her kom det frem
at da NRK så på antall kvinner blant fylkeslederne i alle partiene,
fant de ut at Arbeiderpartiet havnet på jumboplass, der 2 av 19
av fylkeslederne i Arbeiderpartiet er kvinner, og 69 av ordførerne
er kvinner. Arbeiderpartiet elsker å angripe Fremskrittspartiet
fordi de er så dårlige, men ligger til og med under dem.
Jeg sier ikke at Arbeiderpartiet
skal komme med nye tiltak, og anklager heller ikke Arbeiderpartiet
for ikke å komme med forslag i likestillingsdebatten, som representanten
Henriksen viser til her. Men jeg oppfordrer Arbeiderpartiet til
å være edruelig i denne debatten og holde seg til fakta. Det tror
jeg alle er tjent med.
Så skal regjeringspartiene på egen
hånd utmerket godt klare å fremme gode, konstruktive likestillingsforslag,
som vil føre likestillingen fremover, slik den har gjort gjennom
mange år. Vi skal jobbe systematisk på mange felt. Vi ser det gir
resultater. Vi skal forsterke dem videre. Der er statistikken og
tallene helt tydelige. De lyver ikke.
Marianne Haukland (H) [13:27:56 ] : Jeg måtte gå rett inn på
World Economic Forum og søke for å finne ut hvilken plassering Norge
faktisk hadde. Og det er helt riktig som ministeren sier, at Norge
systematisk har ligget på første-, andre- og tredjeplass på rankingen.
Akkurat nå er vi 0,002 pst. fra landet som ligger over oss på rankingen.
Jeg håper Arbeiderpartiet kan forklare hvordan økt støtte til likestillingssentrene
kommer til å slå inn på den rankingen.
Presidenten: Representanten
Kristin Ørmen Johnsen har hatt ordet to ganger tidligere og får
ordet til en kort merknad, begrenset til 1 minutt.
Kristin Ørmen Johnsen (H) [13:28:50 ] : Dette ble en debatt
med litt temperatur på slutten, men jeg synes vel at vi faktisk
fortjener å si at vi gjør det bra i Norge, og det skal vi fortsette
med. Likestillingsdebatt handler om mer enn ranking. Det sa faktisk
Arbeiderpartiets parlamentariske leder. Selv mener jeg at vi i denne
debatten har fokusert altfor lite på det som egentlig er utfordringen
i Norge, og det er dem som ikke når opp. Så jeg synes at med ord
som «revers» og «blodfattig igle» er det slutt på argumentene. Da
bør vi heller komme inn på tiltakene til dem som virkelig trenger
det, dem som er nederst ved det politiske bordet, og det er faktisk mange
innvandrerkvinner.
Presidenten: Representanten
Kari Henriksen har hatt ordet to ganger tidligere og får ordet til
en kort merknad, begrenset til 1 minutt.
Kari Henriksen (A) [13:29:55 ] : Jeg skjønner at temperaturen
stiger når en får noen fakta på bordet. Det handler om mer enn ranking
– ja, det gjør det. Det handler om tiltak, og det handler om å ha
ambisjoner. Jeg har ikke hørt én ambisjon fra regjeringspartiene
fra denne talerstolen i denne saken i dag. Det er det det handler
om – å komme videre fra der vi er.
Arbeiderpartiet har aldri vært fornøyd
med å være der vi er. Vi har foreslått nye ting hele tida, også
fra vår rolle som opposisjonsparti. Det vi ser nå, er at det går
i gal retning. Når lavtlønte kvinner må jobbe en time ekstra før
de får overtid, er det med på å øke de økonomiske forskjellene mellom
kvinner og menn. Det er realiteten av denne regjeringas politikk.
Eva Kristin Hansen hadde
her overtatt presidentplassen.
Presidenten: Representanten
Grunde Almeland har hatt ordet to ganger tidligere og får ordet
til en kort merknad, begrenset til 1 minutt.
Grunde Almeland (V) [13:31:06 ] : Det er gledelig at vi kan
diskutere så friskt om et tema som er såpass viktig.
Men jeg vil bare minne denne salen
om at det er flere konkrete tiltak som er iverksatt, og som vi holder
på å jobbe med. Det mest konkrete er nettopp det vi skal debattere
i Stortinget om veldig kort tid, nemlig tredelingen av foreldrepermisjonen,
som er en kjempeambisiøs og god ordning som regjeringen virkelig
har løftet fram på en fin måte.
Så vil jeg også si at det er flere
konkrete tiltak som ligger i «pipeline», som vi vet vil komme til.
Men så er det som jeg sa i mitt første innlegg, at likestillingsutfordringene
endrer seg med tiden, og for at vi skal finne gode, treffsikre tiltak
må vi også sørge for at vi gjør en grundig jobb med å utrede tiltakene,
sånn at vi får på plass ting som vi vet virker, og ikke ting som
vi kanskje hadde en forestilling om at virket i et helt annet samfunn,
for 40 år siden.
Presidenten: Representanten
Freddy André Øvstegård har hatt ordet to ganger tidligere og får
ordet til en kort merknad, begrenset til 1 minutt.
Freddy André Øvstegård (SV) [13:32:23 ] : Høy temperatur om
et viktig tema må vi bare se på som positivt.
Men jeg vil ha en kommentar, for
flere av regjeringspartiene har slått seg mye på brystet i det siste
med innføringen av tredelt foreldrepermisjon. Det er positivt, men
å bruke det som det store eksemplet mot venstresidens argumentasjon
er litt rart, når bakgrunnen for innføringen av tredelt foreldrepermisjon
nettopp var et anmodningsvedtak som skjedde her i denne salen under trontaledebatten,
da opposisjonen altså ba regjeringen om å reversere kuttene i fedrekvoten.
Så jeg er veldig glad for at regjeringen
nok en gang følger Stortingets vilje for å skjerpe likestillingspolitikken, men
det var altså nok en gang et anmodningsvedtak som lå til grunn for
likestillingspolitikken som føres her. Det er det også mange andre
eksempler på – aktivitetsplikten kan det være, og det gjelder også
tiltak mot seksuell trakassering.
Presidenten: Flere
har ikke bedt om ordet til sak nr. 1.