Komiteen, medlemmene fra
Arbeiderpartiet, Tone E. Berge Hansen, Per Vidar Kjølmoen, Anette
Trettebergstuen og Torbjørn Vereide, fra Høyre, Henrik Asheim, Anna
Molberg og Aleksander Stokkebø, fra Fremskrittspartiet, Alf Erik Bergstøl
Andersen og Dagfinn Henrik Olsen, fra Sosialistisk Venstreparti,
Kirsti Bergstø og lederen Freddy André Øvstegård, fra Senterpartiet,
Per Olaf Lundteigen, og fra Rødt, Mímir Kristjánsson, viser
til Prop. 73 L (2024–2025) Endringer i arbeidsmiljøloven, lov om
aldersgrenser for statsansatte m.fl. og lov om Statens pensjonskasse
(avvikling av bedriftsinterne aldersgrenser og økning av den alminnelige aldersgrensen
i staten).
Komiteen viser
videre til Stortingets behandling av Innst. 233 S (2023–2024), jf.
Meld. St. 6 (2023–2024) Et forbedret pensjonssystem med en styrket
sosial profil, der det ble inngått en avtale mellom Arbeiderpartiet, Høyre,
Senterpartiet, Sosialistisk Venstreparti, Venstre, Kristelig Folkeparti
og Miljøpartiet De Grønne (pensjonsforliket 2024). Komiteen viser
til at det blant annet ble avtalt at aldersgrensen for statsansatte
skal heves fra 70 til 72 år, og at det skal gjøres en vurdering
av reglene om bedriftsinterne aldersgrenser i arbeidsmiljøloven.
Komiteen viser til
at forslaget er en oppfølging av denne enigheten. I proposisjonen
fremmes nødvendige lovendringer for at adgangen til bedriftsinterne
aldersgrenser i arbeidsmiljøloven § 15-13 a tredje ledd avvik-les,
og at den alminnelige aldersgrensen for statsansatte og andre medlemmer
i Statens pensjonskasse økes fra 70 til 72 år.
Komiteens medlemmer
fra Høyre viser til at regjeringen Solberg i september 2021
la frem Prop. 227 L (2020–2021) Endringer i lov om aldersgrenser
for statsansatte m.fl. og lov om Statens pensjonskasse (økning av
den alminnelige aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år). Denne
meldingen ble dessverre trukket av regjeringen Støre da den tiltrådte
i 2021.
Disse medlemmer viser
videre til pensjonsforliket 2024 og Stortingets behandling av Innst.
233 S (2023–2024), jf. Meld. St. 6 (2023–2024) Et forbedret pensjonssystem
med en styrket sosial profil, der Høyre, Kristelig Folkeparti og
Venstre fikk gjennomslag for at aldersgrensen for statsansatte skal
heves fra 70 til 72 år. Disse medlemmer mener
dette er et viktig bidrag for å bekjempe aldersdiskriminering i
arbeidslivet. Disse medlemmer peker
på at dette også vil bedre arbeidslivets holdninger overfor eldre
arbeidstakere som ønsker å fortsette i jobb.
Disse medlemmer merker
seg at regjeringen Støre har foreslått at det skal gis et unntak
for dommere, og at den alminnelige aldersgrensen for dommere fortsatt
skal være 70 år. Disse medlemmer ser
ikke behovet for å gi unntak for enkelte yrkesgrupper og mener at
den alminnelige aldersgrensen i staten skal heves fra 70 til 72
år. Disse medlemmer merker seg at Den norske
Dommerforening også mener at det ikke bør gis unntak for dommere.
Disse medlemmer fremmer
på denne bakgrunn følgende forslag:
«Stortinget ber regjeringen
sikre at den alminnelige aldersgrensen for statsansatte og andre
medlemmer i Statens pensjonskasse økes fra 70 til 72 år uten unntak.»
Komiteens medlemmer
fra Fremskrittspartiet viser til at proposisjonen kommer som
et resultat av pensjonsforliket 2024 inngått mellom Arbeiderpartiet,
Høyre, Senterpartiet, Sosialistisk Venstreparti, Venstre, Kristelig
Folkeparti og Miljøpartiet De Grønne. Disse
medlemmer mener pensjonsreformene fra både 2011 og 2024 innebærer
innskrenkinger i pensjonsrettigheter og reduserte pensjoner for kommende
pensjonister. Disse medlemmer mener at
reformene endret premisset for alderspensjon fra å være en felles
forsikringsordning til at pensjonen skal anses som en sosial ytelse
som skal konkurrere om finansiering med statlige innovasjonsordninger
og batterifabrikker. Disse medlemmer støtter
på ingen måte en slik utvikling for pensjonssystemet og har derfor
stemt imot forlikene fra 2011 samt 2024.
Komiteens medlemmer
fra Høyre og Fremskrittspartiet viser til at når det gjelder
forslaget i proposisjonen om å heve aldersgrensen i staten fra 70
til 72 år, mener disse medlemmer at
dette ikke er et tilstrekkelig virkemiddel. Disse
medlemmer mener at det ikke bør være en fastsatt øvre aldersgrense
i staten, men at arbeidsforhold bør kunne videreføres så lenge arbeidstakeren
ønsker det og arbeidsgiver finner det forsvarlig.
Disse medlemmer mener
derfor at den alminnelige aldersgrensen i staten bør fjernes, og
at det skal være partene i arbeidsforholdet som avgjør varigheten på
ansettelsesforholdet – ikke en aldersgrense fastsatt i lov.
Disse medlemmer fremmer
på denne bakgrunn følgende forslag:
«Stortinget ber regjeringen
legge frem et forslag om å fjerne den alminnelige aldersgrensen
i staten, slik at arbeidsforhold ikke kan oppheves på bakgrunn av
alder.»