På bakgrunn av foranstående anbefaler derfor departementet at dagens ordning med fast tilsetting i full stilling med redusert arbeidstid blir opprettholdt for å ivareta muligheten for å gi nødvendig fleksibilitet i utnyttelsen av en knapp ressurs spesielt i funksjoner med hovedsakelig kurative oppgaver. Ordningen er lønnsmessig konkurransedyktig i rekrutteringssammenheng, og har hittil svart til intensjonene om å dekke Forsvarets behov for angjeldende akademikere i fredstid.

       Den forventede lave tilgangen på vernepliktige akademikere i årene som kommer gjør det imidlertid nødvendig å vurdere

-	en utvidelse av dagens ordning til også å omfatte psykologer

-	tilsettingsvilkårene/utdanningsordningen for å kunne rekruttere flere kvinner.

       Forsvarsdepartementet tar sikte på å etablere en tariffavtale for det omtalte personellet, og vil i denne sammenheng vurdere omfanget av den bundne arbeidstiden. Det anbefales også å etablere kontrollrutiner for å hindre eventuelt misbruk av ordningen.