Samandrag

I proposisjonen legger Arbeids- og sosialdepartementet frem forslag til to mindre endringer i arbeidstvistlovens regler om Arbeidsretten. Det foreslås å endre arbeidstvistloven § 19 nr. 1 slik at også Arbeidsrettens nestformann når formannen bestemmer det, kan lede hovedforhandlinger i retten. Begrunnelsen for forslaget er å åpne for en mer hensiktsmessig og effektiv arbeidsfordeling mellom rettens to heltidsdommere.

Departementet foreslår videre en nødvendig presisering i arbeidstvistloven § 14 første ledd etter at nestformannstillingen ble lovfestet i 2003, slik at det fremgår at det skal oppnevnes stedfortreder dersom både formannen og nestformannen er inhabile eller har forfall.

Samtidig foreslås å endre titlene Arbeidsrettens formann og nestformann til Arbeidsrettens leder og nestleder. Dette medfører at det også må foretas en endring i lov om offentlige tjenestetvister.

Forslagene til endringer i arbeidstvistloven § 14 første ledd og § 19 nr. 1 ble 11. mars 2005 sendt på bred høring til organisasjonene i arbeidslivet, departementene og andre offentlige instanser, med høringsfrist 15. april 2005.

I høringsbrevet understreket departementet behovet for å gjøre arbeidstvistloven kjønnsnøytral, herunder å innføre kjønnsnøytrale stillingsbetegnelser, men mente at dette best kunne gjennomføres i sammenheng med en forestående teknisk revisjon og språklig modernisering av arbeidstvistloven. Etter at både LO og Likestillingsombudet i høringen etterlyste kjønnsnøytrale stillingsbetegnelser, velger departementet å foreslå å endre stillingsbetegnelsene i Arbeidsretten nå. I og med at det skal foretas en omfattende teknisk og språklig revisjon av arbeidstvistloven, vil det imidlertid være mest hensiktsmessig å la det øvrige arbeidet med å gjøre loven kjønnsnøytral inngå i denne revisjonen.

Merknader frå komiteen

Komiteen, medlemene frå Arbeidarpartiet, Sigvald Oppebøen Hansen, Reidar Sandal, Karl Eirik Schjøtt-Pedersen og Signe Øye, frå Høgre, Peter Skovholt Gitmark, Hans Kristian Hogs­nes og Kari Lise Holmberg, frå Framstegspartiet, Torbjørn Andersen og Per Sandberg, frå Sosialistisk Venstreparti, Karin Andersen og Heikki Holmås, frå Kristeleg Folkeparti, Ruth Stenersen og Anita Apelthun Sæle, og frå Senterpartiet, leiaren Magnhild Meltveit Kleppa, viser til at departementet føreslår mindre endringar i arbeidstvistlova sine reglar om Arbeidsretten. Komiteen er nøgd med at departementet føreslår kjønnsnøytrale stillingsnemningar i Arbeidsretten og gjev også si støtte til dei andre endringane.

Tilråding frå komiteen

Komiteen har elles ingen merknader, viser til proposisjonen og rår Odelstinget til å gjere slikt

vedtak til lov

om endringer i lov 5. mai 1927 nr. 1 om arbeidstvister m.m.

I

§ 14 første ledd skal lyde:

Hvis rettens leder og nestleder er ugilde eller har forfall, oppnevner departementet stedfortreder.

§ 19 nr. 1 skal lyde:

Rettens leder, eller nestlederen når rettens leder bestemmer det, leder forhandlingene.

I følgende bestemmelser endres "formann" til "leder":

§ 6 nr. 2 annet ledd første og annet punktum, § 7 nr. 4 annet ledd og nr. 5, § 10 nr. 1, nr. 2 og nr. 3 annet ledd, § 18 nr. 1 første ledd, § 21 nr. 1 første ledd, § 26 b nr. 2 første og annet ledd, § 46 nr. 2 første ledd og nr. 3.

I følgende bestemmelser endres "formannen" til "rettens leder":

§ 14 annet ledd, § 18 nr. 1 tredje ledd, nr. 2 annet ledd, nr. 3, 4, 5, 6 første, annet og tredje punktum og nr. 7 første og tredje punktum, § 21 nr. 1 annet ledd og nr. 3, § 22 første ledd, § 25 nr. 2 første ledd og annet ledd annet og tredje punktum og nr. 3, § 26 nr. 3.

I følgende bestemmelser endres "nestformann" til "nestleder":

§ 10 nr. 1, nr. 2 og nr. 3 annet ledd.

II

§ 25 første ledd nr. 1 skal lyde:

Arbeidsrettens leder, nestleder og det medlem som det ikke skal avgis innstilling om etter § 11 i lov om arbeidstvister av 5. mai 1927.

III

Loven trer i kraft fra den tid Kongen bestemmer.

Oslo, i kommunalkomiteen,den 10. juni 2005