Det fremmes to forslag til endringer, det første er at den bestemmelsen som sier at størrelsen på AFP 64 år til en ansatt i apoteketaten skal være lik den laveste pensjonen av AFP 64 år og pensjon beregnet etter lov om pensjonsordning for apoteketaten, oppheves. Det andre forslaget er en oppretting av en feilhenvisning som finnes i lovens § 2.

3.1 En oppheving av begrensningsdelen for størrelsen på AFP 64 år

       Den 6. august 1996 ble det holdt drøftingsmøter mellom Norges Apotekerforening og arbeidstakerorganisasjonene Norsk Apotekteknikerforbund og Norges Farmaceutiske Forening om å endre gjeldende avtale om AFP 64 år, slik at begrensningen om at størrelsen på AFP 64 år til en ansatt i apoteketaten skal være lik den laveste pensjonen av AFP 64 år og pensjon beregnet etter lov om pensjonsordning for apoteketaten, oppheves. Partene ble enige om å oppheve den nevnte begrensningsregelen.

       På bakgrunn av den enigheten som er mellom partene om å endre avtalen om AFP 64 år - slik at begrensningen om størrelsen på AFP 64 år oppheves - har departementet kommet til at en vil foreslå at den tilsvarende begrensningsregelen som fins i loven om avtalefestet pensjon for arbeidstakere med rett til medlemskap i Pensjonsordning for apoteketaten § 3 tredje punktum, oppheves. En legger da vekt på at det er enighet mellom partene om å stryke begrensningen, og at det er partene selv som må betale de merutgiftene som forslaget vil innebære.

3.2 Økonomiske og administrative konsekvenser

       Departementet foreslår at lovendringen skal gjelde for nye pensjonstilfeller.

       Det er vanskelig å slå fast nøyaktig hvor store merutgifter forslaget vil føre til. Departementet har ut fra den statistikken som gjelder for offentlig sektor, grunn til å tro at antall årlige AFP 64 år-pensjonister kan stige til 12 personer. Forslaget vil da føre til en merutgift på ca 250.000 kroner pr. år. I tillegg til dette beløpet vil det komme en engangsutgift på ca 10.000 kroner til informasjon om endringen. Utgiftene forutsettes belastet Pensjonsordningen for apoteketaten.

       Administrativt vil forslaget ikke få noen konsekvenser av betydning.

3.3 Oppretting av en feilhenvisning

       I lovens § 2 andre punktum er det bestemt at loven gjelder for pensjon som ytes fram til arbeidstakeren ved fylte 65 år kan få alderspensjon etter lov om pensjonsordning for apoteketaten § 7 nr. 1 tredje punktum. Denne henvisningen er ikke korrekt, og departementet foreslår derfor at henvisningen i lov om avtalefestet pensjon for arbeidstakere med rett til medlemskap i Pensjonsordningen for apoteketaten § 2 andre punktum til lov om pensjonsordning for apoteketaten, § 7 nr. 1 tredje punktum, rettes til § 7 nr. 1 fjerde punktum.