4. Administrative konsekvenser
Behovet for å foreta endring i nåværende kretsstruktur må ses i sammenheng med gjennomgangen av hele sivilforsvarets organisasjon der formålet er å skape en organisasjon bedre tilpasset dagens trusselbilde, og som i større grad kan benyttes i fredstid.
Ved en eventuell fremtidig sammenslåing av kretsen er det departementets forutsetning at ingen medarbeidere skal sies opp og det er en forutsetning at overgangen til en ny kretsstruktur skal bli minst mulig belastende for den enkelte.