8.2 Sivilombudets virksomhet og Stortingets føringer for innretningen av et Nav-ombud
Sivilombudets kontroll
med forvaltningen omfatter i dag kontroll med Nav. Kontrollen skjer
primært på grunnlag av klagesaksbehandling, men ombudet kan også
ta opp saker av eget tiltak. Ombudets kontroll med Nav skjer i tråd
med de generelle prinsippene som ligger til grunn for ombudets kontroll
med forvaltningen. Det innebærer at ombudet som hovedregel fører
en etterfølgende og rettslig kontroll med Nav for å hindre at den enkelte
blir urettmessig behandlet. I dette ligger det videre at ombudet
ikke skal opptre som en partsrepresentant for klageren eller intervenere
i pågående saker.
Utvalget har fått opplyst
at Sivilombudsmannens kontor i 2019 avsluttet 652 saker som gjaldt
Nav. Samme år avsluttet ombudet like under 4 000 saker totalt. Nav-sakene
utgjør dermed allerede i dag en betydelig del av virksomheten, og
er ombudets største saksområde.
Stortingsflertallet
har i Innst. 254 S (2019–2020) gitt en rekke føringer for innretningen
av et Nav-ombud. Målsettingen med å opprette et Nav-ombud er å reelt styrke
rettssikkerheten for Navs brukere, uten at det innebærer en ytterligere
byråkratisering som oppleves som en flaskehals. Stortingsflertallet
i komiteen fremhever også følgende i innstillingen på s. 2:
«Disse medlemmer viser
til at høringen og uttalelser fra brukerorganisasjonene synliggjør
behovet for god veiledning overfor brukerne i arbeids- og velferdsforvaltningen.
Det samme gjelder behovet for god og tydelig kommunikasjon. Feil
i saksbehandlingen kan få store konsekvenser for dem som rammes.
Selv om det allerede jobbes målrettet for å forbedre rutiner og
saksbehandling, kan en ombudsordning for dette området både ivareta
brukerne og bidra til nødvendige forbedringer. Disse medlemmer understreker
at dagens lovverk allerede legger opp til god veiledning fra forvaltningens
side og flere klagemuligheter. Utfordringen er derfor å håndheve
dagens rettigheter for brukerne på en god måte, ikke uthule rettighetene
med flere nye lag av rettigheter og byråkrati.»
Her vises det til svakheter
og forbedringspunkter i Nav-systemet, som et Nav-ombud skal bidra
til å avhjelpe, på individ- og systemnivå.
I innstillingen har
stortingsflertallet lagt vekt på følgende momenter for hvordan ordningen
bør innrettes:
-
Ombudet skal være ubyråkratisk
og brukervennlig.
-
Ombudet skal være faglig
uavhengig og upartisk.
-
Ombudet skal være en
rettssikkerhetsgaranti og kontrollere at brukerne mottar riktig
tjeneste til riktig tid.
-
Ombudet må kunne behandle
saker fra både Nav og Trygderetten og uttale seg om avgjørelser
fra disse forvaltningsorganene.
-
Ombudet skal ikke overta
saks- eller klagebehandlingen på vegne av Nav eller Trygderetten.
-
Ombudet skal ikke overta
veiledningsplikten eller andre plikter etter forvaltningsloven som
påhviler Nav og Trygderetten.
-
Ombudet må ha tilstrekkelig
kompetanse og kapasitet til å kunne føre en reell kontroll med arbeids- og
velferdsforvaltningen.
-
Ombudet bør i stor
grad basere seg på eksisterende systemer og funksjoner for forvaltningskontroll
for å komme raskt på plass av hensyn til brukerne.
-
Ombudet bør samle ombudsfunksjonene
for både den kommunale og statlige delen av Nav, slik at disse ikke
spres.
-
Ombudet må være egnet
til å avgi rapporter til Stortinget om systematiske utfordringer
i arbeids- og velferdsforvaltningen.
Med utgangspunkt
i dette konkretiserer stortingsflertallet i komiteen enkelte sentrale
sider ved innretning av et Nav-ombud som en del av Sivilombudsmannens virksomhet.
For det første vises
det til at virksomheten som Nav-ombud skal foregå i tråd med eksisterende
prinsipper for ombudets virksomhet. Den skal basere seg på uavhengig
rettslig kontroll med forvaltningen, på grunnlag av klagesaker eller
saker ombudet tar opp av eget tiltak. Funksjonen skal i utgangspunktet
ivaretas med ombudets eksisterende virkemidler.
For det andre vises
det til at Sivilombudsmannen skal være administrativt og juridisk
ansvarlig for Nav-ombudet. Det inkluderer «styringsrett for ombudsmannen
i saker på arbeids- og velferdsforvaltningens område». Dette betyr
at opprettelsen av et Nav-ombud ikke skal endre på organiseringen
av ombudsordningen. Som ombudets øvrige oppgaver er det derfor også
naturlig at oppgaven som Nav-ombud, og de funksjoner som tilligger
dette, tilkommer ombudet personlig. Ombudets oppgave som nasjonal
forebyggende mekanisme er implementert på tilsvarende måte.
For det tredje viser
stortingsflertallet til at det bør gjøres enkelte tilpasninger i
måten ombudet arbeider på dette området, jf. innstillingen s. 3:
«Disse medlemmer viser
til at Sivilombudsmannens tilsyn med Nav bør styrkes, blant annet
ved å opprette et eget «kontaktpunkt» for Nav-saker hos ombudsmannen
og å tilpasse informasjonen på nettsidene til ombudet og informasjonsmateriellet
fra Nav. Disse medlemmer mener det også er behov for å trappe opp ombudets
kapasitet til å behandle det økte omfanget av klagesaker som uansett
vil komme, ikke bare på arbeids- og velferdsrettens område. Dette
innebærer blant annet rekruttering av flere saksbehandlere og jurister
med kompetanse på trygderett. Disse medlemmer mener dette vil være
avgjørende for å sikre at ombudsmannen fortsetter å levere vurderinger
av høy kvalitet. Det er derfor en forutsetning at bevilgningene til
ombudsmannen økes i takt med dette.»
Her ligger det tre
konkrete føringer. Den første er at det opprettes et «kontaktpunkt»
for Nav-saker. Hensyntatt formålet med å opprette et Nav-ombud må
dette antas å innebære en ordning som gir folk enklere adgang til
å klage til ombudet, og muligens også for å gi generelle tips til
ombudet om opplevde feil og mangler i Nav. Den andre er at informasjon
om rettigheter, klageordninger, mv., blir mer tilgjengelig. Den
tredje er å styrke ombudets kapasitet, kvalitativt og kvantitativt,
hvilket forutsetter økte bevilgninger.