Helse- og omsorgssektoren er en vei inn i arbeidslivet for veldig mange innvandrerkvinner. En studie gjort av forskere ved Senter for omsorgsforskning antyder at mange av disse kvinnene fanges i deltidsstillinger, hvilket gjør at de ikke fanges opp av kvalifiseringsordninger som for eksempel fagbrev på jobb.
Hva gjør regjeringen for å sikre at ordninger som kan gi mer formell kompetanse fanger opp særlig minoritetskvinner?
Datert: 27.03.2025
Til behandling