Spørsmål

Kathy Lie (SV): Statsråden har i sine styringsdokumenter krevd at fødestrukturen i Norge skal ligge fast. Likevel har Helgelandssykehuset stanset all fødselsaktivitet ved fødestua i Brønnøysund. Innbyggerne på Sør-Helgeland opplever nå at lokale helseforetaksledere overstyrer regjeringens løfter om en trygg og nær fødselsomsorg.
Mener statsråden at full stans i fødselsaktiviteten i Brønnøysund er i tråd med kravene han har stilt til helseforetakene, og vil han bruke sin instruksjonsmyndighet til å pålegge foretaket å gjenåpne fødetilbudet?

Begrunnelse

Regjeringen har i Nasjonal helse- og samhandlingsplan (2024–2027) og i tildelingsbrev til de regionale helseforetakene stilt et tydelig politisk krav om at dagens fødestruktur skal opprettholdes i planperioden. Formålet er å sikre geografisk nærhet, beredskap og trygghet for fødende i hele landet.
Likevel har Helgelandssykehuset vedtatt å stanse all fødselsaktivitet ved fødestua i Brønnøysund. Dette skaper dyp uro på Sør-Helgeland, fører til uakseptabelt lange reiseavstander for fødende, og fremstår som en omgåelse av regjeringens uttalte politikk. Lokale helseforetak kan ikke tillates å avvikle lovpålagte og politisk fredede fødetilbud ved å vise til rekrutteringsutfordringer de selv har et ansvar for å løse.

Svar

Jan Christian Vestre: Jeg har stor forståelse for at fødetilbudet i Brønnøysund skaper lokalt engasjement.
I Nasjonal helse- og samhandlingsplan ble det understreket fra regjeringen at dagens fødetilbud skulle opprettholdes i planperioden, gitt forsvarlig tilbud.
Når Helgelandssykehuset HF har besluttet midlertidig stenging for fødsler, er det ifølge helseforetaket begrunnet i en kritisk og langvarig bemanningssituasjon som utfordrer kravene til forsvarlig drift. Det er Helgelandssykehuset HF som har ansvaret for å sikre et trygt og forsvarlig tilbud. Organiseringen av tjenesten må alltid baseres på hensynet til kvalitet, pasientsikkerhet og beredskap. Vi har innhentet informasjon fra Helse Nord RHF for å svare på spørsmålet.
Fødestuen har om lag 25 fødsler årlig, og de ansatte har over tid strukket seg langt for å opprettholde beredskapen. Selv om det har vært få fødsler per år kreves likevel en full vaktberedskap med to jordmødre og en helsefagarbeider/barnepleier i hjemmevakt. I dag er dette 3,9 årsverk for dagens drift av tilbudet ved fødestua.
Helgelandssykehuset HF har gjennomført mange ulike rekrutteringstiltak. Utlysning av stillinger er foretatt flere ganger. Blant annet ble det utlyst stilling på ordinære vilkår i sommer. Det var ingen søkere til stillingen. Videre har det vært utlysninger av utdanningsstilling i jordmorfaget, mulighet for videreutdanning i ultralyd, tilgang til pendlerbolig og dekning av reiser for søkere utenfor Brønnøysund. Helgelandssykehuset HF vurderer nå videre strategi for rekruttering.
Til tross for disse tiltakene har det ikke lyktes helseforetaket å etablere en robust og bærekraftig bemanning over tid. Nasjonale faglige retningslinjer for fødselsomsorgen stiller klare krav til bemanning ved fødestuer, og hoveddelen av bemanningen bør bestå av fast ansatte.