Søk
Søk i saker og publikasjoner fra Stortinget og regjeringen og redaksjonelle artikler tilbake til 1996. For historiske saker, se eget søk.
Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.
Dokument nr. 15:2212 (2025-2026)
Innlevert: 27.03.2026
Sendt: 07.04.2026
Besvart: 13.04.2026 av justis- og beredskapsminister Astri Aas-Hansen

Jon Engen-Helgheim (FrP): Hvorfor har justisministeren ved Politidirektoratet besluttet og sterkt begrense publiseringen av årsverk i politiet ved å redusere publiseringen fra månedlig til tertialvis, samtidig som publiseringen etter enheter som politidistrikter og særorgan skal fjernes?
Politidirektoratet har tilbake til 2011 publisert tall for politiårsverk, og andre årsverk i politiet, hver eneste måned fordelt etter politidistrikter og særorgan. I forbindelse med publiseringen 31. desember 2025 opplyser POD at publiseringen per måned heretter skal bli tertialvis og at publiseringen etter enheter som politidistrikter og særorgan skal avsluttes. Dermed blir det ikke lenger mulig for offentligheten og politikere å følge utviklingen i ressurssituasjonen i politiet. I praksis vil det med denne omleggingen ikke bli mulig å se på for eksempel utviklingen i politidekning i forhold til SSBs befolkningsutvikling mer enn en gang i året. Utviklingen i årsverk i politiet har vært en viktig indikator i debatten om politiets ressurser, og omleggingen som nå er varslet fremstår som et forsøk på å dekke til den negative utviklingen politiet har hatt når det kommer til årsverk i forhold til innbyggertall og økt oppdragsmengde.

Astri Aas-Hansen: Politidirektoratets beslutning om å redusere hyppigheten på bemanningsrapporteringen fra månedlig til tertialvis har blant annet bakgrunn i anbefalingene i områdegjennomgangen av økonomistyringen og budsjettsituasjonen i politiet fra mai 2024. Et sentralt funn i denne gjennomgangen er at styringen av politiet i stor grad er preget av kortsiktige prioriteringer og styring på innsatsfaktorer som bemanning. Få andre sektorer har vært styrt så omfattende på bemanning som politiet. I rapporten pekes det på at manglende helhetlig, overordnet og langsiktig styring reduserer politiets mulighet til å utnytte ressursene slik at samfunnsoppdraget kan løses best mulig.
Områdegjennomgangen anbefaler at styringen i større grad bør vektlegge bruker- og samfunnseffekter, og at månedlig bemanningsstatistikk på politiets hjemmesider erstattes med nøkkeltall på resultater.
Dessuten vurderes det som en lite hensiktsmessig bruk av ressurser å gjennomføre månedlig kvalitetssikring av bemanningsstatistikken, ettersom den månedlige rapporteringen i begrenset grad gir styringsrelevant informasjon. De variasjonene som fremkommer fra måned til måned kan ofte forklares med forhold som endringer i omfanget av foreldrepermisjoner eller sesongmessige utslag som sommervikariater.
I første omgang vil Politidirektoratet gjøre justeringer i hvordan politiet publiserer bemanningsstatistikk på politiet.no. Foruten å endre rapporteringshyppigheten planlegger Politidirektoratet å:
• inndele bemanningstallene i faste og midlertidige stillinger
• synliggjøre bemanningsutviklingen for henholdsvis faste stillinger og øvrige stillinger i diagrammer som viser utviklingen over tid
Dessuten vil informasjonen i begge diagrammer kunne filtreres på:
• stillingskategori (politi, påtale og sivile)
• enhet (politidistrikter, særorgan og øvrige enheter)
• periode
Det vil altså fremdeles være mulig få informasjon om bemanningsutviklingen per politidistrikt, særorgan og øvrige enheter i etaten. Politidekningen vil kunne beregnes hvert tertial.