Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.

Stortinget.no

logo
Hopp til innholdet
Til forsiden

Skriftlig spørsmål fra Jorunn Gleditsch Lossius (KrF) til kultur- og likestillingsministeren

Dokument nr. 15:1321 (2025-2026)

Innlevert: 27.01.2026
Sendt: 27.01.2026
Til behandling

Jorunn Gleditsch Lossius (KrF)

Spørsmål

Jorunn Gleditsch Lossius (KrF): Hvorfor har Bufdir inngått en avtale til én million kroner under forutsetning av at «hovedelementene i rådene vil være de samme» som er sendt på høring, når statsråden sier at ingenting er besluttet og at rådene ikke er vedtatt?

Begrunnelse

I spørretimen 7. januar 2026 uttalte statsråden om Bufdirs Råd om møter med kjønnsmangfold at dette er «en veileder som ikke er vedtatt», at «ingenting i denne veilederen er besluttet», og at veilederen derfor ikke er «politikk i dag».

I avtalen som gjelder Bufdirs avtale med Zoaring AS inngått 18.09.2025, som jeg fikk innsyn i fra departementet, beskrives rådene på følgende måte:

Bufdir har nylig utarbeidet nasjonale faglige råd om møter med kjønnsmangfold for offentlige ansatte.
De faglige rådene ble publisert i juni 2025, og er på offentlig høring frem til 1. desember 2025.
Vi ser likevel for oss at hovedelementene i rådene vil være de samme, og ønsker derfor å gjennomføre anskaffelsen i løpet av høsten 2025.
Videre fremgår det at avtalen Bufdir har inngått er på én million kroner med mulighet for utvidelse. Avtalen går ut på å utvikle ulike videoer, refleksjonskurs og annet opplæringsmateriell for å gjøre rådene kjent og brukt i offentlige tjenester. I avtalen står det "Bufdir har nå behov for å gjøre de faglige rådene kjent blant ansatte i offentlig sektor, og som har kontakt med brukere av offentlige tjenester i sitt arbeid."

Slik jeg forstod statsråden i Stortingets spørretime 7. januar 2026 var ingenting bestemt eller avklart, men når jeg leser avtalen forutsetter Bufdir altså at rådene ligger fast i sine hovedelementer, og den innebærer betydelige økonomiske og praktiske tiltak for å gjøre rådene operative gjennom opplæring av ansatte i offentlig sektor.

Svar

Svaret er ennå ikke tilgjengelig