Toralf Heimdal (Sp): En rekke forsvarskommuner gjennomførte et møte med Finansdepartementet i 2022 knyttet til at en stor del av Forsvarets yngre personell over 22 år, ikke melder flytting i henhold til folkeregisterloven. Finansdepartementet skulle utrede konkrete tiltak, som Skatteetaten så skulle iverksette. Likevel ser vi at andelen forvarspersonell er redusert i flere forsvarskommuner i distriktene, til tross for flere stillinger.
Hvordan vil finansministeren påse at Skatteetaten følger opp manglende folkeregistrering i forsvarskommunene?
Begrunnelse
I Forsvarsløftet poengteres det at lokalsamfunnene også må utvikles i takt med Forsvarets oppbygging spesielt i Nord-Norge. Forsvarskommunene har i en årrekke forsøkt å gjøre tiltak i forhold til at personell ikke melder flytting til de kommunene de tjenestegjør i. Undersøkelser kommunene har gjort viser at svært mange av de yngre ansatte ikke melder flytting når de fyller 22 år. Flere forsvarskommuner har utarbeidet en analyse som viste at nærmere 70 % av de med forsvarsbolig fremdeles var bosatt på sitt opprinnelige hjemsted, sammen med sine foreldre, noe som ikke er i henhold til folkeregisterloven § 5, med tilhørende forskrift. Kommunene tok så dette opp med Skatteetaten, som var helt enig i at dette ikke er i henhold til lovverket, men at de ikke har kapasitet til undersøkelser og påfølgende vedtak om tvangsflytting. Hvis kommunene skal kunne ha mulighet til å bygge opp tjenestenivå og samfunnsutvikling i takt med Forsvarets oppbygging, må kommunene sikres rett innbyggertall i henhold til folkeregisterloven. Jeg ønsker å poengtere at denne problemstillingen ikke gjelder forsvarspersonell som har status som pendlere etter folkeregisterloven.