Begrunnelse

Gjennom flere år er det vist til svært gode eksempler på hvordan TAF/YSK elever flere steder i landet lykkes å få relevant utdanning for lokalt næringsliv.
Flere av eksemplene finner man i Vestland.
Dette er også bakgrunnen for at NHO Vestland ønsker at TAF-ordningen (tekniske allmennfag) må gjøres permanent.
Ordningen gir videregående elever mulighet til å ta spesiell studiekompetanse og fagbrev på fire år. Utdannelsen er svært viktig for rekruttering til næringslivet, men har vært midlertidig siden 1992.
Det at ordningen enda er midlertidig skaper usikkerhet og er et hinder for god planlegging og videreutvikling av ordningen. Ved å gjøre TAF/YSK-ordningen permanent, kan skoler og bedrifter lettere samarbeide om å utvikle relevant utdanning som dekker behovene til næringslivet.

TAF/YSK -ordningen er spesielt viktig for å rekruttere ungdom til yrker som krever både teoretisk kunnskap og praktisk erfaring, og bidrar til å utvikle lokal arbeidskraft som er både kompetent og relevant.
Ved å gjøre ordningen permanent, kan man også sikre at flere ungdommer får muligheten til å kombinere teoretisk kunnskap med praktisk yrkesopplæring, og dermed øke rekrutteringen til lokale bedrifter. En permanent ordning vil også ha betydning for næringslivet nasjonalt.

I Nord-Hordaland kan vi denne uken lese følgende:

"NHO sine undersøkingar viser at seks av ti norske bedrifter slit med å få tak i folk med den rette kompetansen. Og TAF bidrar i høgste grad til å utdanna dei flinke folka næringslivet treng."

"– Ordninga er så bra at me no må få lagt dette om til eit ordinært tilbod. Me må få bort all tvil rundt tilbodet, seier han.