Det ble votert over:

Innstilling:

• Komiteens tilråding

  om endringer i arbeidsmiljøloven (trakassering)

  I

  I lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. gjøres følgende endringer:

  § 4-3 tredje ledd skal lyde:

  (3) Arbeidstaker skal ikke utsettes for trakassering, herunder seksuell trakassering, eller annen utilbørlig opptreden. Med trakassering menes handlinger, unnlatelser eller ytringer som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlige, nedverdigende eller ydmykende. Med seksuell trakassering menes enhver form for uønsket seksuell oppmerksomhet som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlig, nedverdigende, ydmykende eller plagsom.

  § 6-2 andre ledd skal lyde:

  (2) Verneombudet skal særlig påse:

  • a. at maskiner, tekniske innretninger, kjemiske stoffer og arbeidsprosesser ikke utsetter arbeidstakerne for fare,

  • b. at verneinnretninger og personlig verneutstyr er til stede i passende antall, at det er lett tilgjengelig og i forsvarlig stand,

  • c. at arbeidstakerne får den nødvendige instruksjon, øvelse og opplæring,

  • d. at arbeidet ellers er tilrettelagt slik at arbeidstakerne kan utføre arbeidet på helse- og sikkerhetsmessig forsvarlig måte,

  • e. at meldinger om arbeidsulykker mv. i henhold til § 5-2 blir sendt,

  • f. at arbeidstakernes psykososiale arbeidsmiljø er ivaretatt.

  II

  Loven trer i kraft fra den tiden Kongen bestemmer.