Det er fortsatt lav arbeidsledighet, men den
øker, spesielt i konjunkturutsatte bransjer.
Fellesforbundet og Byggenæringens Landsforening (BNL)
roper varsko og har bedt om at permitteringsperioden for bygg- og
anleggsbransjen forlenges fra dagens 26 uker til 52 uker, fordi
det er en sterk nedgang i byggeaktiviteten og alt tyder på at det
vil bli masseoppsigelser. Nedgangen skyldes økte materialkostnader,
høyere renter og synkende eiendomspriser. Fellesforbundet og BNL
frykter at tusenvis at fagarbeidere forsvinner fra byggenæringen
dersom permitteringsperioden ikke forlenges.
Ifølge boligprodusentene er det så langt i 2023 igangsatt
bygging av 42 pst. færre boliger enn i samme periode i 2022. For
leiligheter er nedgangen hele 55 pst.. Organisasjonen kaller det
en krise, og viser til at man må tilbake til finanskrisen for å
finne dystrere tall.
I hele landet var 7 900 personer i bygg- og
anleggsbransjen uten jobb i oktober 2023. I disse yrkene øker arbeidsledigheten
mest, ifølge Nav.
Administrerende direktør i BNL, Nina Solli,
sier til FriFagbevegelse at myndighetene ikke forstår hvor alvorlig
situasjonen for byggenæringen faktisk er:
«Vi oppfordrer derfor kommunene, fylkene
og staten til å sørge for at aktiviteten i byggenæringen holdes på
et godt nivå som sikrer arbeidsplassene, og som gjør at næringen
ikke mister kvalifisert personell, som det vil ta mange år å hente
inn igjen.»
Fellesforbundet frykter, og advarer om, en like
dyp krise som på 1990-tallet. Da mistet byggenæringen tusenvis av
fagarbeidere som aldri kom tilbake. Dersom fagarbeiderne forsvinner
fra byggenæringen, tar det fem-seks år å utdanne nye.
Avdelingsdirektør i Fellesforbundet i Fredrikstad sier
til NRK at han daglig blir oppringt av ansatte i byggebransjen som
ber om hjelp, fordi jobben deres står på spill.
Nina Solli i BNL er redd for at bedriftene kan
bli nødt til å gå rett på nedbemanning, istedenfor å permittere,
fordi det ikke er noen bedring i sikte de neste 26 ukene, som er
maksimal grense for hvor lenge en ansatt kan være permittert etter
dagens regler.
«Nå har vi fått en bråstopp i boligmarkedet,
og da brer krisestemningen seg», sa Solli i BNL til Klassekampen.
Hun viser til at produksjonen i den norske byggenæringen vil falle
med 30 mrd. kroner de neste to årene. Det viser ferske prognoser
fra Veidekke. Det vil innebære at man vil miste 30 000 bygningsarbeidere,
ifølge Solli.
«Dagens permitteringsregelverk er det strammeste vi
har hatt. Det er ikke tilpasset byggenæringen», sier Fellesforbundets
Jørn Eggum i samme sak.
Forslagsstillerne viser til og er helt enig
med Dagsavisen som skrev på lederplass 16. november 2023:
«Dersom vi hadde stått overfor en mer
langvarig svekkelse av økonomien her til lands, ville det hatt liten nytte
å lempe på regelverket for permitteringer. Men de fleste ekspertene
er enige om at det er snakk om et kortvarig tilbakeslag.»
Og videre:
«Bedriftene ønsker å sikre seg at kompetansen
i arbeidsstokken ikke forsvinner. De ansatte er tjent med at forholdet
til egen bedrift beholdes gjennom en permittering. Pandemien viste
oss at et mer liberalt regelverk for permitteringer var en god løsning.
Nå har vi en lignende situasjon i noen bransjer. Derfor vil det
være fornuftig å hjelpe utsatte bedrifter over kneika. Oppsigelser
er et dårlig alternativ.»
Forslagsstillerne er i likhet med Fellesforbundet
og BNL veldig bekymret for å miste fagarbeidere som det vil være
sterkt behov for så fort byggeaktiviteten tar seg opp igjen.
Forslagsstillerne frykter at dersom man tapper
byggenæringen for fagarbeidere, vil bedriftene bli avhengig av enda
flere arbeidsinnvandrere når aktiviteten tar seg opp igjen, og at
det vil bidra til økt løsarbeid og sosial dumping.
Forslagsstillerne mener at det er særlig viktig
å benytte permitteringsordningen aktivt nå som innleie er kraftig
strammet inn på.