Presidenten
[17:52:16 ]: Etter ønske fra utenriks- og forsvarskomiteen
vil presidenten ordne debatten slik: 5 minutter til hver partigruppe
og 5 minutter til medlemmer av regjeringen.
Videre vil det
– innenfor den fordelte taletid – bli gitt anledning til inntil
sju replikker med svar etter innlegg fra medlemmer av regjeringen,
og de som måtte tegne seg på talerlisten utover den fordelte taletid,
får en taletid på inntil 3 minutter.
Hårek Elvenes (H) [17:52:58 ] (ordfører for saken): Proposisjonen
foreslår å lovfeste en utvidet adgang for Forsvaret til å inngå
kontrakt om tjenesteplikt for personer uten verneplikt i tillegg
til utvidet tjenesteplikt for vernepliktige – dette gjennom å endre
gjeldende § 25 i forsvarsloven.
Komiteens flertall,
medlemmene fra Arbeiderpartiet, Høyre, Senterpartiet, Venstre og
Kristelig Folkeparti, støtter proposisjonens innhold om en utvidet
adgang for Forsvaret til å inngå kontrakt om tjenesteplikt. Dette er
viktige tiltak for å realisere målet i Forsvarets langtidsplan om
økt bruk av reservister.
Forslaget vil
sikre en mer forutsigbar tilgang av kompetanse til Forsvarets styrkestruktur
og unngå at viktig kompetanse går tapt for Forsvaret i planleggingen av
den nasjonale beredskapen. Forslaget vil også innebære mer forutsigbarhet
for den enkelte.
Stortinget har
tidligere sluttet seg til målet om økt bruk av reservister til nasjonal
beredskap og en revitalisering av reservistkonseptet. En tilspisset
sikkerhetssituasjon og et endret trusselbilde har medført et økt
behov for skjerpet beredskap, kortere klartider samt en forutsigbar
og fleksibel tilgang til sivil og spesialisert kompetanse til Forsvaret.
Personer som
inngår en kontrakt i tråd med forslaget, vil ha tilsvarende rettigheter
og forpliktelser som personell som tjenestegjør med bakgrunn i den
lovpålagte verneplikten. Det innebærer at de kalles inn til ordinær
og ekstraordinær tjeneste etter forsvarsloven § 17, på lik linje
med vernepliktige.
Flertallet i
komiteen foreslår å lovfeste at personer som har inngått kontrakt
om tjenesteplikt, ikke skal anses som arbeidstakere. Dette vil gi
dem samme arbeidsrettslige status som vernepliktige.
Kontrakt om tjenesteplikt
er typisk aktuelt for personer der rammene for verneplikten er uttømt,
for personer som har verneplikt etter forsvarsloven, eller der forsvarsloven
setter begrensninger for innkalling til tjeneste.
I dag er hjemmelsgrunnlaget
for å benytte kontraktbaserte reservister i nasjonal sammenheng
avgrenset til Heimevernet, og de aller fleste er knyttet til Heimevernets
innsatsstyrke. Det er et behov for å utvide adgangen til å inngå
kontrakt om tjenesteplikt til å gjelde hele reserviststrukturen
i Forsvaret.
Forsvarets styrkestruktur,
dvs. selve krigsstrukturen, består i dag av ca. 70 000 stillinger,
herav ca. 25 000 stillinger i det man kaller produksjonsstrukturen,
dvs. de som daglig tjenestegjør i Forsvaret. Reserviststrukturen, de
som til daglig ikke tjenestegjør i Forsvaret, består av ca. 45 000
stillinger og er helt avgjørende for å sikre Forsvarets kampkraft
og operative evne.
Deler av den
aktive reserven vil være spesielt innrettet mot hurtig innsats og
hurtig beredskap. Kontrakt om utvidet tjenesteplikt er således et
viktig tiltak for å oppnå kortere klartider, økt utholdenhet og
bedret operativ evne i hele Forsvarets styrkestruktur.
Nils-Ole Foshaug (A) [17:56:54 ] : Med en mer krevende sikkerhetssituasjon
og med et endret trusselbilde er det behov for skjerpet beredskap,
kortere klartid og mer forutsigbar og fleksibel tilførsel av sivil
og spesialisert kompetanse til Forsvaret.
Prop. 134 L for
2021–2022 handler nettopp om dette og ikke minst det som går på
å utvide adgangen til å inngå kontrakt om tjenesteplikt. Forslaget
innebærer at Forsvaret vil kunne inngå kontrakt om tjenesteplikt med
personer uten verneplikt og en utvidet tjenesteplikt for vernepliktige.
Dette gjøres for å følge opp Stortingets tidligere vedtak om økt
ambisjonsnivå når det gjelder å anvende reservister. For å møte
den sikkerhetspolitiske situasjonen har Forsvaret behov for flere
folk med rett kompetanse for å øke landets forsvarsevne. Reservistene
skal i større grad bli klare til innsats slik at reserven utgjør
et relevant bidrag til den nasjonale beredskapen. Det vil bety at
reservistene må øves mer og trenes mer.
Prop. 134 L for
2021–2022 har fra enkelte hold blitt kritisert for at reservistene
ikke skal ha status som ansatt, og at dette er en omkamp etter rettssaken
som omhandlet feriepengene i Heimevernet. Det har også blitt hevdet
at loven vil brukes til å tilrettelegge for økt grad av outsourcing
av Forsvarets oppgaver. Dette er ingen omkamp. Loven skal gjøre
reservistordningen mer forutsigbar for reservistene med tanke på
deres rettigheter og plikter og er en opprydding i uklarheter i
regelverket.
De som inngår
kontrakt om utvidet tjenesteplikt, skal øve og trene på lik linje
med de vernepliktige reservistene. Da vil disse gruppene ha de samme
rettighetene og pliktene. Reservistene skal ikke inn og gjøre en
jobb for Forsvaret i den daglige fredstidsdriften. Derfor foreslås
det at reservistene med kontrakt om tjenesteplikt ikke er å anse
som arbeidstakere.
Det vil komme
en ny godtgjøringsmodell for reservistene. Dagens godtgjøringsordning
er uavhengig av sivil inntekt, mens den nye modellen vil være basert
på inntektskompensasjon, dog begrenset oppad til 6 G. La meg også
gjøre det ettertrykkelig klart: Reservistene skal tilstås en kompensasjon
tilsvarende feriepenger, regulert gjennom den enkeltes kontrakt.
Ny modell innebærer også en harmonisering med godtgjøringsmodellen
som ble innført i Sivilforsvaret i 2018.
Lovforslaget
skal ikke være et virkemiddel for økt grad av outsourcing av Forsvarets
oppgaver, og lovforslaget har ikke noen direkte sammenheng med Forsvarets
samarbeid med private aktører. Regjeringens proposisjon er krystallklar
på nettopp dette. I Hurdalsplattformen er det beskrevet at regjeringen
skal gå gjennom Forsvarets samarbeid med private aktører, med hensyn til
bl.a. sikkerhet, beredskap, kompetanse og krigens folkerett. Dette
er et arbeid som videreføres uavhengig av lovforslaget. I tillegg
må det sies at det framgår eksplisitt i lovproposisjonen at forslaget
ikke gjelder for personer tilknyttet strategiske samarbeidspartnere.
Områdesjef i
Heimevernet er i dag definert som et verv selv om deler av stillingen
innebærer rene forvaltningsoppgaver. Disse oppgavene bør være ordnet
i et ordinært tilsettingsforhold. For å sikre Forsvarets behov for
fleksibilitet i forvaltningen av denne personellgruppen og en hensiktsmessig
rotasjon for disse funksjonene blir områdesjefene i Heimevernet
nå tilsatt på åremål.
Endringer i forsvarsloven
er av betydning for mange, noe arbeidstakerorganisasjonene har vært
tydelige på i sine innspill. Derfor vil vi i Arbeiderpartiet stemme for
det løse forslaget om at regjeringen skal komme tilbake til Stortinget
på egnet vis for å redegjøre om erfaringer med og konsekvensene
av endringene i forsvarsloven.
La meg avslutte
med å understreke at det for Arbeiderpartiet er viktig at ny godtgjøringsmodell
kompenserer for feriepenger, samt at loven ikke skal være et redskap
for en større outsourcing av Forsvarets oppgaver. Vi har derfor
en klar forventning om at regjeringen tydeliggjør dette i lovens
forskrift.
Bengt Fasteraune (Sp) [18:01:57 ] : Russlands angrepskrig har
fått store sikkerhetspolitiske, økonomiske og humanitære konsekvenser.
Også i Norges nærområder endres de sikkerhetspolitiske rammebetingelsene.
Med et skifte i norsk sikkerhetspolitikk er det behov for skjerpet
beredskap og kortere klartider samt fleksibel tilførsel av sivil
og spesialisert kompetanse.
I proposisjonen
foreslår regjeringen endringer i forsvarsloven som skal styrke det
norske forsvaret. Endringene medfører utvidet adgang for Forsvaret
til å inngå kontrakt om tjenesteplikt for personer uten verneplikt
og utvidet tjenesteplikt for vernepliktige. Med dette kan de kalles
inn til ordinær og ekstraordinær tjeneste etter forsvarsloven § 17
på lik linje med vernepliktige. Dette er med på å realisere ambisjonen
om økt anvendelse av reservister. Det vil sikre at tilførselen av
nødvendig kompetanse til Forsvarets styrkestruktur er mer forutsigbar,
og bidra til at kompetanse ikke går tapt i planlegging av den nasjonale
beredskapen.
Behovet for kontrakt
gjelder bl.a. innenfor spesielle kompetanseområder for Forsvaret
der Forsvaret ikke eller kun delvis utvikler kompetansen selv. Dette
kan omfatte personer som har fått trening av Forsvaret, og som senere
har tatt en utdanning eller sivil karrierevei som er relevant for
Forsvaret, og som Forsvaret vil kunne få behov for i krise eller
krig.
I dag er hjemmelsgrunnlaget
for å benytte kontraktbaserte reservister i nasjonal sammenheng
avgrenset til Heimevernet, der det største volumet av kontraktbaserte
reservister som nasjonal beredskap er knyttet til Heimevernets innsatsstyrke.
Det er derfor behov for å utvide adgangen til å inngå kontrakt om
tjenesteplikt til å gjelde hele Forsvaret.
Heimevernets
områdesjefer har i dag et viktig ansvar i fred, krise og krig. De
skal i tillegg til å lede sine avdelinger sørge for at egen avdeling
til enhver tid er beredskapsklar når det gjelder både materiell
og personell. Områdesjefer i Heimevernet har en sentral rolle i
militær beredskap i eget nærområde. Likevel er deres stilling i
dag definert som et verv. Det er en anerkjennelse og et viktig framskritt
at det nå gis adgang til åremålstilsetting av områdesjefene i Heimevernet
for å sikre at Forsvaret har tilstrekkelig fleksibilitet i forvaltningen
av denne personellgruppen, samt sikre en hensiktsmessig rotasjonssyklus
for disse funksjonene.
Personell er
Forsvarets viktigste ressurs. Det er viktig å ta vare på den enkelte,
og det er derfor viktig å påpeke at den foreslåtte lovendringen
vil gi Forsvaret tilgang til verdifull kompetanse og gi mer forutsigbarhet
for den enkelte.
Personer som
inngår en kontrakt i tråd med forslaget, vil ha tilsvarende rettigheter
og forpliktelser som personell som tjenestegjør med bakgrunn i den
lovpålagte verneplikten. Dette vil gi bedre arbeidsavtaler, som ivaretar
den enkeltes behov og i større grad legger til rette for den enkeltes
kompetanseheving gjennom trening og øving. Det er avgjørende at
det gjennom forskrifter og kontrakter kommer tydelig fram hvordan
den enkelte blir ivaretatt.
Regjeringen vil
i løpet av 2023 innføre en ny godtgjøringsmodell for reservister
basert på inntektskompensasjon. Videre vil Forsvaret arbeide for
å sikre solid forankring og samarbeid med arbeidsgivere og resten
av samfunnet, bl.a. for å skape forståelse for samfunnsoppdraget
reservistene løser.
Regjeringen vil
komme tilbake med en godtgjøringsmodell for reservister og en kompensasjonsordning
som skal sikre eventuelle arbeidsmessige og økonomiske tap for den
enkelte og bidra til en motiverende tjeneste. Vi forventer selvfølgelig
at regjeringen gjennom forskriftene presiserer og ivaretar dette,
og det er jeg helt sikker på at de kommer til å gjøre. Senterpartiet vil
på lik linje med Arbeiderpartiet støtte Rødts løse forslag nr. 4,
om at Stortinget ber regjeringen komme tilbake til Stortinget på
egnet vis for å redegjøre om erfaringer med og konsekvenser av endringene
i forsvarsloven som vedtas i dag.
Christian Tybring-Gjedde (FrP) [18:06:47 ] : Fremskrittspartiet
støtter den uttalte intensjonen om å legge til rette for bruk av
reservister i Forsvaret og mener dette er viktig for en nødvendig
økning i Forsvarets volum og utholdenhet. Det er Fremskrittspartiets
grunnleggende holdning, men dette forslaget har en rekke tiltenkte
svakheter.
Det er i fredstid
man legger grunnlaget for viktig og nødvendig innsats i krigstid.
Da kan man ikke i fredstid vedta endringer der det forventes at
Forsvarets sivilt ansatte er idealister, og at de har et spesielt
moralsk ansvar for å sette rettigheter til side ved mobilisering.
Jeg tror for øvrig alle samfunnsborgere føler et ansvar i krig,
men i øvrige yrker finner man ingen grunn til å fatte tilsvarende
lovbestemmelser, dette til tross for at disse vil gi et vel så viktig
bidrag i en motstandskamp.
Lovteksten foreslått
i ny § 25 går lenger enn proposisjonen selv sier den skal. Dette
gjelder kontrakt om tjenesteplikt og bruk av arbeidstakerbegrepet
til ferieloven. Lovteksten trenger en presisering av at kontraktshjemmelen
gjelder styrkestrukturen og ikke er generell. Det må også presiseres
at kompensasjon etter ferieloven skal opprettholdes som gjeldende
rett.
Forslaget åpner
også opp for en generell hjemmel til å inngå kontrakt om tjenesteplikt
i forsvarslovens forstand, samtidig som man i proposisjonen på side
18, i sitt svar til Justis- og beredskapsdepartementet, understreker
at hjemmelen ikke skal være generell. Den foreslåtte lovteksten
inneholder videre ingen begrensning eller presisering og går på
tvers av det som har vært allment anerkjent for tjenesteplikt. Det
er i strid med de opprinnelige forarbeidene til forsvarsloven § 2
i Prop. 102 L for 2015–2016, hvor det på side 118 understrekes at
kontrakt om tjenesteplikt er å anse som meget inngripende.
Følger man den
foreslåtte lovteksten, er det fritt frem å inngå kontrakt om tjenesteplikt
i forsvarslovens forstand, selv om slik kontrakt helt frem til nå
har krevet en klar og uttrykkelig hjemmel i lov om aktuell personellgruppe.
Det er uheldig
at proposisjonen ikke viderefører gjeldende rett etter dom i Frostating
lagmannsrett når det gjelder feriepenger for de frivillige kontraktene
for eksempelvis HVs innsatsstyrker. Det er imidlertid positivt at
det legges opp til en kompensasjon tilsvarende feriepenger i de
enkelte kontraktene, men dette bør videreføres som en rettighet
som er hjemlet i lov. Signalet som gis til dem som har stått i saken,
og de som treffes av dommen, er uheldig og kan gå ut over rekrutteringen
til HV.
Under høringene
ble det fra ulike aktører fremholdt at det ikke hadde vært gjennomført
utredning knyttet til lovforslagenes innvirkning på de berørte parter.
Implementering av lovendringene vil derfor medføre usikkerhet blant
ansatte, frivillige og reservister.
Jeg vil med dette
fremme forslagene vi er med på, og også støtte Rødts løse forslag
nr. 4.
Presidenten
[18:09:39 ]: Representanten Christian Tybring-Gjedde har tatt
opp de forslagene han refererte til.
Ingrid Fiskaa (SV) [18:09:55 ] : Den uttalte intensjonen med
lovforslaget er å leggja til rette for bruk av reservistar i Forsvaret.
Dette er viktig for å kunna auka talet på personell i Forsvaret
– den viktigaste ressursen Forsvaret har.
Likevel føreslår
me altså å senda forslaget tilbake til regjeringa. Det gjer me fordi
forslaget sånn det no ligg, ikkje står i stil med den uttalte intensjonen.
Det er for det fyrste fordi lovteksten i praksis kan leggja til
rette for privatisering i Forsvaret, og for det andre fordi lovforslaget
tek frå personell lovfesta rettar som arbeidstakarar.
Begge desse innvendingane
er tekne opp av organisasjonane til dei forsvarstilsette, som jo
heller ikkje støttar lovforslaget slik det no ser ut. Begge desse
forholda vil gjera at me risikerer å oppnå det motsette av det me ønskjer.
I staden for å styrkja Forsvaret risikerer me å svekkja forsvarsevna
og forsvarsviljen.
Eg merkar meg
at regjeringspartia i merknadene til innstillinga presiserer at
reglane om utvida tenesteplikt ikkje skal gjelda personell i private
selskap som jobbar for Forsvaret, såkalla strategiske samarbeidspartnarar. Dei
skriv at moglegheita for å inngå kontrakt om tenesteplikt ikkje
skal brukast for å leggja til rette for auka grad av konkurranseutsetjing.
Det er bra, men då er det forunderleg at dei ikkje òg støttar forslag
nr. 2, frå SV, Framstegspartiet og Raudt, som uttrykkeleg gjer denne avgrensinga
i lovteksten. Denne avgrensinga står ikkje i det framlagte lovforslaget
frå regjeringa, som opphavleg òg er forslaget til den førre regjeringa.
Bekymringa for
at lovforslaget kan ha denne effekten, er heller ikkje teke ut av
lufta. Me får rapportar om at forslaget til lovtekst allereie blir
brukt som argument for privatisering i ulike prosessar. Det er allereie
gjennomført konkurranseutsetjing og privatisering på fleire område
i Forsvaret, og fleire er eller kan vera på gang, bl.a. innanfor
dagleg vedlikehald av materiell og på IKT-området. Då vil det i
krise og krig kunna oppstå folkerettsleg uklare situasjonar som
handlar om at skiljet mellom sivilt og militært tilsette ikkje er
klart. I tillegg aukar tryggleiksrisikoen når dei som utfører sentrale oppgåver
i Forsvaret, ikkje er tilsette av Forsvaret sjølv.
Slike dilemma
er for lengst identifiserte både gjennom Stortingets vedtak i forbindelse
med langtidsplanen, som «ber regjeringen innen 2022 legge frem en utredning
om bruk av ikke-militære ansatte og forhold til krigens folkerett
og ikke-militært personell som legitime militære mål», og i Hurdalsplattforma,
som varslar ein gjennomgang av «Forsvarets samarbeid med private aktørar,
med omsyn til blant anna sikkerheit, beredskap, kompetanse og krigens
folkerett».
SV meiner difor
at dette lovforslaget bør sendast tilbake til regjeringa mens ein
ventar på den varsla gjennomgangen av Forsvarets samarbeid med private
aktørar. Subsidiært fremjar me altså å ta den uttalte intensjonen
om at lova ikkje skal leggja til rette for privatisering, inn i
lovteksten.
Den andre hovudinnvendinga
handlar om at lovforslaget tek frå innsatsstyrkane i Heimevernet
og andre reservistar i Forsvaret den arbeidsrettslege statusen dei no
har. Ikkje minst gjeld dette retten til feriepengar. Det er kontraproduktivt
for forsvarsevna, forsvarsviljen og rekrutteringa til Forsvaret
å så tvil om retten til feriepengar, særleg no når soldatane i innsatsstyrkane
til Heimevernet ganske nyleg har vunne fram med sine krav om dette
i rettsvesenet. Lagmannsretten slo i desember 2019 fast, etter ein
lang kamp frå dei tillitsvalde til soldatane, at soldatane i innsatsstyrkane
skal reknast som arbeidstakarar etter ferieloven, og at dei skal
få feriepengar. At stortingsfleirtalet no føreslår ein omkamp, er uklokt.
SV meiner difor
at dersom lovforslaget ikkje blir sendt i retur, bør Stortinget
i det minste avvisa dei konkrete lovforslaga som opnar for å svekkja
lovfesta rettar. Saka me diskuterer i dag, kan kanskje sjå ufarleg
ut, men ho går til kjernen av det som trengst for å sikra forsvarsevna
og beredskapen vår i dei urolege tidene me lever i. Første bod for
å styrkja Forsvaret er å sikra dei forsvarstilsette gode rammevilkår.
Ved å stemma for dei felles forslaga frå SV, Framstegspartiet og
Raudt i denne saka kan me gjera nettopp det. SV vil òg stemma for
dei to lause forslaga fremja av Raudt.
Bjørnar Moxnes (R) [18:15:21 ] : Mens krigen raser i Ukraina
og det er personellkriser i det norske forsvaret, har regjeringen
kommet med et forslag om endringer i forsvarsloven som svekker forsvarspersonellets
lovfestede rettigheter. I forslaget slås det fast at reservister som
inngår kontrakt om tjenesteplikt, ikke lenger skal anses som arbeidstakere
og ikke lenger skal ha lovfestet rett til feriepenger. Dette rammer
ikke minst Heimevernets innsatsstyrker. I verste fall kan lovendringen
i forslaget åpne døren også for storstilt privatisering i Forsvaret.
Rødt mener at
Forsvaret nå må styrkes, som vi har foreslått i vårt alternative
statsbudsjett, og vi mener at dette er et dårlig tidspunkt å gjøre
endringer som kan forverre Forsvarets personellkrise. Derfor har
vi, sammen med SV og Fremskrittspartiet, lagt fram forslag om at
Stortinget sender regjeringens forslag i retur.
LO, Fellesforbundet,
Norges Offisers- og spesialistforbund og også BFO, Befalets Fellesorganisasjon,
har advart om konsekvensene av lovendringene. Ifølge BFO innebærer
regjeringens forslag til endring av forsvarsloven «en stor svekkelse
av lovfestede rettigheter». Det er også grunn til å frykte at forslaget
undergraver både arbeidsmiljøloven og også ferielovens formål.
Vårt syn er krystallklart:
I en tid hvor det er avgjørende å styrke Norges beredskap, må Stortinget
slå ring om soldatene våre og avvise forsøket på å fjerne lovfestet rett
til feriepenger.
Regjeringens
forslag er også en upassende omkamp mot soldatene i Heimevernets
innsatsstyrker. Da det i 2016 ble varslet om at regjeringen urettmessig
hadde nektet Heimevernets innsatsstyrker feriepenger, gikk høyreregjeringen
til sak mot varsleren Lars Bugge Aarset. Regjeringen tapte, og lagmannsretten
fastslo at disse soldatene er arbeidstakere i ferielovens forstand.
Soldatene vant
nok en seier da Rødt i 2020 fikk gjennomslag for at de skal få utbetalt
feriepenger helt tilbake til 2005. Regjeringens forslag om å frata
innsatsstyrkene lovfestet rett til feriepenger betyr en unødvendig
og også uklok omkamp mot disse soldatene. I tillegg sitter de to
soldatene som gikk i bresjen for å rette opp uretten, nemlig Aarset
og hovedtillitsvalgt i innsatsstyrkene, Alexander Gudmundseth, igjen
med omkring halvannen millioner kroner i udekte saksomkostninger.
Her har Rødt og Fremskrittspartiet foreslått at Forsvarsdepartementet
gjør opp for seg og dekker de reelle saksomkostningene for de to
soldatene som tok kampen mot feriepengetyveriet.
Rødt deler regjeringens
intensjon om å styrke Forsvaret med flere reservister. Vi foreslår
i vårt alternative budsjett å bruke 700 mill. kr mer til Forsvaret
enn regjeringen, bl.a. for å reetablere Sjøheimevernet, og også HV-16
og utstyr for 5 000 flere soldater i Heimevernets områdestruktur.
Vi er også for å øke Hærens volum og utholdenhet kraftig de kommende
årene, med et stort innslag av reservister samt flere heltidsansatte.
Er det en ting personellkrisen i Forsvaret viser, er det vel at
veien til et større og sterkere forsvar går gjennom å styrke personellets
rettigheter og ikke gjennom å svekke disse rettighetene.
Likevel ser det
ut til at flertallet dessverre ikke vil høre på LO eller på fagforeningene
i Forsvaret og verne om personellets rettigheter, som Rødt foreslår.
Derfor er det desto viktigere at vi nå får gjennom forslaget vårt
om at regjeringen ved utgangen av neste år og i 2024 skal redegjøre
for Stortinget om konsekvensene av lovendringene for Forsvarets
personell. Det betyr at Stortinget vil beholde en hånd på rattet
og også kan dra i nødbremsen hvis bruken av kontrakt om tjenesteplikt rammer
personellet i strid med regjeringens gitte løfter. Etter vårt syn
skulle vi nå styrket personellets rettigheter framfor å svekke dem.
Det ville også styrket forsvarsevnen framfor å svekke den.
Jeg tar med det
opp Rødts forslag i saken.
Presidenten
[18:20:07 ]: Representanten Bjørnar Moxnes har tatt opp de
forslag han refererte til.
Statsråd Bjørn Arild Gram [18:20:26 ] : Forsvaret må ha forutsigbar
tilgang på både personell og kompetanse. Hvis Norges sikkerhet skulle
bli truet, er vi avhengig av å forsterke Forsvaret med reservister.
Regjeringen foreslår derfor å utvide Forsvarets adgang til å inngå kontrakt
om tjenesteplikt med personer som ønsker en tjeneste i Forsvaret
utover rammen av verneplikten.
Jeg anser dette
som et svært viktig og positivt forslag som vil være et godt bidrag
til den utviklingen av Forsvaret som vi har behov for. Gjennom lovforslaget
legger vi til rette for at flere kan inngå kontrakt om tjenesteplikt med
Forsvaret. Forslaget vil gi Forsvaret mer fleksibilitet til å styre
tilgjengelig personell og kompetanseressurser og vil øke den nasjonale
beredskapen ved at reservistene i større grad blir klar til innsats.
Jeg er tilfreds
med at komiteen deler regjeringens vurdering av at ambisjonen for
bruk av reservister er et svært viktig tiltak for å øke vår nasjonale
forsvarsevne. Jeg er tilfreds med at komiteens flertall støtter
lovforslaget slik det foreligger i proposisjonen. Komiteens mindretall
støtter intensjonen om å legge til rette for bruk av reservister
i Forsvaret. Det er derfor vanskelig å forstå mindretallets forslag
om å sende proposisjonen tilbake til regjeringen. Det er ikke rett,
som mindretallet framsetter, at lovforslaget sår tvil om rettighetene
til Forsvarets personell. Tvert imot gir lovforslaget mer forutsigbarhet
om rettigheter og plikter.
Forslaget om
at personer med kontrakt om tjenesteplikt ikke skal kategoriseres
som arbeidstakere, er begrenset til å gjelde dem som skal ha en
funksjon i styrkestrukturen. Det betyr at de ikke skal utføre oppgaver
i Forsvarets daglige drift. Selv om disse ikke kategoriseres som
arbeidstakere, legger regjeringen til grunn at de skal tilkjennes
en kompensasjon tilsvarende feriepenger fastsatt gjennom den enkeltes
kontrakt.
Bekymringen om
at lovforslaget legger til rette for privatisering av Forsvarets
drift, er svart ut i lovproposisjonen. Regjeringen har tydelig understreket
at kontrakt om tjenesteplikt ikke er et virkemiddel for privatisering. Lovforslaget
har heller ingenting med strategisk samarbeid å gjøre. Lovforslaget
gjelder kontrakt om tjenesteplikt med enkeltpersoner, ikke virksomheter.
Muligheten til
å inngå kontrakt er konkret avgrenset mot personell tilknyttet strategiske
samarbeidspartnere i lovproposisjonen. Gjennomgangen av Forsvarets samarbeid
med private aktører vil bli gjennomført uavhengig av dette lovforslaget
og vil ikke ha direkte betydning for forslaget. Det gir derfor liten
mening å sende proposisjonen tilbake i påvente av gjennomgangen.
Det er viktig
for meg at ordningen virker etter sin hensikt. Når ordningen har
fått virke i tilstrekkelig tid, vil departementet derfor evaluere
ordningen. Departementet vil videre be om at Forsvaret jevnlig orienterer arbeidstakerorganisasjonene
om bruken av kontrakt om tjenesteplikt.
Forsvaret har
mange sivilt ansatte i funksjon som må ivaretas i krig for å sikre
Forsvarets operative evne. Regjeringen foreslår derfor å tydeliggjøre
at Forsvarsdepartementet og underliggende etater kan inngå kontrakt
om tjenesteplikt med egne sivilt ansatte. De som inngår en sånn
kontrakt, plikter å møte på jobb og utføre sitt arbeid, også i krig.
Lovforslaget omhandler ikke hvilken status denne gruppen skal ha
etter krigens folkerett.
Regjeringens
lovforslag er et viktig tiltak for å få til den økte bruken av reservister
som Stortinget allerede har sluttet seg til. Gjennom denne saken
sikres Forsvaret fleksibel tilgang på kompetanse, og landets beredskap styrkes.
Presidenten
[18:24:03 ]: Det blir replikkordskifte.
Christian Tybring-Gjedde (FrP) [18:24:20 ] : Det er interessant
å høre på statsråden, som sier at alle forbehold er ivaretatt, og
hvis ikke får han komme tilbake, eller at man har tenkt på det meste
– man har tenkt på alt, egentlig. Da er mitt spørsmål veldig kort:
Hva er det som haster så mye, når Forsvarets ansatte er uenig i
de definisjonene som statsråden har? De mener ikke at alle forhold
er ivaretatt, men statsråden mener noe annet, så hva er det som
haster med å få denne loven på plass?
Statsråd Bjørn Arild Gram [18:24:48 ] : Vi har betydelige ambisjoner
om å styrke Forsvaret, øke beredskapen vår i tiden vi er i, og det
er ønskelig å få på plass et lovgrunnlag så raskt som mulig, vil
jeg si, for at vi kan styrke reservistordningen og ha gode ordninger
for reservistene i de funksjonene de skal fylle.
Jeg klarer ikke
å se på hvilken måte innvendingene ikke skal være svart ut i proposisjonen.
Det er nettopp det jeg har gjort rede for i innlegget mitt, hvor
jeg viser til at dette er tydelig avgrenset i forholdet til strategiske samarbeidspartnere.
Christian Tybring-Gjedde (FrP) [18:25:44 ] : Statsråden mener
altså at alle Forsvarets organisasjoner og ansatte tar feil? Det
kan jo kanskje hende at statsråden i dette tilfellet tar feil.
Men jeg får ikke
svar på hvorfor det haster sånn. Hva om det går et år eller to til?
Representanten fra Arbeiderpartiet sa her i salen at han var veldig
enig i at man skal evaluere om to år, i 2024–2025. Det er sikkert
vel og bra, men hvorfor ikke rette de sakene som man vet nå at Forsvarets
ansatte og organisasjoner mener er uheldige, og utrede det før man
har en lov? Her ønsker man å implementere en lov, for så å finne
ut av om den funker, når man har blitt advart mot at mye ikke vil
funke. Hvorfor ikke gjøre det først, før man vedtar en lov i Stortinget?
Statsråd Bjørn Arild Gram [18:26:26 ] : Jeg svarte på spørsmålet
fra representanten Tybring-Gjedde. Det er ikke sikkert han liker
svaret, men jeg svarte på det og begrunnet hvorfor jeg mener det
er viktig å få på plass dette lovgrunnlaget så fort som mulig. Så
blir jo spørsmålet: Hvilke konkrete innvendinger er det representanten
mener at vi ikke svarer ut gjennom dette lovforslaget? Jeg hører
ingen konkrete forhold tatt opp i representantens spørsmål til meg.
Hårek Elvenes (H) [18:27:11 ] : Som det er sagt av flere talere
i dag, er denne proposisjonen viktig for å få på plass en aktiv
reserve. Det som kjennetegner en aktiv reserve, er jo at de som
tjenestegjør i den, vet hvilken avdeling de hører til, og trenes
regelmessig i den funksjonen de skal ha i avdelingen. Så har vi
noe som heter den udisponerte reserve, som kjennetegnes av det motsatte.
De tilhører ingen avdeling, og de trenes svært sjelden eller aldri.
Spørsmålet til ministeren blir: Hvilke initiativ vil ministeren
ta for å redusere den udisponerte reserven, og hvor stor er den
udisponerte reserven i dag?
Statsråd Bjørn Arild Gram [18:27:55 ] : Jeg vet ikke om jeg
kan svare konkret på det spørsmålet over bordet her, men jeg kan
gjerne komme tilbake til det. Det jeg kan vise til, er at det i
langtidsplanen for Forsvaret er nevnt en rekke konkrete områder
hvor det er planlagt for økt bruk av reservister. Det gjelder f.eks.
det å utvikle et kaderbasert CBRNE-kompani, tilsvarende kaderbasert
tung ingeniørbataljon, militærpolitibataljon, som vertslandstøtteenheter.
Luftforsvarets baseforsvarsavdelinger vil òg ha et betydelig innslag
av reservister. Vi skal også se nærmere på hvordan vi kan ha en
kaderbasert bataljon for understøttelse av hurtig mottak og forflytning
av allierte, i tillegg til at vi har ambisjon om å trappe opp styrkestrukturen
i Heimevernet.
Hårek Elvenes (H) [18:28:51 ] : De avdelingene ministeren viste
til der, er jo allerede vedtatt og skal gjennomføres i den inneværende
langtidsplanen. Spørsmålet var: Hvilke initiativ vil ministeren
ta for å redusere den udisponerte reserven gjennom å opprette nye
reservistavdelinger, som i den sikkerhetspolitiske situasjonen antakelig
med fordel kan forsvares?
Statsråd Bjørn Arild Gram [18:29:19 ] : Nå gjenstår det for
det første å bygge opp de nevnte reservistavdelingene basert på
kaderoppsetning. I tillegg har vi startet arbeidet med en ny langtidsplan,
hvor ambisjonene for forsvarssektoren blir definert videre, og hvilken konkret
struktur vi da skal fylle gjennom den planleggingen. Det må vi komme
tilbake til – vi er i en tidlig fase av det arbeidet.
Ingrid Fiskaa (SV) [18:29:59 ] : Statsråden seier i sitt innlegg
det me for så vidt òg kunne lesa oss til på førehand, nemleg at
regjeringa seier at dette ikkje skal leggja til rette for auka bruk
av privatisering, eller såkalla strategisk samarbeid i Forsvaret,
og grunngjev det med at dette er klart avgrensa i proposisjonen.
Innvendinga, både frå mindretalet her i dag og frå organisasjonane
til dei tilsette i Forsvaret, er at det kan godt henda at det står
i proposisjonen, men det står altså ikkje i lovteksten. Då er mitt
spørsmål: Kva hadde vore problemet med å ta denne avgrensinga inn
i lovteksten, slik både SV, Framstegspartiet og Raudt faktisk føreslår,
og som organisasjonane til dei tilsette ber om?
Statsråd Bjørn Arild Gram [18:30:55 ] : De presiseringene er
jo tatt inn i proposisjonen nettopp fordi det er reist spørsmål
om de forholdene. Derfor har vi ønsket å klargjøre det ved å kommentere
det i proposisjonen, som da også selvfølgelig fungerer som et forarbeid til
loven. Poenget er at loven ikke handler om strategiske samarbeidsavtaler.
Dermed er det helt unaturlig å ta inn konkrete bestemmelser i lovteksten
om det forholdet.
Ingrid Fiskaa (SV) [18:31:37 ] : Eg takkar for svaret. Noko
av bakteppet her er likevel at me får rapportar frå forsvarssektoren
om at den føreslåtte lovteksten allereie blir brukt i dei prosessane
som er sette i gang av den førre regjeringa, men som den noverande
regjeringa ikkje enno har lagt i skuffa, knytte til privatisering
og auka bruk av strategiske partnarar. Er ikkje statsråden bekymra
for den uroa som no blir knytt til denne lovteksten, når ein ikkje
avgrensar dette konkret i lovteksten?
Statsråd Bjørn Arild Gram [18:32:18 ] : Som jeg sa, var det
nettopp fordi de spørsmålene hadde kommet opp, at vi valgte å være
så tydelig på det i lovproposisjonen, nemlig at dette ikke legger
til rette for privatisering, og at det avgrenser veldig tydelig
mot strategiske samarbeidsavtaler. Den loven som nå ligger til behandling
i Stortinget, kan altså ikke brukes som grunnlag i den type prosesser
som representanten viser til.
Bjørnar Moxnes (R) [18:33:08 ] : «Feriepengesaka har vore ei
stygg sak som har vara i lang tid.»
Det sa Senterpartiets
Navarsete i mai 2021. Hun sa videre:
«Heimevernssoldatane har vunne
søksmålet mot staten. Likevel sit enkeltmenneske att med store sakskostnader.»
Så, få måneder
før valget, var Senterpartiet indignert over at soldatene som varslet
om feriepengetyveriet, sitter igjen med økonomisk ruin som følge
av at den daværende regjeringen fra høyre saksøkte i stedet for
å rydde opp.
Nå har Senterpartiet
forsvarsministeren. Vil Senterpartiet rydde opp i den uretten som
statsrådens eget parti raste over før valget og kalte en stygg sak
i Stortingets spørretime, og støtte forslaget fra Rødt og Fremskrittspartiet
om å rette opp i denne uretten?
Statsråd Bjørn Arild Gram [18:34:09 ] : Når det gjelder dekning
av saksomkostninger til de som tok opp saken, har domstolene i de
aktuelle sakene tatt stilling til hva som er rimelige og nødvendige
saksomkostninger gitt sakens omfang og kompleksitet, og hvor langt
man har kommet i saksforberedelsene til en hovedforhandling. I den
første saken la lagmannsretten til grunn at saken var relativt oversiktlig.
Salærkravet var derfor for høyt, og retten satte ned salærkravet.
I etterkant har
Forsvarsdepartementet mottatt krav fra motparten om dekning av ytterligere
advokatutgifter, som advokaten ikke framla for retten.
Gruppesøksmålet
gjaldt et avgrenset rettslig spørsmål, og det var ikke noe ved saken
som tilsa at det skulle medføre samlede kostnader i millionklassen.
Advokaten var godt kjent med saken gjennom den forutgående tvisten
om de frivilliges arbeidsrettslige status. Det var også noe lagmannsretten
la vekt på. Lagmannsretten mente at kravet var vesentlig for høyt,
og at nødvendige saksomkostninger tilsvarte om lag halvparten av
hva motparten hadde krevd.
Presidenten
[18:35:18 ]: Replikkordskiftet er omme.
Flere har ikke
bedt om ordet til sak nr. 10.
Votering, se voteringskapittel