Innledning

I dokumentet fremmes følgende forslag:

1. Stortinget ber regjeringen fremme forslag til endringer i arbeidsmiljøloven, slik at søknader om bruk av gjennomsnittsberegning av arbeidstid til Arbeidstilsynet, som begrunnes med at arbeidstakerne arbeider utenfor sitt hjemsted og har behov for friperioder, må ha som forutsetning at arbeidsgiver har sendt arbeidstakerne på oppdrag.

2. Stortinget ber regjeringen fremme forslag som sikrer at ansatte i varehandelen omfattes av arbeidsmiljølovens vern mot natt- og søndagsarbeid.

3. Stortinget ber regjeringen fremme forslag om å reversere den utvidede adgangen til å avtale nattarbeid i tidsrommet 21.00 til 23.00.»

Det vises til dokumentet for nærmere redegjørelse for forslagene.

Komiteens behandling

Komiteen ba i brev av 17. mars 2026 om statsrådens vurdering av representantforslaget. Statsrådens svarbrev av 7. april 2026 følger vedlagt.

Komiteen har avgitt to innstillinger til Representantforslag 157 LS (2025–2026), en S-del og en L-del. Komiteens merknader er i hovedsak lagt inn i Innst. 247 L (2025–2026), der lovforslagene blir fremmet.

Som ledd i komiteens behandling ble det åpnet for skriftlig høring/innspill. Komiteen mottok sju innspill.

Sakens dokumenter er tilgjengelige på sakssiden på stortinget.no.

Komiteens merknader

Komiteen, medlemmene fra Arbeiderpartiet, Per Vidar Kjølmoen, Morten Sandanger, Agnes Nærland Viljugrein og Elise Waagen, fra Fremskrittspartiet, Kristin Løvaas Gjerde, Bjørnar Laabak, Julia Brännström Nordtug og Sebastian Saltrø Ytrevik, fra Høyre, Amalie Gunnufsen og Anna Molberg, fra Sosialistisk Venstreparti, lederen Marian Hussein, og fra Rødt, Marie Sneve Martinussen, viser til Representantforslag 157 LS (2025–2026) fra representanter fra Rødt om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet.

Komiteen viser til at det fremmes flere forslag om endringer i arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid. Reglene om arbeidstid skal verne arbeidstakere mot ordninger som kan gå ut over helse og sikkerhet, og skal ivareta en nødvendig balanse mellom arbeid, hvile og fritid. Lange arbeidsdager og lite hviletid er forbundet med økt risiko for arbeidstakers helse og for skader og ulykker på arbeidsplassen.

Komiteen viser til sine respektive partiers merknader i Innst. 247 L (2025–2026).