vedtak til lov
om endringer i karanteneloven (informasjonsplikt, godtgjørelse
og reaksjoner m.m.)
I
I lov 19. juni 2015 nr. 70 om informasjonsplikt,
karantene og saksforbud for politikere, embetsmenn og statsansatte
gjøres følgende endringer:
I følgende bestemmelser skal ordet «tilsettingsmyndigheten»
endres til «ansettelsesmyndigheten»:
§ 13 første ledd, § 13 andre ledd første punktum,
§ 14 andre ledd, § 14 fjerde ledd, § 15 første ledd, § 17 første ledd
første punktum, § 17 første ledd tredje punktum, § 18 første ledd
første punktum, § 18 andre ledd første punktum, § 18 tredje ledd
andre punktum, § 19 første ledd første punktum, § 20 første ledd,
§ 20 fjerde ledd.
I følgende bestemmelser skal ordet «tilsettingen»
endres til «ansettelsen»:
§ 14 første ledd første punktum og § 14 fjerde
ledd.
Ny § 1 a skal lyde:
§ 1 a Lovens formål
Loven skal bidra til å fremme den alminnelige
tilliten til forvaltningen og det politiske systemet ved overganger
som omfattes av loven, ved å:
-
a. motvirke at noen
får særlige konkurransefordeler
-
b. beskytte intern informasjon i statsforvaltningen
-
c. beskytte andre virksomheters forretningsinformasjon
som statsforvaltningen har fått tilgang til
-
d. medvirke til å opprettholde skillet
mellom politisk ledelse og embetsverk.
§ 2 tredje ledd skal lyde:
Med saksforbud menes et tidsbegrenset forbud
mot å involvere seg i bestemte saker eller saksområder. Dette omfatter
blant annet å drive påvirkningsarbeid, gi råd til eller opptre på
vegne av andre og delta i saksbehandling, møter eller forhandlinger.
§ 5 skal lyde:
§ 5 Informasjonsplikt
Politikere skal gi Karantenenemnda de opplysninger
nemnda trenger for å fatte vedtak etter loven. Opplysningene skal
gis i rett tid og være fullstendige, slik at tilliten til forvaltningen
og det politiske systemet ivaretas.
Politikere skal gi opplysninger til Karantenenemnda
når de innen 18 måneder etter fratreden som politiker går over til
stilling eller verv utenfor statsforvaltningen eller etablerer næringsvirksomhet.
Informasjonsplikten omfatter også opplysninger om tidligere embete
eller stilling og den nye stillingen, vervet eller virksomheten.
Plikten etter andre ledd gjelder tilsvarende
dersom det i samme tidsrom skjer
-
a. endringer i hvilke
sektorer eller bransjer politikeren skal arbeide med
-
b. endringer i politikerens kontakt med
myndighetene
-
c. endringer i politikerens organisatoriske
plassering i en stilling, et verv eller en næringsvirksomhet.
Opplysninger etter andre og tredje ledd skal
gis senest tre uker før overgangen eller før endringen trer i kraft.
Departementet kan gi forskrift om informasjonsplikten
etter første til fjerde ledd.
§ 7 andre ledd skal lyde:
Dersom det foreligger særlig tungtveiende grunner, kan
det ilegges saksforbud i inntil 18 måneder etter fratreden.
§ 8 andre ledd skal lyde:
Godtgjørelse gis ikke for ilagt karantene ved
overgang til næringsvirksomhet en politiker har opprettet etter
å ha tiltrådt det politiske embetet eller den politiske stillingen,
eller ved overgang til egen næringsvirksomhet som ikke tidligere
har hatt reell drift. Tilsvarende gjelder for ilagt karantene ved
overgang til stilling, verv eller næringsvirksomhet som utgjør en
bistilling eller et bierverv.
Nåværende § 8 andre og tredje ledd blir tredje
og nytt fjerde ledd.
§ 9 første ledd skal lyde:
Karantenenemnda har frist på to uker til å treffe vedtak
om å ilegge karantene og saksforbud, regnet fra det tidspunkt vedkommende
politiker har oppfylt sin informasjonsplikt etter § 5. Politikeren
kan ikke tiltre stilling eller verv eller etablere næringsvirksomhet
før Karantenenemnda har truffet endelig vedtak i saken. Det
kan heller ikke iverksettes endringer som nevnt i § 5 tredje ledd
før Karantenenemnda har truffet endelig vedtak.
§ 20 første ledd skal lyde:
Ved forsettlig eller uaktsom overtredelse
av informasjonsplikten etter §§ 5 og 15, bestemmelsene i §§ 10 og
11 eller vedtak truffet etter §§ 6, 7, 13 eller 14, kan
Karantenenemnda eller ansettelsesmyndigheten gi
pålegg om å betale overtredelsesgebyr til statskassen.
20 femte ledd skal lyde:
Adgangen til å ilegge overtredelsesgebyr foreldes fem
år etter at overtredelsen er opphørt. Foreldelsesfristen avbrytes
ved at Karantenenemnda eller ansettelsesmyndigheten gir forhåndsvarsel
om eller treffer vedtak om overtredelsesgebyr.
Nåværende § 20 femte ledd blir nytt sjette ledd.
§ 21 i kapittel 5 skal lyde:
§ 21 Opphør og tilbakekreving av godtgjørelse
Ved overtredelse av vedtak om karantene kan
Karantenenemnda eller ansettelsesmyndigheten vedta at tilkjent godtgjørelse
skal opphøre og kreves tilbakebetalt helt eller delvis. Opphør og
tilbakekreving kan bare skje dersom dette ikke vil være urimelig.
Endelig vedtak om tilbakekreving av godtgjørelse
er tvangsgrunnlag for utlegg. Godtgjørelse som er krevd tilbakebetalt,
tilfaller den virksomheten som utbetalte godtgjørelsen.
Nåværende § 21 blir ny § 22 i kapittel 6.
II
Loven gjelder fra den tiden Kongen bestemmer.