Komiteen, medlemmene fra Arbeiderpartiet,
Rita Lekang, Cecilie Myrseth, Nils Kristen Sandtrøen og Terje Aasland,
fra Høyre, Margunn Ebbesen, Linda C. Hofstad Helleland, Kårstein
Eidem Løvaas og Tom-Christer Nilsen, fra Fremskrittspartiet, Morten
Ørsal Johansen og Bengt Rune Strifeldt, fra Senterpartiet, Geir
Adelsten Iversen og lederen Geir Pollestad, fra Sosialistisk Venstreparti,
Torgeir Knag Fylkesnes, fra Venstre, André N. Skjelstad, og fra
Kristelig Folkeparti, Steinar Reiten, viser til Prop. 135
L (2018–2019) Endringer i aksjelovgivningen mv. (langsiktig eierskap
i noterte selskaper mv.)
Proposisjonen foreslår
endringer i norsk rett for å styrke og oppmuntre til langsiktig
aktivt aksjeeierengasjement. Endringene er også foreslått for å
oppfylle Norges forpliktelser etter EØS-avtalen ved å tilpasse reglene til
Europaparlamentets og Rådets direktiv (EU) 2017/828 av 17. mai 2017
(endringsdirektivet) om endring av direktiv 2007/36/EF (aksjonærrettighetsdirektivet). Komiteen viser
til at proposisjonen behandler aktivt aksjeeierskap, lederlønninger,
transaksjoner med nærstående og selskapsfinansierte aksjeerverv.
Komiteen registrerer at det
overordnede målet med endringsdirektivet er å øke aksjeeiernes langsiktige engasjement
i selskapene. Institusjonelle investorer og kapitalforvaltere er
ofte betydningsfulle aksjeeiere i noterte selskaper, og det pekes
på at finanskrisen viste at mange aksjeeiere hadde støttet ledelsens
overdrevne kortsiktige risikotakning. Videre pekes det på at dagens «overvåkning»
av noterte selskaper som foretas av institusjonelle investorer og
kapitalforvaltere, er inadekvate og overfokusert på kortsiktig gevinst.
En slik overdreven kortsiktighet kan gå ut over selskapenes langsiktige
resultater og måten selskapene drives på. Komiteen ser at dette kan redusere
den samlede verdiskapingen.
Komiteen viser til de foreslåtte
regler om lønnspolitikk i noterte allmennaksjeselskaper og vil peke
på at åpenhet om selskapets lederlønnspolitikk er sentralt for å
bidra til at aksjeeierne har reell innflytelse over lønnspolitikken
i selskapet. Ett av formålene er å gi aksjeeierne anledning til
å påvirke rammene for lønn og annen godtgjørelse for å skape en
lønnskultur som fremmer selskapets langsiktige interesser. Komiteen viser
til at det foreslås at noterte allmennaksjeselskaper skal utarbeide
retningslinjer for selskapets lønnspolitikk, forelegge retningslinjene
for generalforsamling til votering, offentliggjøre lønnspolitikken
og utarbeide årlig lønnsrapport.
Komiteen viser til statsrådens
brev av 27. august 2019, hvor Stortingets næringskomité blir gjort
oppmerksom på inkurie i lovtekst, og komiteen viser til at endringene
er innarbeidet i lovforslaget.