Intensjonen med et forslag om å innføre rekrutteringskvoter er å gi de som ønsker å jobbe som fiskere en mulighet til å gå inn i fiskerinæringen, uten at dette skal gå på bekostning av lønnsomheten hos de øvrige aktørene i næringen.

Kravet for å få tildelt rekrutteringskvote må være fagbrev innen fiskerifag eller annen relevant kompetanse og en øvre aldersgrense på 25 år. En rekrutteringskvote bør ha en begrenset gyldighetsperiode, for eksempel begrenset oppad til maksimalt ti år.

Følgende forslag fremmes i dokumentet:

"Stortinget ber Regjeringen innføre rekrutteringskvoter, for ungdom i fiskerinæringen, med en begrenset gyldighetsperiode. Ordningen med rekrutteringskvoter bør basere seg på et kvotefond som bygges opp av deler av de kvotene som inndras til staten."