«There is no reason why a woman should be paid less than a man. Or why she should have lower health standards (…) because of her gender. We know that societies where women and men are treated equally are better, fairer and more successful. (…). Today's Roadmap shows our strong commitment to continue building a European Union of gender equality and women's rights.» (Ursula von der Leyen)

Likestilling er en grunnleggende rettighet nedfelt i Romatraktaten fra 1957. Den 7. mars la Kommisjonen frem et veikart for å fremme kvinners rettigheter. Meddelelsen «Roadmap for Women's Rights» viser til fremgang som er nådd i henhold til EUs likestillingsstrategi for perioden 2020-2025, og gir en langtidsvisjon for videre arbeid. Meddelelsen ble lagt frem på 30-årsjubileet for Beijing-erklæringen. EU har i de siste årene tatt mange historiske skritt knyttet til likestilling, med vedtak av nye EU-regler om likelønn (til vurdering for innlemmelse i EØS), direktivet om balanse mellom arbeids- og familieliv (innlemmet i EØS), direktivet om bedre kjønnsrepresentasjon i styrene til børsnoterte selskaper (jf. Prop. 131 LS (2022–2023)), og direktiv (EU) 2024/1385 om bekjempelse av vold mot kvinner og vold i hjemmet. Med veikartet bekrefter Kommisjonen sin forpliktelse til å «empower women and girls and fully realise a gender-equal society across Europe and the world». Veikartet søker å adressere strukturell diskriminering med 8 mål om (jf. prinsipperklæringen som er vedlagt veikartet):

• Frihet fra kjønnsbasert vold
• Høy helsestandard
• Likelønn og økonomisk myndiggjøring
• Balanse mellom arbeidsliv og omsorg
• Like arbeidsmuligheter, og -forhold
• Inkluderende kvalitetsutdanning
• Politisk deltakelse og likeverdig representasjon
• Institusjonelle mekanismer som fremmer kvinners rettigheter

De ovennevnte områdene er de sentrale likestillingsutfordringene knyttet til kjønnsbasert vold, helse, tidsbruk, penger, sysselsetting, utdanning og kunnskap, makt og institusjonelle mekanismer. Den kommende likestillingsstrategien (post 2025) vil presentere konkrete tiltak som skal iverksettes for å imøtekomme utfordringene.

Samme dag som veikartet ble lagt frem, presenterte Kommisjonen sin siste årsrapport om likestilling. Her fremgår det at til tross for viktige lovgivningsvedtak går likestilling som helhet sakte fremover, med ujevn fremgang i EUs medlemsstater. Rapporten viser blant annet at en av tre kvinner i EU har opplevd fysisk og/eller seksuell vold. Sysselsetting og likelønnsgapet tettes sakte, samtidig som vold mot kvinner og diskriminering fortsetter. Kvinner er fortsatt overrepresentert i lavtlønnsyrker.

Kilder

Pressemelding | Veikart for kvinners rettigheter | Vedlegg til veikartet: Prinsipperklæring for et likestilt samfunn | Årsrapport | Fakta-ark | Likestillingsstrategi 2020-2025 | Monitoring Portal