Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.

Stortinget.no

logo
Hopp til innholdet
Til forsiden

Skriftlig spørsmål fra Helge André Njåstad (FrP) til finansministeren

Dokument nr. 15:1169 (2024-2025)

Innlevert: 10.02.2025
Sendt: 11.02.2025
Rette vedkommende: Digitaliserings- og forvaltningsministeren
Besvart: 19.02.2025 av digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne O. Tung

Helge André Njåstad (FrP)

Spørsmål

Helge André Njåstad (FrP): Hva er den gjennomsnittlige turnoveren i statsforvaltningen per år?

Begrunnelse

Norge har en offentlig sektor som vokser ukontrollert og trekker verdifull arbeidskraft bort fra privat næringsliv. Dette hemmer verdiskapning og gjør det vanskeligere å skaffe folk til viktige jobber i politi, forsvar og helsevesen.
I Bergen kommune ble det i 2024 innført ansettelsesstopp for administrative stiller i kommunen, noe som så langt har spart kommunen for rundt 100 millioner kr. Dette fordi det ikke lenger ansettes en ny person for hver gang en annen slutter. En tilsvarende praksis i statsforvaltningen vil trolig kunne ha et stort innsparingspotensialet.

Karianne O. Tung (A)

Svar

Karianne O. Tung: Jeg er som digitaliserings- og forvaltningsminister ansvarlig for den sektorovergripende arbeidsgiverpolitikken i staten og det statlige tariffområdet. Det statlige tariffområdet omfatter bl.a. ansatte i departementer og direktorater, tilsyn, rettsvesen, universiteter og høyskoler forsvar og politi. Ansatte i statlige foretak, helseforetakene og statlig aksjeselskap er ikke en del av det statlige tariffområdet.
Mitt departement har beregnet turnover i det statlige tariffområdet i 2024 for staten som helhet til 7,6 prosent. Beregningene er basert på opplysninger om hvilke ansatte som jobbet i det statlige tariffområdet i både september 2023 og september 2024. Departementets lønnsstatistikk viser at det var 11 703 færre månedsverk som ble utført av disse ansatte i september 2024 enn i september 2023. Dette tallet målt i forhold til antall månedsverk totalt i staten pr september 2023 definerer turnoversatsen på 7,6 prosent. Med staten som helhet mener jeg de som har sluttet i det statlige tariffområdet. De som har sluttet i en statlig virksomhet og startet i en annen statlig virksomhet i det statlige tariffområdet inngår ikke i disse tallene.
Ifølge artikkelen fra KS Analyse om turnover for 2023 - KS har kommunal sektor en sammenlignbar turn-over på 10,3 prosent mellom november 2022 og 2023.
Departementet har foreløpig ikke tall for 2024 for turnover som inkluderer de som har sluttet og deretter startet i en enn annen statlig virksomhet. Vi har imidlertid gjort beregninger for 2023. Basert på samme beregningsmetode som ovenfor har departementet beregnet denne turnoveren i 2023 til 22400 månedsverk. Dette utgjør 14,5 prosent av månedsverkene i september 2023.
Tall for september brukes da det er denne måneden som danner utgangspunkt for de fleste beregningene til statistikk- og beregningsutvalget i staten (SBU). SBU leverer statistikk til de sentrale partene i staten i forbindelse med lønnsoppgjørene i staten.