Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.

Stortinget.no

logo
Hopp til innholdet
Til forsiden

Voteringsoversikt for sak:

Representantforslag om å sikre et ryddig arbeidsliv
Til sakssiden

Voteringsresultater

  1. 1Votering

    Mot

    Det ble votert over:

    Fordeling

    36 For
    64 Mot

    Votering fordelt på:

  2. 2Votering

    Mot

    Det ble votert over:

    Fordeling

    11 For
    89 Mot

    Votering fordelt på:

  3. 3Votering

    Mot

    Det ble votert over:

    Fordeling

    37 For
    63 Mot

    Votering fordelt på:

  4. 4Votering

    Mot

    Fordeling

    37 For
    63 Mot

    Votering fordelt på:

  5. 5Votering

    Mot

    Fordeling

    48 For
    52 Mot

    Votering fordelt på:

  6. 6Votering

    For

    Det ble votert over:

    Fordeling

    52 For
    46 Mot

    Votering fordelt på:

  7. 7Votering

    Mot

    Fordeling

    46 For
    53 Mot

    Votering fordelt på:

  8. 8Votering

    For

    Det ble votert over:

    Fordeling

    53 For
    47 Mot

    Votering fordelt på:

  9. 9Votering

    For

    Det ble votert over:

    Fordeling

    62 For
    37 Mot

    Votering fordelt på:

Status

Vedtak i korthet

Stortinget har behandlet, i en felles innstilling, representantforslag fra SV om å sikre et ryddig arbeidsliv, fra Rødt om å forby innleie fra bemanningsbyråer i byggebransjen i Oslofjord-området og fra Ap om midlertidig forbud mot innleie. Stortinget vedtok å be regjeringen vurdere å fremme forslag som sikrer en tydeligere definisjon av faste ansettelser, en plikt for arbeidsgiver til å gi forutsigbarhet for arbeid og inntekt gjennom gjennom en arbeidsplan og som forhindrer kontrakter der arbeidstakere er fast ansatt med den konsekvens at de må stå til disposisjon hele tiden og likevel ikke være sikrer mer enn deltidsjobb. Videre ble regjeringen bedt å vurdere å fremme forslag til endringer som sikrer at adgangen til innleie begrenses slik at kun virksomheter som er bundet av landsomfattende tariffavtale med fagforening med innstillingsrett. kan inngå skriftlig avtale om tidsbegrenset innleie og at virksomheten på forespørsel fra Arbeidstilsynet kan dokumentere dette.

Behandling og vedtak

Saken er ferdigbehandlet

Vedtak i samsvar med innstillingen med avvik/tillegg

Vedtak og henstillinger