Endringer i arbeidsmiljøloven (varsling og arbeidstid)
Prop. 72 L (2016-2017), Innst. 303 L (2016-2017), Lovvedtak 93 (2016-2017)
Hvor er saken nå?
Status: Lovsaken er ferdigbehandlet og sanksjonert i statsråd. Opplysninger om ikrafttredelse fremgår nederst i høyre kolonne.
Saksgang
1Lovforslag
Fra
Arbeids- og sosialdepartementetGrunnlag for saken
Fremmet i statsråd
31.03.2017Referert
Referatsaker
03.04.2017
2Komitébehandling
Tildelt komité
Arbeids- og sosialkomiteen
03.04.2017Høring
Til høringen
25.04.2017Søknadsfrist:
20.04.2017, kl. 23:59
NB. Ved anmodning om høring skal høringsinstansene sende et kort notat på maksimalt én side til komiteens postmottak innen anmodningsfristens utløp.Saksordfører
Innstilling avgitt
Innst. 303 L (2016-2017)
16.05.2017
3Første behandling
Referat Stortinget
Vedtak og henstillinger
4Andre behandling
Referat Stortinget
Sak 15
06.06.2017
5Lov
Sanksjonert 16.06.2017 (lov42)
Ikrafttredelse 01.07.2017 (lov 42)
Status
Vedtak i korthet
Stortinget har vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven. Endringene går på varsling og arbeidstid. Når det gjelder varsling er følgende vedtatt: - arbeidstakeres rett til å varsle om kritikkverdige forhold fastslås. – forbud mot å møte varslere med gjengjeldelse. – fastsettelse av at virksomhetene som hovedregel skal utarbeide interne rutiner for varsling. Når det gjelder arbeidstid er følgende vedtatt: - En ny bestemmelse om at arbeidsgiver og arbeidstaker kan inngå skriftlig avtale om at arbeidstaker, på eget initiativ, kan utføre arbeid mellom klokken 21.00 og 23.00.
Behandling og vedtak
Lovsaken er ferdigbehandlet
Vedtak i samsvar med innstillingen med avvik/tillegg
Slik stemte representantene
Første behandling:
VoteringsoversiktBehandling og innstilling
Innstilling avgitt 16.05.2017
Behandlet andre gang i Stortinget 06.06.2017