Komiteen, medlemmene fra Arbeiderpartiet,
Jette F. Christensen, Martin Kolberg og Marit Nybakk, fra Fremskrittspartiet,
lederen Anders Anundsen, Terje Halleland og Ulf Erik Knudsen, fra
Høyre, Per-Kristian Foss, fra Sosialistisk Venstreparti, Hallgeir H.
Langeland, fra Senterpartiet, Per Olaf Lundteigen, fra Kristelig
Folkeparti, Hans Olav Syversen, og fra Venstre, Trine Skei Grande,
viser til at Ombudsmannsnemnda for Forsvaret etter formålet skal
bidra til å sikre de allmennmenneskelige rettigheter for Forsvarets
personell og behandle sakstema av prinsipiell karakter eller som
har allmenn interesse. Ombudsmannsnemnda skal likeledes ved sin
virksomhet bidra til å effektivisere Forsvaret.
Komiteen har merket seg at Ombudsmannen for
Forsvaret i 2010 behandlet 107 registrerte saker. I tillegg til
de registrerte klagesakene er det behandlet en rekke henvendelser
hvor ombudsmannens kontor har gitt råd og veiledning, og bidratt
til å løse saker ved uformell kontakt med partene.
Komiteen har videre merket seg
at det er satt i verk en rekke tiltak for bedre situasjonen for veteraner
som sliter med skader etter deltakelse i internasjonale operasjoner.
Blant annet skal det legges frem en egen handlingsplan for å bedre hjemkomstfasen.
I tillegg skal det satses på forskning for å få mer kunnskap om
veteraners helse og livssituasjon. Disse tiltakene kommer i tillegg
til de senere års forbedringer som går på bedre erstatnings- og
kompensasjonsordninger, styrking av Forsvarets psykologiske og psykiatriske
oppfølgning mv. Komiteen er tilfreds med arbeidet
som er satt i gang for å bedre livssituasjonen til denne gruppen.
Komiteen registrerer at spørsmål
knyttet til sikkerhetsklarering av vernepliktige er en gjenganger
hos ombudsmannen. For mange vernepliktige tar sikkerhetsklarering
unødig lang tid og får direkte virkning på hvilken førstegangstjeneste
den enkelte ender opp med. I noen tilfeller er soldaten blitt sendt
hjem over lang tid i påvente av avklaring. For mange kan dette føles som
krenkende og belastende. Komiteen vil be Forsvarsdepartementet
se særskilt på denne problemstillingen med tanke på rutiner som
ikke forsinker klareringen, samtidig som den nødvendige sikkerhet
blir ivaretatt.
Komiteen har merket seg at det
er færre ledige lærlingplasser nå enn for ett år siden, men at det fortsatt
er mange lærlingplasser som ikke blir besatt. Siden lærlingordningen
er viktig for rekruttering av fagkompetanse som Forsvaret har behov
for, er det viktig at det vurderes tiltak for å rekruttere lærlinger.
Komiteen registrerer at det er
gått ni år siden dagens retningslinjer for gjennomføring av lik tjenestetid
sist ble revidert, og er enig med Ombudsmannsnemnda i at disse må
gjennomgås og at det må tydeliggjøres hvilke retningslinjer som gjelder.
Komiteen har videre merket seg
at arbeidsmiljøet i Forsvaret stort sett er bra, og at den frustrasjon
som kommer fram, ofte skyldes omstillingsprosesser og ubalanse mellom
oppgaver og ressurser.