CRPD i praksis

Likestillingssenteret takker for at CRPD endelig kommer inn i Menneskerettsloven. Det er bra og på tide.

Men loven alene er ikke nok. Vi må sikre at menneskerettighetene oppfylles i praksis.

Likestillingssenteret har gjennom de siste årene bidratt allerede på ulike måter. Vil her nevne VIP og opplæring av kommunale råd.

 VIP – Viktig interessant person

Siden 2018 har vi sammen med Nok.Hamar jobbet for å gjøre CRPD i praksis for utviklingshemmede gjennom VIP-programmet, for å styrke kompetansen til de det gjelder, gi makt og myndighet til både ansatte, og ikke minst personer med intellektuell funksjonsnedsettelse.

VIP – Viktig interessant person – er et selvstyrkingskurs over 12 uker, særlig tilrettelagt for utviklingshemmede. Gjennom kurset lærer deltakerne om følelser, rettigheter, øver på grensesetting og ta valg.

Vi har lært opp VIP-instruktører i 25 norske kommuner (fra Senja i nord til Lyngdal i sør, og mange i Innlandet og i Akershus) samt 12 virksomheter og støttetjenester rundt om i landet.

VIP er helhetlig voldsforebyggende program – ved at ansatte i kommunene også får gjennomgå kompetanseheving om følelser, kjønn og normer, positiv seksualitet og et seksualvennlig miljø, samt tegn på overgrep og retningslinjene og veiledningene til TryggEst. VIP passer godt inn som forebyggende del av TryggEst.

Og hva gjør det med én å gå på kurs, og få føle seg som en viktig og interessant. – Det har forandra hele livet mitt, som en deltaker fortalte.

Fersk følgeforskning fra Sverige støtter opp om erfaringene fra VIP i Norge.

Her er deltakeres uttalelser i den kortleste følgeforskninga fra Sverige:

• Jeg har utviklet meg som person, fått bedre relasjoner, møter flere mennesker og også fått flere venner

• Jeg har fått bedre selvtillit og blitt mer selvstendig

• Jeg forstår følelsene mine og jeg forteller oftere hva jeg mener

Det er viktig for gode og selvstendige liv.

Opplæring av råd

Likestillingssenteret har de siste åra også holdt kurs for 25 kommunale råd rundt om på Østlandet. Kursene har handlet om normer, menneskerettigheter og likestilling og erfaringene fra prosjektet er at det er stort behov for denne typen opplæring av rådene.

Det er for lite kunnskap om hvordan rådene kan jobbe med CRPD i rådsarbeidet sitt, og hvordan de kan påvirke den politiske behandlingen av saker. Opplæringen har derfor blitt svært godt mottatt av deltakerne og opplæringa bidratt til nødvendige diskusjoner og rådene har lagt gode planer for det videre arbeidet.

I noen kommuner har også ungdomsrådet deltatt, og i Oslo har vi også holdt kurs for flerkulturelt råd og rådet for kjønns- og seksualitetsmangfold. Vi ser at opplæringa passer godt inn i alle rådene - fordi CRPD er like aktuelt for alle mennesker, og rådene har nytte av kompetanseheving om hvordan de kan jobbe mer målrettet for å få gjennomslag og bli hørt.

Så igjen takk for at dere sikrer lovverket så skal vi fortsette å samarbeide for å gjennomføre CRPD i praksis.