Endringer i arbeidsmiljøloven (varsling)

Prop. 74 L (2018-2019), Innst. 315 L (2018-2019), Lovvedtak 70 (2018-2019)

Kvar er saka no?

Lovforslag frå Arbeids- og sosialdepartementetSaka er behandla i arbeids- og sosialkomiteen

Tilråding levert 28.05.2019Innst. 315 L (2018-2019)

1Lovforslag
- Frå
  Arbeids- og sosialdepartementet
- Grunnlag for saka
  Prop. 74 L (2018-2019)
- Fremma i statsråd
  05.04.2019
- Referert
  Referatsaker
  09.04.2019
2Komitébehandling
- Tildelt komité
  Arbeids- og sosialkomiteen
  09.04.2019
- Høyring
  Til høringen
  14.05.2019
- Søknadsfrist:
  06.05.2019, kl. 12:00
- Saksordførar
  Lise Christoffersen (A)
- Tilråding levert
  Innst. 315 L (2018-2019)
  28.05.2019
3Første behandling
- Forslag fremma i debatten
  Forslag fremma i debatten
- Referat Stortinget
  Sak 1
  05.06.2019
  Se video
  Voteringsoversikt
- Lovvedtak 70 (2018-2019)
4Andre behandling
- Referat Stortinget
  Sak 23
  11.06.2019
  Se video
5Lov
- Sanksjonert 21.06.2019 (lov24)
  Lovvedtak 70 (2018-2019)
- Ikrafttreding 01.01.2020 (lov 24)

Vedtak i kortversjon
Stortinget har enstemmig vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven (varsling). Lovendringene følger opp NOU 2018:6 Varsling – verdier og vern. Lovendringene klargjør: Hvem som omfattes av varslingsreglene, Begrepene "Kritikkkverdige forhold" og "forsvarlig fremgangsmåte" Arbeidstakers fremgangsmåte ved varsling (forsvarlighetskravet) Arbeidsgivers aktivitetsplikt Forbud mot gjengjeldelse Erstatning og oppreisning ved brudd på gjengjeldelsesforbudet Varslingsrutiner.
Behandling og vedtak
Lovsaka er ferdigbehandla
Slik stemte representantene
Første behandling:
Voteringsoversikt
Behandling og tilråding
Tilråding levert 28.05.2019
Behandla andre gang i Stortinget 11.06.2019